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船舶電機員對年齡的限制及對身體的要求還有就是他的工資是怎么計算的,,是跑內(nèi)海的,?
產(chǎn)品圖片
重要參數(shù)

產(chǎn)品簡介

一、船舶電機員對年齡的限制及對身體的要求還有就是他的工資是怎么計算的,,是跑內(nèi)海的,?

年齡的限制不是很大,,有人60多了也在干,當然需要身體健康啦,,一般船上電機員待遇很優(yōu)厚,,跑外輪的比跑內(nèi)海的工資還要高,當然公司不同差距也不少,,我了解的是電機員在船上工作8個月左右,,下船休假2、3個月,,休假期間只有基本補貼很少一部分,,具體多少當然要看公司了,但是在船上時,,能夠獨當一面承擔起大電的職務(wù)月薪過萬應(yīng)該是差不多吧,,而且這種人才很搶手的

二、船廠技術(shù)員有前途嗎,?

當然有了,!目前我國已經(jīng)是世界最大的船舶制造國,造船技術(shù)也是遙遙領(lǐng)先與其它國家,,隨著世界各地商品以及人才的技術(shù)交流,,世界各國的聯(lián)系也會越來越緊密,以后我國也會世界造船技術(shù)的主要輸出國,,作為船廠的技術(shù)骨干,,肯定是有機會出國為國爭光,為自己爭光的,。

三,、現(xiàn)在IT行業(yè)的人才需求量大不大?

如今的電腦行業(yè)上聯(lián):做IT風風雨雨又一年下聯(lián):賣電腦辛辛苦苦每一天橫批:從小不學(xué)好,長大賣電腦!上聯(lián):巧舌如簧配電腦又一臺下聯(lián):辛辛苦苦做售后整三年橫批:越裝越累上聯(lián):為HP生,為華碩死,為聯(lián)想操勞一輩子;下聯(lián):吃賣邁虧,上聯(lián)強當,最后死在神碼上;橫批:虧錢壓貨至高無上上聯(lián):聽狗叫看驢臉任務(wù)加重工資減下聯(lián):壓代理宰客戶窮途末路騙總部橫批:IT生活

四,、未來十五年將會有哪些人才需求量大的行業(yè),?

目前排名前十位的賺錢行業(yè)都在未來十五年有大量的需求?;径际窍爰夹g(shù)領(lǐng)域發(fā)展,。

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五、留學(xué)新加坡哪三大行業(yè)人才需求高,?

??目前新加坡吸引了7000多家跨國企業(yè)和10萬家中小型企業(yè),。許多跨國公司為了進軍亞洲市場在新加坡設(shè)立了區(qū)域總部,這也使得新加坡對各類人才的需求日益增加,。

潔凈能源業(yè):缺口1200人

相比我國,,比新加坡的潔凈能源行業(yè)起步更為早些,。新加坡一家水清潔公司的工作人員告訴記者,隨著新加坡全民節(jié)能意識的增強,,不少專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司紛紛出現(xiàn),,這也使?jié)崈裟茉聪嚓P(guān)的人才非常走俏。

??據(jù)悉,,目前新加坡大約緊缺1200名潔凈能源類人才,。其中兩大類人才是目前最迫切需要的,一類是潔凈能源技術(shù)人才,,他們一般要有大型工程項目經(jīng)驗,、可獨立設(shè)計大型環(huán)境工程項目;另一類是潔凈能源管理人才,,他們須對行業(yè)某個專項領(lǐng)域有深刻認識,,又具有市場運作經(jīng)驗和一定管理能力。

??例如如果做潔凈能源經(jīng)理,,必須能夠充分了解公司的生產(chǎn)流程,,并掌握市場動態(tài),能夠把握未來潔凈能源發(fā)展走向,,從而在管理中制訂適合公司的策略。另外,,個人的影響力和溝通技巧也很重要,,合格的管理人才要能夠有效地和公司內(nèi)部和外部的相關(guān)各方都可以比較好地進行互動。

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潔凈能源產(chǎn)業(yè)所涉及的領(lǐng)域非常廣,,不同類型的企業(yè)所需要的人才涉及到物理學(xué),、化學(xué)、水力學(xué),、生物學(xué),、生物化學(xué)、能源等不同專業(yè)背景,。如果大學(xué)生想涉足此行業(yè),,在校期間可以多參加一些相關(guān)實習,如參與潔凈能源項目設(shè)計,、實施等,,為求職早做準備。

金融業(yè):人才需求回暖

作為亞太地區(qū)的金融中心,,新加坡有超過800家金融機構(gòu),,并有多家外資銀行在新加坡設(shè)立亞洲總部。

??在新加坡金融中心,,已聚集了花旗銀行,、荷蘭銀行,、瑞士聯(lián)合銀行等,而新加坡本地的星展銀行,、大華銀行等也在其中,。這些世界知名的金融機構(gòu)無疑為新加坡的金融業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

與此同時,,由于新加坡是亞洲保險業(yè)的重要樞紐,,急劇變化的世界金融形勢也讓新加坡金融業(yè)不斷變革,加大引進金融業(yè)高技術(shù)和高級人才,,以跟上時代的步伐,。

??日前,新加坡金融管理局就制訂了一整(套政策來壯大金融人才隊伍,,為發(fā)展本地的金融業(yè)儲蓄力量,。

據(jù)悉,新加坡已經(jīng)建成了高級金融人才的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),,著重向金融從業(yè)人員提供各種培訓(xùn),。此外,其還設(shè)立了金融業(yè)發(fā)展基金,,以提高金融高級管理人員的專業(yè)水平與技能,。

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目前,新加坡金融業(yè)招聘人才的步伐較去年底有明顯的好轉(zhuǎn),。一家獵頭公司資深顧問告訴記者,,今年金融行業(yè)逐步回暖,對該領(lǐng)域的人才需求增大,。相關(guān)單位有外資銀行,、證券公司、審計機構(gòu)等,。

醫(yī)藥化工業(yè):急需高級人才

生物醫(yī)藥人才在新加坡較為緊缺,。

??由于新加坡規(guī)劃使生物醫(yī)藥行業(yè)成為繼電子、化工和工程之后的另一個支柱產(chǎn)業(yè),,由此生物醫(yī)藥專業(yè)人才也成為新加坡較為歡迎的緊缺人才,。目前,新加坡生物醫(yī)藥科學(xué)緊缺人才有生物加工,、化學(xué)工程和制藥等,,以及生物信息學(xué)、生物醫(yī)藥工程學(xué),、生物統(tǒng)計學(xué),、臨床研究、計算生物學(xué),、藥物化學(xué),、分子及細胞生物學(xué)等,。

??據(jù)新加坡51offer介紹,新加坡大士生物醫(yī)藥園的不少單位都對此類人才十分渴求,,當前的人才缺口大約就有900名,。

醫(yī)藥企業(yè)對研發(fā)崗位的要求多在碩士以上學(xué)歷,很多企業(yè)對工作經(jīng)驗也非??粗?,5-10年研發(fā)工作經(jīng)歷是比較受歡迎的。例如高級有機合成研究員,,一些醫(yī)藥企業(yè)就明確要求有醫(yī)藥專業(yè)博士學(xué)歷,,同時具有8年有機合成經(jīng)驗。

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同時,,醫(yī)藥行業(yè)對研發(fā)技術(shù)人員的語言要求相對較高,,在新加坡許多招聘廣告、公司文件等都是英文的,,如果沒有扎實的英語功底,,很難在工作上打開局面。

另外,,新加坡的化工業(yè)也比較發(fā)達,,行業(yè)的快速增長以及資本的不斷涌入,相關(guān)人才需求也節(jié)節(jié)攀升,。

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??而新加坡對我國優(yōu)秀的畢業(yè)生也十分青睞,。此次,來自清華,、浙大等高校的畢業(yè)生接受了聯(lián)系新加坡的特別邀請赴新加坡化工區(qū)進行參觀,。據(jù)悉,,相關(guān)企業(yè)的人才需求主要集中在研發(fā)工程師等職位,。不過,化工行業(yè)非常強調(diào)細分專業(yè),,因為化工業(yè)分為有機化工,、無機化工、精細化工,、橡膠工程,、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝,、材料化工等多個領(lǐng)域,,所以許多企業(yè)一般都招收專業(yè)對口的人。

六,、金融行業(yè)的人才需求基本分哪3個層次,?

金融行業(yè)的人才需求基本分3個層次:一是懂得信息化和金融業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,,二是熟悉各類金融業(yè)務(wù)、能夠設(shè)計金融產(chǎn)品的經(jīng)營人才,,三是金融高級管理者,、職業(yè)經(jīng)理人。