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1. 六三一研究所待遇

科茂63是一個(gè)小麥品種，該品種屬于冬性中熟品種,，平均生育期241天,，比對(duì)照中麥175晚熟1天。

該品種屬于冬性中熟品種,，平均生育期241天,，比對(duì)照中麥175晚熟1天。幼苗半匍匐,，葉色深綠,，分蘗力較強(qiáng)，成穗率中等,。成株株型半緊湊,，株高71.0厘米，整齊度中等,。穗紡錘形,，長(zhǎng)芒,，白殼，白粒,、硬質(zhì),，籽粒較飽滿。兩年平均畝穗數(shù)39.3萬,，穗粒數(shù)33.7個(gè),，千粒重43.2克。熟相較好,?？沟剐灾械取,？购院?。品質(zhì)：2019年河北省農(nóng)作物品種品質(zhì)檢測(cè)中心測(cè)定，粗蛋白質(zhì)（干基）15.8%,，濕面筋(14%濕基)32.0%,，吸水量（14%濕基）66.0毫升/100克，穩(wěn)定時(shí)間3.3分鐘,，拉伸能量34平方厘米,，最大拉伸阻力123EU，容重784克/升,?？共⌒裕汉颖笔∞r(nóng)林科學(xué)院植物保護(hù)研究所抗病性鑒定結(jié)果，2017-2018年度中感白粉病,、高感葉銹病,、高抗條銹病,；2018-2019年度中感白粉病,、高感葉銹病、高抗條銹病,。

2. 七一三所待遇

713所待遇還是蠻高的，中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七一三研究所,，是中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司所屬的重點(diǎn)軍工科研單位,，河南省高新技術(shù)企業(yè)。七一三研究所創(chuàng)建于1963年,，位于河南省鄭州市京廣中路126號(hào),，占地近800畝，建筑面積20多萬平方米,。主要從事機(jī)械,、液壓,、電子、自動(dòng)控制,、熱能動(dòng)力,、壓力容器、化工,、計(jì)算機(jī)軟硬件,、系統(tǒng)集成、計(jì)量檢驗(yàn)測(cè)試等領(lǐng)域的研究,、開發(fā),、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

3. 八五一一研究所待遇

血壓85/60,，渾身無力,，是由于低血壓、低血糖,、腦供血不足所引起的一種現(xiàn)象,，建議及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行檢查，對(duì)癥治療,，以免延誤病情,，病人首先也應(yīng)該多臥床休息，然后在飲食上可以多吃一些高營(yíng)養(yǎng),、高蛋白的食物,，避免過度勞累，同時(shí)也應(yīng)該保持愉快心情,。

4. 七一六研究所待遇

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司 第202研究所 （西北機(jī)電工程研究所）,、

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司 第203研究所 （西安現(xiàn)代控制技術(shù)研究所）、

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司 第204研究所 （西安近代化學(xué)研究所）,、

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司 第205研究所 （西安應(yīng)用光學(xué)研究所）,、

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司 第206研究所 （西安電子工程研究所）、

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司 第212研究所 （西安機(jī)電信息技術(shù)研究所）,、

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司 第213研究所 （陜西應(yīng)用物理化學(xué)研究所）,；

中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司 第603研究所（西安飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所）、

中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司 第618研究所（中國(guó)飛行自動(dòng)控制研究所）,、

中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司 第623研究所（中國(guó)飛機(jī)強(qiáng)度研究所）,、

中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司 第630研究所（中國(guó)飛行試驗(yàn)研究院）、

中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司 第631研究所（西安航空計(jì)算技術(shù)研究所）,；

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司 第4研究院（中國(guó)航天動(dòng)力技術(shù)研究院）,、

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司 第5研究院504研究所（西安空間無線電技術(shù)研究所）、

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司 第6研究院第11研究所（西安自動(dòng)化技術(shù)研究所）,、

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司 航天時(shí)代電子公司 第16研究所（西安航天精密機(jī)電研究所）,、

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司 航天時(shí)代電子公司 第771研究所（西安微電子技術(shù)研究所）,；

中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司 第705研究所（西安精密機(jī)械研究所）

618、504,、771這三個(gè)是西安的大研究院,財(cái)力雄厚,國(guó)家投巨資建設(shè).待遇超好,再加上中科院西安光機(jī)所.算是西安的四個(gè)名院.

再下來是以2打頭的,除了20所和202以外,其他的研究所都還可以,至少在西安能保證過得很舒適.

其他的穩(wěn)定且待遇也相當(dāng)豐厚的設(shè)計(jì)院還有:

中石油管材所,

西北電力設(shè)計(jì)院

西北建筑設(shè)計(jì)院

中國(guó)煤炭設(shè)計(jì)院西北分院

長(zhǎng)慶油田總院

航 空 系 統(tǒng) ：

慶安集團(tuán)有限公司

西安遠(yuǎn)方航空技術(shù)發(fā)展有限公司

中國(guó)航空工業(yè)第六一八研究所(618)

西安航空裝備工程有限公司

西安航空發(fā)動(dòng)機(jī)（集團(tuán)）有限公司

西安飛機(jī)強(qiáng)度研究所（623所）

西安飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

西安遠(yuǎn)東公司曲桿泵制造廠

中國(guó)航空計(jì)算機(jī)技術(shù)研究所（631所）

中國(guó)飛行試驗(yàn)研究院(630)

西安飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所(603所)

航天工業(yè)西安遠(yuǎn)東集團(tuán)

西安紅旗機(jī)械廠

航 天 系 統(tǒng)：

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院第四十三研究所(43)

西安航天發(fā)動(dòng)機(jī)廠(7103所)

中國(guó)航天液體火箭推進(jìn)技術(shù)研究院(067基地)

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司航天六院第十一研究所(11所)

西安航天動(dòng)力試驗(yàn)技術(shù)研究所(165所)

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院第四十一所(41所)

航天科技集團(tuán)公司七一七一廠(7171廠)

西安航天恒星科技股份有限公司醫(yī)療設(shè)備公司

陜長(zhǎng)虹化工廠(7416廠)

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院44所(44所)

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院401所

陜西蘭凌機(jī)械廠(第四研究院7414.7422兩廠合并)

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第十六研究院(16所)

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第二研究院二一〇所

西安驪山微電子公司(中國(guó)航天科技集團(tuán)時(shí)代電子公司七七一所)

電 子 信 息 ：

國(guó)營(yíng)紅華儀器廠電子研究所

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第20研究所(導(dǎo)航技術(shù)研究所)

西京電氣總公司

西安集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心

西安空間無線電技術(shù)研究所(中國(guó)航天科技集團(tuán)第五研究院五〇四所)

西安衛(wèi)光半導(dǎo)體有限公司(877廠)

西北電子試驗(yàn)研究所(中國(guó)電子科技集團(tuán)三十九所)

兵 器 系 統(tǒng)

西安北方光電有限公司

國(guó)營(yíng)黃河機(jī)器制造廠

中國(guó)兵器工業(yè)第二O三研究所(203所)

西安電子工程研究所(中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)第二〇六所)

西安華山機(jī)誡工業(yè)有限公司

中國(guó)近代化學(xué)研究所（中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)第二〇四所）

西安秦川（集團(tuán)）發(fā)展總公司

西安北方慶華電器（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

西安惠安化學(xué)工業(yè)有限公司

中國(guó)兵器工業(yè)第二0五研究所(205所)

西光集團(tuán)

西安電子工程研究所

中國(guó)兵器工業(yè)第213研究所(213所)

中國(guó)兵器工業(yè)第二一二研究所(212所)

國(guó)營(yíng)西安昆侖機(jī)械廠 西安東方機(jī)械制造廠

核 工 業(yè) ：

陜西應(yīng)用物理化學(xué)研究所

西安國(guó)營(yíng)262廠

核工業(yè)524廠

蘭田勘探隊(duì)

西北核技術(shù)研究所(21所)

船 舶 系 統(tǒng) ：

西安東風(fēng)儀表廠

中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七〇五研究所

5. 六一八研究所怎么樣

難進(jìn),，專業(yè)對(duì)口的名牌大學(xué)研究生可以被聘用,，中國(guó)航空研究院第六一三研究所地處九朝古都洛陽市市中心,，是我國(guó)唯一的航空火力控制系統(tǒng)研究所,。六一三所集電、光,、機(jī)和現(xiàn)代控制,、計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科、專業(yè)為一體,，建有博士后工作站,，擔(dān)負(fù)著國(guó)家和航空系統(tǒng)多項(xiàng)重點(diǎn)型號(hào)研制任務(wù)和高科技基金項(xiàng)目，為空,、海,、陸軍各類飛機(jī)研制先進(jìn)機(jī)載設(shè)備。

六一三研究所現(xiàn)有3個(gè)碩士學(xué)科專業(yè)點(diǎn)：光學(xué)工程,、控制科學(xué)與工程中的系統(tǒng)工程,、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制，面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校公開招收定向研究生,，學(xué)制：二年半,。

培養(yǎng)目標(biāo)：面向軍品科研，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高級(jí)科技人才,。研究生畢業(yè)后留所工作,。

6. 七二五研究所待遇

待遇很好。

1.錄用即簽訂勞動(dòng)合同,，入職一年內(nèi)（含試用期半年）按固定工資專：本科生3000元/月,，碩士屬4600元/月，交通補(bǔ)助500元/月（試用期滿后700元/月）,；一年后,，根據(jù)崗位實(shí)行崗位工資、效益工資,、年度崗位考核稱職及以上者,，稅前綜合收入碩士不低于9萬元、本科不低于6萬元,；

2.按國(guó)家政策足額辦理五險(xiǎn)一金；

3.員工上下班交通實(shí)行限額報(bào)銷交通費(fèi)制度,；

4.簽訂勞動(dòng)合同后,，試用期滿實(shí)行住房補(bǔ)貼制度,；

5.員工可享受免費(fèi)午餐，每年可享受帶薪休假一次,；

6.住宿統(tǒng)一安排單身公寓，配備基本生活用品和電器,。

7. 八三五八研究所待遇

是央企,。中國(guó)電子科技集團(tuán)第五十八研究所(簡(jiǎn)稱58所)，對(duì)外又稱無錫微電子科研中心,，是以集成電路（含數(shù)字,、模擬和數(shù)模混合）研制、開發(fā)和批量生產(chǎn)為主的國(guó)家骨干研究所。

研究所位于風(fēng)景秀麗的無錫太湖之濱,，錫惠山麓,，京杭大運(yùn)河畔，擁有發(fā)展微電子的優(yōu)越自然環(huán)境和良好的科研生產(chǎn)條件。全所現(xiàn)有職工700余人,，其中工程院院士1名,，教授級(jí)高工和高級(jí)工程師120余人,，建有博士后科研工作站和聯(lián)合碩士培養(yǎng)點(diǎn),。

58所擁有集成電路設(shè)計(jì),、掩模制版、工藝加工,、測(cè)試,、封裝,、可靠性檢測(cè)等完整的科研和生產(chǎn)能力，通過了ISO9001-2000質(zhì)量體系認(rèn)證，曾在我國(guó)半導(dǎo)體集成電路發(fā)展的各個(gè)階段,、多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行過卓有成效的研究開發(fā)工作，創(chuàng)造出代表我國(guó)集成電路各個(gè)發(fā)展階段的領(lǐng)先水平。

8. 八三五七研究所 待遇

屬于國(guó)家正式退休工人,，享受社會(huì)保障和養(yǎng)老金,，退休金

9. 七七一研究所待遇

都有。通俗的話可以這樣理解,，全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)一共有116所,，那么排名前39所大學(xué)是特別優(yōu)秀的，被稱為985大學(xué),。而排名之后的77所大學(xué),，被稱為211大學(xué),。這116所大學(xué)都可以稱之211大學(xué),，只有前39名是世界一流大學(xué)，才能稱為985,。

10. 七二三研究所待遇

人力資源證書分為兩種：一種是由人社部頒發(fā)的新版人力資源管理師,，另一種是已經(jīng)退出國(guó)家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書。

考試性質(zhì)

1,、企業(yè)人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證：從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,，但證書的作用和效力不變，還是在國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢，符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,，并享受其他人才政策，屬于從事人力資源工作的上崗證。

2,、人力資源管理師職稱是指經(jīng)濟(jì)師方向的人力資源管理師：屬于職稱考試的，是集人力,、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收一體化復(fù)合型人才。在（人社部發(fā)（2019）53號(hào)）中明確提出了“將人力資源管理職稱直接以專業(yè)命名”，全國(guó)統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書,，成績(jī)合格可評(píng)定初級(jí)或中級(jí)職稱,。

總結(jié)：企業(yè)人力資源管理師是崗位從業(yè)證書，可以理解是一種入戶的門檻,。人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書,，是一種專業(yè)技術(shù)職稱,。

兩種證書定義

1,、新版人力資源管理師職稱證書：本證書由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)頒發(fā),，表明持證人通過國(guó)家統(tǒng)一組織的考試,，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格水平。該證書于2020年進(jìn)行改革,，2020年人社部將人力資源管理師考試納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)水平考試,，也就是與原來的經(jīng)濟(jì)師（人力）考試合二為一同時(shí)，將經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）直接命名為——人力資源管理師考試,，該證書也直接以專業(yè)命名,。經(jīng)濟(jì)師是統(tǒng)稱，“經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一,，按專業(yè)可分為10個(gè)專業(yè)：工商管理,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收,、金融,、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、人力資源管理,、建筑與房地產(chǎn)、旅游經(jīng)濟(jì),、知識(shí)產(chǎn)權(quán),。考經(jīng)濟(jì)師下的人力資源管理方向拿到的證就是人力資源管理證書,。

2,、企業(yè)人力資源管理師：企業(yè)人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證，從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,，但證書的作用和效力不變,，還是在國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢，符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,，并享受其他人才政策,，屬于從事人力資源工作的上崗證。該證書于2020年退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄,，降為了省考,，行業(yè)認(rèn)可度低,，含金量低，是否報(bào)考看個(gè)人所需,。企業(yè)人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí),，不能跨級(jí)別報(bào)考，第一次參考的人員都只能從四級(jí)人力資源管理師逐級(jí)向上報(bào)考,。企業(yè)人力資源管理師的考核內(nèi)容主要是人力資源管理的六大模塊,，即：人力資源規(guī)劃、招聘配置,、培訓(xùn)開發(fā),、績(jī)效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系,。

適用范圍

1、人力資源管理師職稱：主要是方便國(guó)企,、央企,、事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)。工作的內(nèi)容更廣泛,，不僅要從事員工招聘,、績(jī)效和薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等具體工作,，還會(huì)涉及到金融,、會(huì)計(jì)、稅務(wù),、審計(jì)等方面的工作,。

2、企業(yè)人力資源管理師：從事的工作更具體,，主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘,、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理,、薪酬管理,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃等工作,。

總結(jié)：企業(yè)人力資源管理師是承擔(dān)該工作崗位所必須的資格證書,。人力資源管理師職稱代表一種專業(yè)能力、級(jí)別,。

報(bào)考條件

人力資源管理師

該職稱分為初級(jí),、中級(jí)和高級(jí)，其中,，初級(jí)和中級(jí)以考代評(píng),，可以跨級(jí)報(bào)考,。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考試與評(píng)審相結(jié)合，需先取得中級(jí)資格證書,。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師僅限評(píng)審,。凡中華人民共和國(guó)公民、遵紀(jì)守法且符合規(guī)定報(bào)考條件的人員,，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

（一）初級(jí)：凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,，具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中（含高中,、中專,、職高、技校,，下同）以上學(xué)歷,，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

（二）中級(jí)：具備下列條件之一者,，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

1,、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 10 年,；

2,、具備大學(xué)專科學(xué)歷,，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 6 年,；

3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年,；

4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 2 年,；

5、具備碩士學(xué)位,，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 1 年,；

6、具備博士學(xué)位,。

（三）高級(jí)：具備下列條件之一者,，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷,，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 10 年,；

2,、具備碩士學(xué)位,，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年；

3,、具備博士學(xué)位,，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 2 年,；

4,、取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,，符合以上學(xué)歷、年限條件的,，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,；

5、取得導(dǎo)游資格,、拍賣師,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格,，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,；取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）,、土地登記代理人,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷,、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件,。

以上報(bào)名條件中,，有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位；從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止日期為 2021 年 12 月 31 日,。全日制學(xué)歷報(bào)考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限,。

企業(yè)人力資源管理師

(一）企業(yè)人力資源管理師四級(jí)

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上,；

2,、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證,、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；

3,、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生,。【PS】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)（例：廣東,，其他地區(qū)待定）,。

（二）企業(yè)人力資源管理師三級(jí)

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)3后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上,；

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),，并具有高級(jí)技工學(xué)校,、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),；

3,、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,，在微信關(guān)注【直擊考場(chǎng)】官方微信公眾平臺(tái)獲取更多資訊,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上

4,、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上,；

5,、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

（三）企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/技師

1,、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上；

2,、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校,、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上；

3,、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上；

4,、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上,；

5,、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,。

（四）企業(yè)人力資源管理師一級(jí)/高級(jí)技師

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。

報(bào)考指南

報(bào)考時(shí)間

今年定在7月20號(hào)左右每個(gè)地方略有不同,，具體看看本省的人事考試網(wǎng)的通知公告一欄,。企業(yè)人力資源管理考試時(shí)間請(qǐng)查看本省網(wǎng)站或電話咨詢，不同省份機(jī)構(gòu)安排不同,，沒有統(tǒng)一固定日期,。

考試時(shí)間

人力資源師因?yàn)槭侨珖?guó)統(tǒng)一考試，所以全國(guó)各省時(shí)間都一樣的,?？荚嚸磕昱e行一次，考試日期一般設(shè)在每年10月底或者11月初的第一個(gè)周末,，分在兩個(gè)半天進(jìn)行,，初中級(jí)每個(gè)科目考試時(shí)間均為1.5小時(shí)，2021年考試時(shí)間為2021年10月30日或者31日,，高級(jí)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目考試時(shí)長(zhǎng)為 3 小時(shí),，具體要以人事考試中心官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

報(bào)考流程

1,、注冊(cè)登錄

考試報(bào)名前,，考生須提前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成注冊(cè)和個(gè)人信息核查?？忌傻卿浿袊?guó)人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)行個(gè)人信息注冊(cè)和填報(bào),。

2、考試報(bào)名

考試報(bào)名網(wǎng)址為中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/index.html）,。

3,、選擇報(bào)名方式

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制，考生可自主選擇是否采用告知承諾制,，建議選擇告知承諾制,。選擇采用告知承諾制方式辦理報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)承諾本人已知曉證明事項(xiàng)名稱、設(shè)定依據(jù)、證明內(nèi)容和材料,、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)利與報(bào)考人員的配合義務(wù),、承諾方式及不實(shí)承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任等告知事項(xiàng)，已符合報(bào)考條件,，填報(bào)的信息真實(shí),、客觀，愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查,，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任并接收處理,。報(bào)考人員采用電子方式簽署告知承諾書（電子文本），一經(jīng)提交即具有法律效力,，不允許代為承諾,。

4、資格審核

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名資格審核分為考前網(wǎng)上審核（即在線核驗(yàn)）,、考前人工網(wǎng)上審核或是現(xiàn)場(chǎng)審核,、考后資格審核。具體以當(dāng)?shù)貓?bào)名通知為準(zhǔn),。

5,、繳費(fèi)確認(rèn)

各地人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用不同，注意只有繳費(fèi)成功才算報(bào)名成功,，未完成繳費(fèi)的,，視為放棄報(bào)名,。

6,、考試

考試憑打印好的紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證和當(dāng)?shù)匾髷y帶證明資料在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

考試內(nèi)容

教材采用人事部人事考試中心組織編寫的《全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書》和考試大綱,。

人力資源管理師考試內(nèi)容

初級(jí),、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，題型均為客觀題,?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目,，分別按工商管理,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收,、金融,、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、人力資源管理,、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷,。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目,，題型為主觀題，分別按工商管理,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),、財(cái)政稅收、金融,、保險(xiǎn),、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理,、旅游經(jīng)濟(jì),、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷,。

三個(gè)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,，應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成。

企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),、勞動(dòng)法,、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為,、人力資源開發(fā)與管理,；人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績(jī)效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng),。每一科的成績(jī)都能達(dá)到60分以上才算通過。

人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,，不同級(jí)別考試科目有區(qū)別,。

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》,。

成績(jī)及證書

人力資源管理師證書

1,、初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,，方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

2,、 考生可于考后60日內(nèi)登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)查詢考試成績(jī),。即各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%,，也就是說中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的兩門考試科目，總分為140分,，想要通過考試,，成績(jī)需大于等于84分。

3,、初級(jí),、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,，在全國(guó)范圍內(nèi)有效,。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級(jí),、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師,、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱,。

4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明,，合格證明自考試通過之日起，在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效,。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審者,，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)一般在第二年的1月份公布,，合格證書領(lǐng)取會(huì)在成績(jī)公布后的兩,、三個(gè)月后開始領(lǐng)取，考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書,。

證書樣本

證書價(jià)值

1,、升職加薪：經(jīng)濟(jì)人力資源管理證書作用叫工該證書是專業(yè)技術(shù)資格考試的職稱證書，用于職業(yè)技術(shù)的評(píng)定,！現(xiàn)在都是以考代評(píng)，考下該證件即獲得相應(yīng)的技能等級(jí)職稱?。,。∵€是這一塊最誘人,，懂的都懂,，有證跟沒證的區(qū)別與機(jī)會(huì)，錄取,、加薪,、升職，有個(gè)證還比別人多一個(gè)機(jī)會(huì)！對(duì)很多要從事人力資源行業(yè)的必備條件,，錄取或晉升的機(jī)會(huì),，會(huì)比沒有的大的多！,！

2,、政府補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家對(duì)人社部和各省市人事部門相關(guān)政策，取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼1000元,，中級(jí)證書補(bǔ)貼1500元,，高級(jí)證書補(bǔ)貼3000元。

3,、子女上學(xué)：享受一二線城市引進(jìn)政府待遇,，利于積分落戶，子女上學(xué),。

企業(yè)人力資源管理師證書

證書樣本

證書價(jià)值

1,、就業(yè)選擇多，競(jìng)爭(zhēng)?。喝肆Y源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位,，任何行業(yè)和公司都需要這樣的人才，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、科技發(fā)展影響比較小,。

2、提升專業(yè)技能：通過人力資源考證的學(xué)習(xí),，可以讓工作中實(shí)踐與理論知識(shí)結(jié)合起來,，完善和豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)少的人來說,，更需要掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),，擁有職業(yè)資格證書變得極其重要。

3,、政府大力扶持與指引：考取證書之后,，符合條件的還可以享受技能提升補(bǔ)貼。四級(jí)補(bǔ)貼為1500元,、三級(jí)補(bǔ)貼為2000元（在職工作并有社保參保記錄）具體金額最終以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),。

常見問題

1、考了企業(yè)管理師證書還有必要考人力資源管理師職稱嗎,？

企業(yè)人力資源管理師屬于技能類的證書,，針對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，是微觀層面的證書,。人力資源管理師職稱屬于技術(shù)類的證書,，是針對(duì)整個(gè)行業(yè)是宏觀層面的證書,。是對(duì)人力資源整個(gè)行業(yè)的認(rèn)定代表，如果想走縱向發(fā)展路線的小伙伴,，想做到人力資源行業(yè)頂尖水平可以繼續(xù)考中級(jí)人力資源管理師職稱,，為考高級(jí)人力資源師做準(zhǔn)備。

2,、報(bào)名高峰期如何順利進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi),？

由于報(bào)名人數(shù)激增，造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰,，選擇低谷期間報(bào)考，如夜間1：00-5：00期間報(bào)名,。

3,、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表打印不出來怎么辦,？

如因網(wǎng)速原因而遇到打印準(zhǔn)考證,、報(bào)考信息確認(rèn)表頁(yè)面無法正常顯示或打不開，請(qǐng)到所在地人事人才考試測(cè)評(píng)基地直接打印,。如果是其他問題,，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀打印報(bào)名信息表或準(zhǔn)考證須知。

4,、考生注冊(cè)信息和考生的報(bào)名信息是否必須一樣,？

不一定。B考生可以用A考生的身份證號(hào)注冊(cè),，然后在報(bào)名信息表里面填寫B(tài)考生自己的報(bào)考信息,。

5、網(wǎng)上報(bào)名操作一半不會(huì)了,，怎么辦,？

請(qǐng)仔細(xì)閱讀“在線報(bào)名”欄目中的考試步驟、考試注意事項(xiàng)等提示,，按照提示進(jìn)行操作,。如還不會(huì)操作，請(qǐng)撥打各省人事人才考試測(cè)評(píng)基地咨詢熱線,。

6,、如何修改網(wǎng)上報(bào)名信息？

用戶在填寫完報(bào)名表單后點(diǎn)擊“確認(rèn)填寫報(bào)名信息”之前都可以對(duì)自己的報(bào)名資料進(jìn)行修改,。一旦提交成功后，4小時(shí)以內(nèi)還可進(jìn)入“我的后臺(tái)”查看并修改您的報(bào)名信息,。4小時(shí)之后審核人員開始審核用戶報(bào)名資格,，用戶將不能再修改報(bào)名信息,，如有特殊情況請(qǐng)聯(lián)系所在地人事人才考試測(cè)評(píng)基地。

如何備考

把握主線

在一切備考開始之前,，主線是貫穿在所有復(fù)習(xí)活動(dòng)之中的,，只有先把握好主線，我們才能有效地,、針對(duì)性地開展考試的準(zhǔn)備活動(dòng),。

教程，是理論的內(nèi)容,，不是主線,；老師給的重點(diǎn)是分散的，不是主線,；教程的題目是機(jī)械的綱要,，不是主線。

什么是主線,？建立在原理基礎(chǔ)上對(duì)于教程脈絡(luò),、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索、聯(lián)系,，是主線,，即我們解答很多問題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu)，它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上,。

如：人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石,、兩種技術(shù)”，那這些作為基本的原理,，就成為判斷所有問題的常用依據(jù),，如其中定額的所有問題在教程中就都是重點(diǎn)。

又如：人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動(dòng)力市場(chǎng)為主)和組織行為學(xué),，那么,，教程中凡是勞動(dòng)力市場(chǎng)的問題都是重點(diǎn)。

把握清楚了主線之后,，從抽象到具體,，下面就是根據(jù)各個(gè)復(fù)習(xí)階段給出的具體的復(fù)習(xí)建議了。

第一輪

跟著配套教材,，看網(wǎng)課,。先經(jīng)濟(jì)后人力，把聽不懂的地方反復(fù)聽,，然后在筆記上標(biāo)記好,，第二輪的時(shí)候重點(diǎn)復(fù)習(xí)?？磿菫榱耸煜だ碚擉w系和消化內(nèi)容,，聽課是為了明確重點(diǎn),。

比如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的六大部分：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政,、貨幣金融,、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì),、法律,。內(nèi)容比較多，但不用擔(dān)心,，這個(gè)考試的特點(diǎn)就是雖廣但不深,。考試涉及到的知識(shí)點(diǎn)很多,，又零零碎碎的,，要是我們自己全背下來顯然不現(xiàn)實(shí)，但是靠我們自己總結(jié)重點(diǎn),、考點(diǎn),，屬實(shí)有些浪費(fèi)時(shí)間，也沒有那個(gè)精力,，自己總結(jié)的知識(shí)也不是那么全面,，這時(shí)候就可以借助機(jī)構(gòu)、網(wǎng)課等輔助手段,，但要注意不要上當(dāng)受騙,，注意甄別教學(xué)機(jī)構(gòu)，特別是那些打著包過,、報(bào)名就能拿證旗號(hào)的機(jī)構(gòu),，一定要小心避坑。

在第一遍通讀教材的時(shí)候,，要結(jié)合教學(xué)視頻看教材,。鑒于每章時(shí)長(zhǎng)太長(zhǎng)，可以放2倍速來聽課,。有些知識(shí)點(diǎn)比如經(jīng)濟(jì)學(xué)的曲線,、人力的概念還是比較晦澀難懂的，讓老師點(diǎn)撥一下,，能夠加強(qiáng)理解,，加深記憶。網(wǎng)課的話,，比如環(huán)球網(wǎng)校啊,、中公啊等等，或者根據(jù)你選擇報(bào)名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)課和教材來進(jìn)行備考。一定要課,、材結(jié)合,。

同時(shí),，做思維導(dǎo)圖也是個(gè)非常有效的學(xué)習(xí)方法,，要結(jié)合思維導(dǎo)圖看教材。思維導(dǎo)圖的作用是為了避免記憶混亂,，可以在腦海里形成一個(gè)脈絡(luò),，對(duì)于一些重點(diǎn)可以直接在導(dǎo)圖上標(biāo)記一下，最后臨考前再?gòu)?fù)習(xí)的時(shí)候,，直接比對(duì)思維導(dǎo)圖,，會(huì)更加清晰，能夠節(jié)省不少時(shí)間,。

第二輪

二刷第一輪標(biāo)記的聽不太懂的地方,。然后搭配配套題庫(kù)做章節(jié)練習(xí)，做完這些以后,，開始刷整本題目,。看真題的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度,，做題是為了強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容符合考試要求,。

要穩(wěn)扎穩(wěn)打做章節(jié)習(xí)題（真題）。有的人喜歡不看教材直接刷題,，通過大量刷題來把握知識(shí)點(diǎn),，但我不太認(rèn)可這種方式，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師考試會(huì)變換角度,，并不直接考原題,。所以第一遍認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)教材、通過章節(jié)習(xí)題把握知識(shí)點(diǎn)還是很有必要的,，不要急于做題,，更不要搞題海戰(zhàn)術(shù)，如果對(duì)于教程沒有70%的消化,，寧可不做題,。

刷題過程中，利用如萬題庫(kù)之類的刷題APP,，做好錯(cuò)題本,，然后隔個(gè)三四天反復(fù)練習(xí)，鞏固知識(shí),，根據(jù)遺忘規(guī)律來進(jìn)行規(guī)劃和復(fù)習(xí),。

同時(shí)還可以充分利用零碎的時(shí)間。如果因?yàn)闀r(shí)間緊張,，沒有辦法成套做模擬題和歷年真題,?？梢躁P(guān)注一些微信公眾號(hào)，比如劉艷霞,、付子健等老師,，在工作閑暇期間，每天都抽時(shí)間多做幾個(gè)微信公眾號(hào)上的“每日一練”,，對(duì)于掌握知識(shí)點(diǎn)是也是有好處的,。

刷完題后，拿著錯(cuò)題去講義上找知識(shí)點(diǎn)找考點(diǎn),，重新回顧一遍,。最后，就做真題,，二刷錯(cuò)題,，加深印象。這一遍是最累的一遍,，很容易就放棄崩潰,。但是咱們只要堅(jiān)持住了，這么一輪下去,，很多知識(shí)點(diǎn)印象都會(huì)深刻,，第一遍不太懂的地方也都理解了。

臨考沖刺

最后把講義上所有的知識(shí)點(diǎn)和可能會(huì)考的知識(shí)點(diǎn)都整理一遍,，然后在花費(fèi)一些時(shí)間來背誦知識(shí)點(diǎn),，臨考前一定要再回頭看一遍這些教材重點(diǎn)。如果你不是天才小神童,，不要指望看一遍就會(huì)了,。盡量給自己騰出幾天時(shí)間，把知識(shí)點(diǎn)捋一遍,，如稅率,、曲線匯總、人物對(duì)應(yīng)等這些易混內(nèi)容,，這些整理匯總資料在網(wǎng)上都能找到,，這一過程大致也是一個(gè)月左右。最后剩下1~2周時(shí)間進(jìn)行模擬考試,，來給自己充足的信心,，然后再最后背一背公式、數(shù)字表啥的,，就準(zhǔn)備考試?yán)病?/p>

考試

考試都是選擇題,，70個(gè)單選題，每題1分、35個(gè)多選題,，每題兩分,，一共140分，然后及格是84分,?？荚嚥辉诜指撸案窬托?，遇到不會(huì)的不要慌,。機(jī)考時(shí)，難免會(huì)遇到看不懂的,、記不清的、拿不準(zhǔn)的,，要注意一個(gè)考試技巧：多選題沒有把握的不要亂選,，一道2分的多選題，如果你只能確定一個(gè),，那就選一個(gè)賺0.5分,，也比一分不得強(qiáng)。

考試兩科都是上機(jī)考試,，就很像考計(jì)算機(jī),，特別要注意兩科是一起考的，中間沒有間斷,。就是你考完經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)點(diǎn)了交卷接著就可以考人力資源,，然后電腦上是有計(jì)算器的，所以不用帶,，只帶支鉛筆和準(zhǔn)考證就行,，考試過程中最好不要隨便動(dòng)電源，電腦有問題及時(shí)聯(lián)系監(jiān)考老師就好了,。

最后希望大家備考順利,，考出一個(gè)滿意的成績(jī)。

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后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上","id":""}],"text":"","id":"U4KAda2iIoi2sexETnxcAXhLndh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"OMOcdYWE0ou26mxMPHdcsZCJnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5,、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),。","id":""}],"text":"","id":"KaiUdSea8oyYi0xSfedcMLsjnRA"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（三）企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師二級(jí)/技師","id":""}],"text":"","id":"N6Emdy8eGoqQOyxYbA3cPL0PnId"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上,；","id":""}],"text":"","id":"LAaIdwQaIoEKaCxwDNncUHHznSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2,、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,；","id":""}],"text":"","id":"ZAiudcQeSo4QOmxqgBzc6Ubnnvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3,、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,；","id":""}],"text":"","id":"ZYEQdmmEsogAY4xMDjgc6Rzsnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 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小時(shí),，具體要以人事考試中心官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。","id":""}],"text":"","id":"CqaQdCKI4o6MSoxE76KcX5J6nwf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"報(bào)考流程","id":""}],"text":"","id":"RqQKdGUiOooiYgxOQxac3KrBntg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1,、注冊(cè)登錄","id":""}],"text":"","id":"QeQydI0GCoUOgQxIrA4c5Q62nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試報(bào)名前,，考生須提前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成注冊(cè)和個(gè)人信息核查?？忌傻卿浿袊?guó)人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)行個(gè)人信息注冊(cè)和填報(bào),。","id":""}],"text":"","id":"E0s2dGeeUoWecAxEpuUcbUXDn9f"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2,、考試報(bào)名","id":""}],"text":"","id":"YaKCdCqyGogYSUxg3a8ceCtcn6e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試報(bào)名網(wǎng)址為中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/index.html）。","id":""}],"text":"","id":"Ls4IdKEkso22Q4xKWqXcK5WjnOc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3,、選擇報(bào)名方式","id":""}],"text":"","id":"PwYmdwuuyoaA6uxkjRTcHyPbntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制,，考生可自主選擇是否采用告知承諾制，建議選擇告知承諾制,。選擇采用告知承諾制方式辦理報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)承諾本人已知曉證明事項(xiàng)名稱,、設(shè)定依據(jù)、證明內(nèi)容和材料,、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)利與報(bào)考人員的配合義務(wù),、承諾方式及不實(shí)承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任等告知事項(xiàng)，已符合報(bào)考條件,，填報(bào)的信息真實(shí),、客觀，愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查,，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任并接收處理,。報(bào)考人員采用電子方式簽署告知承諾書（電子文本），一經(jīng)提交即具有法律效力,，不允許代為承諾,。","id":""}],"text":"","id":"OcqydwS8aoOoyoxIN9NcTg2qnOg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、資格審核","id":""}],"text":"","id":"HoGgdAYyGo0eiOx3bWScMTlInGk"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名資格審核分為考前網(wǎng)上審核（即在線核驗(yàn)）,、考前人工網(wǎng)上審核或是現(xiàn)場(chǎng)審核,、考后資格審核。具體以當(dāng)?shù)貓?bào)名通知為準(zhǔn),。","id":""}],"text":"","id":"KYGeds0w6ossKAxeSXacGcyXnZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5,、繳費(fèi)確認(rèn)","id":""}],"text":"","id":"AuGWdEK8KoAUEGxyaYAcu4FInXf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"各地人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用不同，注意只有繳費(fèi)成功才算報(bào)名成功,，未完成繳費(fèi)的,，視為放棄報(bào)名。","id":""}],"text":"","id":"HMY0dkMGaoEKyoxoLlMcomOfn7g"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6,、考試","id":""}],"text":"","id":"USgSdAE0Mo4eYAxoj5icuZZMnMg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試憑打印好的紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證和當(dāng)?shù)匾髷y帶證明資料在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,。","id":""}],"text":"","id":"Te6UdE82WoKimKxQRLdcMBLznRc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"ZEEEd0u6MoMQqIxGYBrc1YstnKf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教材采用人事部人事考試中心組織編寫的《全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書》和考試大綱。","id":""}],"text":"","id":"YM2Id0GAQoOEKIx8pC6cVMzJnef"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"Swy8dgaAio4og2xuYOKc3ZXPnTg"},{"type":"image","attrs":{"height":482,"note":[{"type":"text","text":"人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/4800fbd6a3f442068e7b9371946f9e45","width":1080},"text":"","id":"UWOCdey0aoAc6GxWGigczLXWn7c"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"初級(jí),、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,，題型均為客觀題?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),、財(cái)政稅收,、金融、保險(xiǎn),、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游經(jīng)濟(jì),、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。","id":""}],"text":"","id":"CiOCdeyoaoaGeoxOuuac5yGUnmh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目,，題型為主觀題,，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),、財(cái)政稅收,、金融、保險(xiǎn),、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游經(jīng)濟(jì),、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。","id":""}],"text":"","id":"YAuQdY8I2o2OI0xow45ccGd2njb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三個(gè)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,，應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成,。","id":""}],"text":"","id":"JcCkd8cSAoi8YKxiaUMcSuYOnse"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"PMSEdQqwIoCe04x3nCAcgH57nOy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法,、現(xiàn)代企業(yè)管理,、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理,；人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、績(jī)效管理,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng),。每一科的成績(jī)都能達(dá)到60分以上才算通過,。","id":""}],"text":"","id":"S2Sid64SOoY2s8x4zaPcIiBHnmb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師分為四個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別考試科目有區(qū)別,。","id":""}],"text":"","id":"AS4idGooao0AiIxMBsvcEsN3nld"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》","id":""}],"text":"","id":"Ca6mdKKoKowgcKxKLSbc3hcDnrb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》,。","id":""}],"text":"","id":"FeEad4uq4okkAExyeUTc3hlPn1q"},{"type":"image","attrs":{"height":850,"note":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/e805f48cacd5401c844914ac704c413f","width":813},"text":"","id":"ZKk6dokWwommSQxCqf6cpM1onjh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"DES4d6WyuoWyKexOQrHczpWMnbd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"成績(jī)及證書","id":""}],"text":"","id":"Rws8dyWAwoOesUx8hc4c2XJCnGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師證書","id":""}],"text":"","id":"Xsa4d0cAAo2CwAx6f2dc6vOHnXd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1,、初級(jí),、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,，方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。","id":""}],"text":"","id":"RmwudG0wEocsIgxQfshcD7k6nEh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2,、 考生可于考后60日內(nèi)登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)查詢考試成績(jī),。即各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%,，也就是說中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的兩門考試科目，總分為140分,，想要通過考試,，成績(jī)需大于等于84分。","id":""}],"text":"","id":"UMYEdWCoQoWkqwxuercczFinnyh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3,、初級(jí),、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,，在全國(guó)范圍內(nèi)有效,。","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級(jí),、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師,、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱,。","id":""}],"text":"","id":"F2mMdCIyyomku8xCa7HcoGu2nNh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明,，合格證明自考試通過之日起，在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效,。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審者,，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。","id":""}],"text":"","id":"PuMadcmgqoSUiuxysuJcUQ4RnSb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)一般在第二年的1月份公布,，合格證書領(lǐng)取會(huì)在成績(jī)公布后的兩,、三個(gè)月后開始領(lǐng)取，考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書,。","id":""}],"text":"","id":"MegmdAky2oOCAkx0mKVcD5Tbnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"text":"","id":"UuCQdiWSsoS8iIxmuJWcgBtRnRd"},{"type":"imageList","children":[{"type":"image","attrs":{"height":476,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/333da460ae5140fdb970deeb94ba10c6","width":702},"text":"","id":"Qqgsd0s6soQ8gCxa6rwc1NfnnUd"},{"type":"image","attrs":{"height":574,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/ad636baaa28740dcb560ada6bed63367","width":723},"text":"","id":"O4OEdEE8coYS86xaR1acMbRLnTo"}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書價(jià)值","id":""}],"text":"","id":"XMO4dmISGocOaCxq2BMcli1VnDc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1,、升職加薪：","id":""},{"type":"text","text":"經(jīng)濟(jì)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"證書作用叫工該證書是專業(yè)技術(shù)資格考試的職稱證書，用于職業(yè)技術(shù)的評(píng)定,！現(xiàn)在都是以考代評(píng),，考下該證件即獲得相應(yīng)的技能等級(jí)職稱！！,！還是這一塊最誘人,，懂的都懂，有證跟沒證的區(qū)別與機(jī)會(huì),，錄取,、加薪、升職,，有個(gè)證還比別人多一個(gè)機(jī)會(huì),！對(duì)很多要從事人力資源行業(yè)的必備條件，錄取或晉升的機(jī)會(huì),，會(huì)比沒有的大的多?。?#34;,"id":""}],"text":"","id":"D6C4dIaMqo2SEixc1cRc48yEnSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2,、政府補(bǔ)貼：","id":""},{"type":"text","text":"根據(jù)國(guó)家對(duì)人社部和各省市人事部門相關(guān)政策,，取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼1000元，中級(jí)證書補(bǔ)貼1500元,，高級(jí)證書補(bǔ)貼3000元,。","id":""}],"text":"","id":"S2IUdaw22oMgWSxqkfJc83MmnVe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、子女上學(xué)：","id":""},{"type":"text","text":"享受一二線城市引進(jìn)政府待遇,，利于積分落戶,，子女上學(xué)。","id":""}],"text":"","id":"BaK6dSGiuoUEq4xHerKcqDwUnOF"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師證書","id":""}],"text":"","id":"XAycdc64OouuUsxY54zcX8Ywn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"text":"","id":"GgmkdIUmIoUUCMx0UBYcuMhOnEc"},{"type":"image","attrs":{"height":960,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/e3803775fe3843a1b6005fa3a4d36793","width":1322},"text":"","id":"QG8udYK08o20Esxu8nxclPS5nGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書價(jià)值","id":""}],"text":"","id":"T8W4dGWaCoEm8YxQPsNcvuFNnMc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1,、就業(yè)選擇多,，競(jìng)爭(zhēng)小：","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位,，任何行業(yè)和公司都需要這樣的人才,，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技發(fā)展影響比較小,。","id":""}],"text":"","id":"WUOQdcoc2oUKeOxyWThcgAXSnJc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2,、提升專業(yè)技能：","id":""},{"type":"text","text":"通過人力資源考證的學(xué)習(xí)，可以讓工作中實(shí)踐與理論知識(shí)結(jié)合起來,，完善和豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)少的人來說，更需要掌握專業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"知識(shí),，擁有職業(yè)資格證書變得極其重要,。","id":""}],"text":"","id":"JOUgdQuASoASyIxC4NpcwCqRnxf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、政府大力扶持與指引：","id":""},{"type":"text","text":"考取證書之后,，符合條件的還可以享受技能提升補(bǔ)貼,。四級(jí)補(bǔ)貼為1500元,、三級(jí)補(bǔ)貼為2000元（在職工作并有社保參保記錄）具體金額最終以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。","id":""}],"text":"","id":"Jc6Sd2KImoyCkMx4i1JcFsY4nIY"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"常見問題","id":""}],"text":"","id":"DIeudscuAoW4IqxMvdEcZ63Inad"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1,、考了企業(yè)管理師證書還有必要考","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師職稱嗎,？","id":""}],"text":"","id":"BuuWdIkumomSOex4ODpcmVSenNb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師屬于技能類的證書，針對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),，是微觀層面的證書。人力資源管理師職稱屬于技術(shù)類的證書,，是針對(duì)整個(gè)行業(yè)是宏觀層面的證書,。是對(duì)人力資源整個(gè)行業(yè)的認(rèn)定代表，如果想走縱向發(fā)展路線的小伙伴,，想做到人力資源行業(yè)頂尖水平可以繼續(xù)考中級(jí)人力資源管理師職稱,，為考高級(jí)人力資源師做準(zhǔn)備。","id":""}],"text":"","id":"ZSi8dcQ4Oo6WKyx2z3ccgLNSn5d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2,、報(bào)名高峰期如何順利進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi),？","id":""}],"text":"","id":"P0Y4dMASyoAa2mxmUM2cf1QLndd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"由于報(bào)名人數(shù)激增，造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰,，選擇低谷期間報(bào)考，如夜間1：00-5：00期間報(bào)名,。","id":""}],"text":"","id":"GWaEdWIoio8AiOxC4kQcRRZvnOb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3,、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表打印不出來怎么辦,？","id":""}],"text":"","id":"Zcs6dCqyioAquQxknWfcjpNznZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如因網(wǎng)速原因而遇到打印準(zhǔn)考證,、報(bào)考信息確認(rèn)表頁(yè)面無法正常顯示或打不開，請(qǐng)到所在地人事人才考試測(cè)評(píng)基地直接打印,。如果是其他問題,，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀打印報(bào)名信息表或準(zhǔn)考證須知。","id":""}],"text":"","id":"SueQdi00GoWSyoxW4yYcdvjHnPf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4,、考生注冊(cè)信息和考生的報(bào)名信息是否必須一樣,？","id":""}],"text":"","id":"Okyodg28so4iU8xmoqacV2kinyb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"不一定。B考生可以用A考生的身份證號(hào)注冊(cè),，然后在報(bào)名信息表里面填寫B(tài)考生自己的報(bào)考信息,。","id":""}],"text":"","id":"QGksdImygom4cYx6J9ac3f5VnLb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、網(wǎng)上報(bào)名操作一半不會(huì)了,，怎么辦,？","id":""}],"text":"","id":"RaEadKs2eoIa0gxUHBBc68STnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"請(qǐng)仔細(xì)閱讀“在線報(bào)名”欄目中的考試步驟、考試注意事項(xiàng)等提示,，按照提示進(jìn)行操作,。如還不會(huì)操作,，請(qǐng)撥打各省人事人才考試測(cè)評(píng)基地咨詢熱線。","id":""}],"text":"","id":"MsWAdmuMSouIWIxi634cCChKnae"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6,、如何修改網(wǎng)上報(bào)名信息,？","id":""}],"text":"","id":"OOe2dAukyoYwyUxmu3YcYlITnWg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"用戶在填寫完報(bào)名表單后點(diǎn)擊“確認(rèn)填寫報(bào)名信息”之前都可以對(duì)自己的報(bào)名資料進(jìn)行修改。一旦提交成功后,，4小時(shí)以內(nèi)還可進(jìn)入“我的后臺(tái)”查看并修改您的報(bào)名信息,。4小時(shí)之后審核人員開始審核用戶報(bào)名資格，用戶將不能再修改報(bào)名信息,，如有特殊情況請(qǐng)聯(lián)系所在地人事人才考試測(cè)評(píng)基地,。","id":""}],"text":"","id":"YO6IdI8AWoqGYix65ygcBDhZnQe"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"如何備考","id":""}],"text":"","id":"AOICdii8OoQGgUxDLLOcmNg8nmr"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"把握主線","id":""}],"text":"","id":"MwsqdSAaiowKeixE3IJcGpWznRh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在一切備考開始之前，主線是貫穿在所有復(fù)習(xí)活動(dòng)之中的,，只有先把握好主線,，我們才能有效地、針對(duì)性地開展考試的準(zhǔn)備活動(dòng),。","id":""}],"text":"","id":"R8MEd8M6uoQYqCxQZtscVhyUnzc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教程,，是理論的內(nèi)容，不是主線,；老師給的重點(diǎn)是分散的,，不是主線；教程的題目是機(jī)械的綱要,，不是主線,。","id":""}],"text":"","id":"LQkWdiGe2oMOEGx0S37c5V6gnQe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"什么是主線？建立在原理基礎(chǔ)上對(duì)于教程脈絡(luò),、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索,、聯(lián)系，是主線,，即我們解答很多問題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu),，它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上。","id":""}],"text":"","id":"CcM6dsIYaoiKY4xct7vcgBpAndg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如：人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石,、兩種技術(shù)”,，那這些作為基本的原理，就成為判斷所有問題的常用依據(jù),，如其中定額的所有問題在教程中就都是重點(diǎn),。","id":""}],"text":"","id":"QUqydm2Muoeg84xcZa2cNiaBn9e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"又如：人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動(dòng)力市場(chǎng)為主)和組織行為學(xué)，那么,，教程中凡是勞動(dòng)力市場(chǎng)的問題都是重點(diǎn),。","id":""}],"text":"","id":"EOOsdamicogakOxewWJcdvABngh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"把握清楚了主線之后，從抽象到具體,，下面就是根據(jù)各個(gè)復(fù)習(xí)階段給出的具體的復(fù)習(xí)建議了,。","id":""}],"text":"","id":"Dg4ud6S4coCIECxkhracHGHFnDb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第一輪","id":""}],"text":"","id":"OGEAdgeuiou2eMxEXzMcATTinvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"跟著配套教材,，看網(wǎng)課。先經(jīng)濟(jì)后人力,，把聽不懂的地方反復(fù)聽,，然后在筆記上標(biāo)記好，第二輪的時(shí)候重點(diǎn)復(fù)習(xí),?？磿菫榱耸煜だ碚擉w系和消化內(nèi)容，聽課是為了明確重點(diǎn),。","id":""}],"text":"","id":"X6q8dMCwUoio0WxUvFnceAdQnxe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"比如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的六大部分：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),、財(cái)政、貨幣金融,、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì),、法律,。內(nèi)容比較多，但不用擔(dān)心,，這個(gè)考試的特點(diǎn)就是雖廣但不深,。考試涉及到的知識(shí)點(diǎn)很多,，又零零碎碎的,，要是我們自己全背下來顯然不現(xiàn)實(shí)，但是靠我們自己總結(jié)重點(diǎn),、考點(diǎn),，屬實(shí)有些浪費(fèi)時(shí)間，也沒有那個(gè)精力,，自己總結(jié)的知識(shí)也不是那么全面,，這時(shí)候就可以借助機(jī)構(gòu)、網(wǎng)課等輔助手段,，但要注意不要上當(dāng)受騙,，注意甄別教學(xué)機(jī)構(gòu)，特別是那些打著包過,、報(bào)名就能拿證旗號(hào)的機(jī)構(gòu),，一定要小心避坑。","id":""}],"text":"","id":"QU28d6kK2oASqUxGAXNcywPKnBd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在第一遍通讀教材的時(shí)候,，要結(jié)合教學(xué)視頻看教材,。鑒于每章時(shí)長(zhǎng)太長(zhǎng)，可以放2倍速來聽課,。有些知識(shí)點(diǎn)比如經(jīng)濟(jì)學(xué)的曲線,、人力的概念還是比較晦澀難懂的,，讓老師點(diǎn)撥一下，能夠加強(qiáng)理解,，加深記憶,。網(wǎng)課的話，比如環(huán)球網(wǎng)校啊,、中公啊等等,，或者根據(jù)你選擇報(bào)名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)課和教材來進(jìn)行備考。一定要課,、材結(jié)合,。","id":""}],"text":"","id":"M4EkdQqsAoe0wwxAdo6cZmKUnac"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同時(shí)，做思維導(dǎo)圖也是個(gè)非常有效的學(xué)習(xí)方法,，要結(jié)合思維導(dǎo)圖看教材,。思維導(dǎo)圖的作用是為了避免記憶混亂，可以在腦海里形成一個(gè)脈絡(luò),，對(duì)于一些重點(diǎn)可以直接在導(dǎo)圖上標(biāo)記一下,，最后臨考前再?gòu)?fù)習(xí)的時(shí)候，直接比對(duì)思維導(dǎo)圖,，會(huì)更加清晰,，能夠節(jié)省不少時(shí)間。","id":""}],"text":"","id":"WY0EdAkeWogYWsx4Mvvcna1Lnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第二輪","id":""}],"text":"","id":"U2m6dYy0WogUiExqE5HcCE72nLf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二刷第一輪標(biāo)記的聽不太懂的地方,。然后搭配配套題庫(kù)做章節(jié)練習(xí),，做完這些以后，開始刷整本題目,?？凑骖}的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度，做題是為了強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容符合考試要求,。","id":""}],"text":"","id":"MwmEdyuOUoeqeQxSWY6c7AAMnCc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"要穩(wěn)扎穩(wěn)打做章節(jié)習(xí)題（真題）,。有的人喜歡不看教材直接刷題，通過大量刷題來把握知識(shí)點(diǎn),，但我不太認(rèn)可這種方式,，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師考試會(huì)變換角度，并不直接考原題,。所以第一遍認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)教材,、通過章節(jié)習(xí)題把握知識(shí)點(diǎn)還是很有必要的，不要急于做題,，更不要搞題海戰(zhàn)術(shù),，如果對(duì)于教程沒有70%的消化，寧可不做題,。","id":""}],"text":"","id":"Z4QcdY6s8oAskaxeUiPcAlxEnUe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷題過程中,，利用如萬題庫(kù)之類的刷題APP,，做好錯(cuò)題本，然后隔個(gè)三四天反復(fù)練習(xí),，鞏固知識(shí),，根據(jù)遺忘規(guī)律來進(jìn)行規(guī)劃和復(fù)習(xí)。","id":""}],"text":"","id":"YEUudOCMoouIq6xiIfdcO4o5nLg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同時(shí)還可以充分利用零碎的時(shí)間,。如果因?yàn)闀r(shí)間緊張,，沒有辦法成套做模擬題和歷年真題?？梢躁P(guān)注一些微信公眾號(hào),，比如劉艷霞、付子健等老師,，在工作閑暇期間,，每天都抽時(shí)間多做幾個(gè)微信公眾號(hào)上的“每日一練”，對(duì)于掌握知識(shí)點(diǎn)是也是有好處的,。","id":""}],"text":"","id":"KeA8da8Wgo2k8QxqUNDcpNpUnNd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷完題后,，拿著錯(cuò)題去講義上找知識(shí)點(diǎn)找考點(diǎn)，重新回顧一遍,。最后，就做真題,，二刷錯(cuò)題,，加深印象。這一遍是最累的一遍,，很容易就放棄崩潰,。但是咱們只要堅(jiān)持住了，這么一輪下去,，很多知識(shí)點(diǎn)印象都會(huì)深刻,，第一遍不太懂的地方也都理解了。","id":""}],"text":"","id":"U8eQdCCQcokWo8xAzihcXgMIn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"臨考沖刺","id":""}],"text":"","id":"G842dEkmioSoQqxe2KOc2PYdnu5"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后把講義上所有的知識(shí)點(diǎn)和可能會(huì)考的知識(shí)點(diǎn)都整理一遍,，然后在花費(fèi)一些時(shí)間來背誦知識(shí)點(diǎn),，臨考前一定要再回頭看一遍這些教材重點(diǎn)。如果你不是天才小神童,，不要指望看一遍就會(huì)了,。盡量給自己騰出幾天時(shí)間，把知識(shí)點(diǎn)捋一遍,，如稅率,、曲線匯總、人物對(duì)應(yīng)等這些易混內(nèi)容,，這些整理匯總資料在網(wǎng)上都能找到,，這一過程大致也是一個(gè)月左右,。最后剩下1~2周時(shí)間進(jìn)行模擬考試，來給自己充足的信心,，然后再最后背一背公式,、數(shù)字表啥的，就準(zhǔn)備考試?yán)病?#34;,"id":""}],"text":"","id":"As2AdOoG8oCYI6xIi9xcXTkXnbb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考試","id":""}],"text":"","id":"UMIEdg0IwogWK6xmYpFcHc26nzb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試都是選擇題,，70個(gè)單選題,，每題1分、35個(gè)多選題,，每題兩分,，一共140分，然后及格是84分,?？荚嚥辉诜指撸案窬托?，遇到不會(huì)的不要慌,。機(jī)考時(shí)，難免會(huì)遇到看不懂的,、記不清的,、拿不準(zhǔn)的，要注意一個(gè)考試技巧：多選題沒有把握的不要亂選,，一道2分的多選題,，如果你只能確定一個(gè)，那就選一個(gè)賺0.5分,，也比一分不得強(qiáng),。","id":""}],"text":"","id":"NCq2dQc2SogggAxd7Ckc00LInMy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試兩科都是上機(jī)考試，就很像考計(jì)算機(jī),，特別要注意兩科是一起考的,，中間沒有間斷。就是你考完經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)點(diǎn)了交卷接著就可以考人力資源,，然后電腦上是有計(jì)算器的,，所以不用帶，只帶支鉛筆和準(zhǔn)考證就行,，考試過程中最好不要隨便動(dòng)電源,，電腦有問題及時(shí)聯(lián)系監(jiān)考老師就好了。","id":""}],"text":"","id":"YQyWdo6O6ow26mxAHAMcXhJtnKg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后希望大家備考順利,，考出一個(gè)滿意的成績(jī),。","id":""}],"text":"","id":"FKikdISkKooEI0xg7tAcb4CRnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"BYESdyckSoauWixcvDXcMHFonKb"}]%3C%2Fhowto_content%3E