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產(chǎn)品簡介

一,、從亦莊到中國船舶工業(yè)綜合技術(shù)經(jīng)濟研究院怎么走?

1,、地鐵亦莊線 → 地鐵5號線 → 地鐵2號線(內(nèi)) → 26路 29公里

乘坐 地鐵亦莊線 宋家莊 下車

換乘 地鐵5號線 崇文門 下車

換乘 地鐵2號線 西直門 下車

A出口步行320米在 西直門站 上車

乘坐 26路 大慧寺 下車

步行600米 中國船舶工業(yè)綜合技術(shù)經(jīng)濟研究院

2、 運通202路 → 運通103路 34公里

亦莊鎮(zhèn)政府 上車 乘坐 運通202路

木樨園橋西 下車 乘坐 運通103路

大柳樹北站 下車 步行320米

中國船舶工業(yè)綜合技術(shù)經(jīng)濟研究院

二,、武漢理工大學合并組建20周年,簽下百億大單

大會在3000余人合唱的國歌聲中開幕,，武漢理工大學校長張清杰院士做主題報告，他回顧總結(jié)了學校122年的 歷史 沿革和辦學特色,。武漢理工大學發(fā)軔于近代以來中華民族工業(yè)救國的夢想,，伴隨著新中國工業(yè)立國的偉大 歷史 進程，為我國建材建工,、交通,、 汽車 三大行業(yè)從無到有、由小變大提供了人才和 科技 支撐,。世紀之交,，三校合并組建的武漢理工大學，站在了新的 歷史 起點,，深度融入我國工業(yè)強國的宏偉 歷史 征程之中,。

大會現(xiàn)場

“武漢理工大學是一所行業(yè)特色明顯的大學,，是我國建工建材、交通,、 汽車 三大行業(yè)高層次人才培養(yǎng)和 科技 創(chuàng)新的重要基地,，也是教育部直屬高校中為三大產(chǎn)業(yè)提供了大批人才和創(chuàng)業(yè)人才的高校?！苯逃堪l(fā)展規(guī)劃司司長劉昌亞在會上談到,。對于武漢理工大學此次攜手眾多知名大型企業(yè)共商未來發(fā)展大計，劉昌亞提出幾點建議,，希望合作雙方,，在未來發(fā)展中堅持面向 科技 前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場,、面向國家重大需求,，發(fā)揮各自優(yōu)勢，深入合作交流,，聚焦重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)進行攻關(guān),，為后疫情時期經(jīng)濟 社會 高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

“武漢理工大學與武漢共生共榮,，多年來武漢理工大學扎根武漢,，為武漢發(fā)展貢獻智慧和力量，每年為武漢輸送三千多名高素質(zhì)人才,，共建新能源 汽車 工業(yè)院等53個產(chǎn)學研合作基地,，吳衛(wèi)國教授團隊的漢海1號潘牧教授團隊的氫能燃料電池等一批 科技 成果在漢轉(zhuǎn)化，一批優(yōu)秀的校友在漢投資創(chuàng)業(yè),，有力支撐了武漢 汽車 ,、船舶、材料等產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展,?！焙笔∥Ｎ⑽錆h市委書記王忠林談到,。對于武漢理工大學未來發(fā)展,，他表示武漢是校城融合發(fā)展的豐富沃土，他向武漢理工大學和廣大企業(yè)家發(fā)出邀約,，“英雄的城市,、英雄的人民愿與武漢理工大學校城共建，愿與廣大企業(yè)家攜手并進,，共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,。”

張清杰代表學校與中國船舶集團 科技 委主任吳曉光,、東風 汽車 集團黨委副書記楊青,、招商局集團總會計師周松,、中國中煤能源集團總經(jīng)理彭毅、中國建材集團董事長周育先,、中國交通建設(shè)集團副總裁裴岷山,、中國航天科工集團第二研究院黨委書記馬杰、北京 汽車 集團副總經(jīng)理蔡速平,、安徽海螺集團副總經(jīng)理何承發(fā)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,，與中國公路工程咨詢集團、武漢經(jīng)開區(qū)管委會,、佛山市政府,、工商銀行湖北省分行、中國銀行湖北省分行,、光大銀行武漢分行,、榮成市政府、武漢新港工委簽署重大合作共建項目協(xié)議,，與韶關(guān)市,、武昌區(qū)政府、中鐵十一局,、金隅集團,、天津港（集團）、福建交通運輸集團,、廈門鎢業(yè),、當代集團簽署全面合作協(xié)議,，與中建七局,、中信工程設(shè)計建設(shè)有限公司、京博集團,、華為公司,、湖北交投、上汽通用五菱,、廣西 汽車 集團,、聞泰 科技 、泰晶 科技 簽署重要科教項目合作協(xié)議,，現(xiàn)場簽約金額達105.67億元,。該校和武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合作共建武漢人工智能與新能源 汽車 工業(yè)技術(shù)研究院，項目建設(shè)經(jīng)費30億元,；該校與榮成市人民政府合作共建武漢理工大學威?？平虅?chuàng)新園，項目建設(shè)經(jīng)費50億元,。張清杰還代表學校接受當代集團,、五舟 科技 ,，張國良校友，于發(fā)明校友及夫人黨靜云校友,，蔡鑒校友,，劉永堅教授等相關(guān)單位和校友的捐贈。

項目簽約

大會現(xiàn)場,，該校近10家兄弟院校領(lǐng)導,、我國20余名兩院院士、30余家名企代表出席活動,，并送來祝賀,。華中 科技 大學校長、中國工程院院士李元元,，中國工程院院士,、中國凱盛 科技 集團董事長彭壽先后代表在漢高校和校友發(fā)言?！巴⑿鄢?，共飲一江水。經(jīng)歷疫情大考,，武漢正以沖刺決戰(zhàn)的姿態(tài)加速推進疫后重振,。作為在漢高校，我們要進一步發(fā)揮科教優(yōu)勢,，深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟 社會 發(fā)展,，與武漢同頻共振，助力全國科創(chuàng)中心城市和國家中心城市建設(shè),，服務(wù)長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略,，為實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大貢獻?！崩钤劦?。

彭壽在發(fā)言中回顧了自己的科研之路，1982年他從母校畢業(yè),，40多年來他一直在玻璃新材料一線從事科研,、設(shè)計和產(chǎn)業(yè)化工作。他帶領(lǐng)團隊研發(fā)出世界最薄0.12毫米超薄觸控玻璃,、國內(nèi)首片具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高世代液晶玻璃基板,，今年8月13號他們再創(chuàng)先河，研發(fā)出世界領(lǐng)先的30微米柔性可折疊玻璃,?！?0多年來，我時刻牢記“榮譽背后是使命，光環(huán)底下是責任”,，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程上,，每一位武漢理工人都不是單一的個體，而是母校的“命運共同體”,，我們怎樣奮斗,，母校便是怎樣榮光。我更深深地懂得,，在精神的印記中“沒有臨時的標簽,，只有永恒的密碼”，我們?nèi)〉玫狞c滴成績都與母校的行業(yè)特色一脈相承,，與恩師的諄諄教誨密不可分,。”

據(jù)悉,，該校還有眾多地方校友會,、 社會 單位和校友個人通過線上線下多種渠道捐贈，表達對學校的拳拳深情,。大會期間,，學校還將舉行合并組建二十周年藝術(shù)教育成果展演、“十四五”發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢會,、校友會理事會二屆二次會議,，開設(shè)行業(yè)論壇主論壇、分論壇和系列發(fā)展論壇,，圍繞“雙一流”建設(shè)與建材建工行業(yè),、 汽車 行業(yè)、交通行業(yè)未來發(fā)展,，召開百余場高水平學術(shù)文化交流活動,。

三、央企有編制嗎?

央企有編制嗎

問題一：央企編制問題1名義上已經(jīng)沒有,，其實還是有的,，要不然都有保險怎么會有員工勞務(wù)派遣工臨時工三種,。

2屬于,，看出資，央企就是中央的企業(yè),，分子公司盡管有些在地方,，但并不是地方政府出資建的

3待遇要區(qū)別來看，一般現(xiàn)在待遇是由市場決定的,，企業(yè)的效益有很大關(guān)系,，而且每個崗位工齡學歷職稱不同待遇肯定不同。不知你問的真的是本部還是總部,，所謂本部打個比方就是發(fā)電為主煤油氣為輔企業(yè)里的發(fā)電,，這樣的話行業(yè)不同看行情,。

總部的話就是該企業(yè)的最高級單位，總部要比公務(wù)員難很多,，公務(wù)員崗位是央企總部的多少倍,，央企總部待遇比基層小干部的要好，但進入難度也大,，一般對外只招博士,，員工深造或有其他成就可能會降低要求至碩士

問題二：國企員工有幾種編制?實際有3.5種。

第一種：享受公務(wù)員待遇的高層,，游走政商兩界,，官商通吃；

第二種：一般領(lǐng)導干部編,，在企業(yè)內(nèi)威風八面,，但基本無機會到政界任職；

第三種：一般職工在編,，當官無望,，但保障有力；

第3.5種：合同直接聘用型,，比勞務(wù)派遣和臨時工強不少,，一般沒啥事到期都會續(xù)聘，但稍有風吹草動就先裁你,，所以算半個編制,。

問題三：國有企業(yè)是什么編制就是企業(yè)編制。

問題四：國有企業(yè)也有編制這么一說么,？,？？正式工與合同工的區(qū)別在哪里,？正式工的正式在哪里體現(xiàn)的呢,？有，當然要看企業(yè)的重要程度而定,，一般國企有五類員工：掛職公務(wù)員,、事業(yè)編制員工、合同工,、勞務(wù)工和臨時工,。一般掛職公務(wù)員就是從政府部門調(diào)入單位任職，一般這種情況在企業(yè)里面的級別都是經(jīng)理級別以上的,。不過前提條件是你在這之前已經(jīng)是公務(wù)員了,。事業(yè)編制員工，也就是所謂的正式工，要得到事業(yè)編制有兩種途徑（說白了就是考試）,，一種就是上面所說的公務(wù)員考試通過后調(diào)任,，另外一種就是參加事業(yè)編制考試，這個和公務(wù)員考試有區(qū)別,，事業(yè)編制考試要么就是讀書的時候已經(jīng)考了（如教師,，醫(yī)務(wù)人員等），要么就是當你在國企還是合同工的時候升職了,，然后在參加事業(yè)編制考試那你就由這國企的合同工轉(zhuǎn)為正式工,。合同工我就不詳說了，合同工和勞務(wù)工都一樣,，都是簽合同的沒參加過事業(yè)編制考試的人員,，只不過合同工是直接和國企簽約，但勞務(wù)工是和中介公司簽約派到這公司工作,，所以勞務(wù)工的待遇和所得工資比合同工相對少些,。臨時工就不用說了，兼職或者臨記,。

一般正式工和合同工的區(qū)別就在于事業(yè)編制工作人員和單位編制人員的區(qū)別,。有事業(yè)編制的工作人員的工資和待遇會比合同工的相對高些。因為在企業(yè)任職的事業(yè)編制人員他們的工資除了按照企業(yè)的標準外,，還會有一部分來自政府的財政,。就好像在企業(yè)里面如果我和你是同一個等級，但我有事業(yè)編制你沒有事業(yè)編制,，所以我的工資會比你多幾百元或者上千元左右（這個要看每個地方的規(guī)定）,。

溫馨提示：這只是我根據(jù)一些書面資料來說的，如有錯誤,，麻煩糾正,。

問題五：國企合同工和合同制工的區(qū)別就我所了解到的一些企業(yè)（大多數(shù)是央企）的做法，大概說一下吧,。

1現(xiàn)在國企已經(jīng)基本沒有編制這個說法了,，所有員工都是和公司簽合同。但是為了降低成本,，又可以分為合同工和合同制工,，和正式工臨時工差不多。兩種待遇肯定是不一樣的,，一般都是執(zhí)行不同的薪酬體系,，臨時工一般會比正式少不少，大多數(shù)單位福利也會比正式工低,。但是穩(wěn)定性差不多，只要進了這張門，基本就不會有開除這個說法,。而且一般企業(yè)要在這兩種身份之間轉(zhuǎn)換,，會比較困難，除非關(guān)系很硬朗,。

2現(xiàn)在大多數(shù)國企已經(jīng)沒有編內(nèi)編外的說法了,，市場經(jīng)濟，自主用工,，沒有什么編制內(nèi)外的說法了,。但是鐵路、電網(wǎng)這些改革較晚的壟斷單位,，還是會有,。不過沒什么影響，正式工也是簽合同的,，臨時工也是簽合同的,，只是走不通的薪酬體系，和第一條一致,。

3合同第一次簽一般都會是3年,，有的會是5年，影響不大,。想走照樣可以走,。簽合同的時候注意下違約金和限制性條款，格式條款都差不多,，就算你不同意也沒有辦法修改,。就是續(xù)簽合同時，中間不要有間隔,。因為一些不正規(guī)的單位會利用法律空隙,，裝“連續(xù)工作XX年”的空子。

問題六：央企有哪些企業(yè)單位,？一是由國務(wù)院國資委管理的企業(yè),，從經(jīng)濟作用上分為提供公共產(chǎn)品的，如軍工,、電信,；提供自然壟斷產(chǎn)品的，如石油,；提供競爭性產(chǎn)品的,，如一般工業(yè)、建筑,、貿(mào)易,。

二是由銀監(jiān)會,、保監(jiān)會、證監(jiān)會管理的企業(yè),，屬于金融行業(yè),，如國有五大銀行（建行、農(nóng)行,、中行,、交行、工商銀行）及中國進出口銀行,、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行國家開發(fā)銀行,。

三是由國務(wù)院其他部門或群眾團體管理的企業(yè)，屬于煙草,、黃金,、鐵路客貨運、港口,、機場,、廣播、電視,、文化,、出版等行業(yè)。

狹義的中央企業(yè)通常指由國務(wù)院國資委監(jiān)督管理的企業(yè),。相對于其他一些國家來講,，中國國務(wù)院國資委監(jiān)管的范圍是比較窄的。

早在2003年國務(wù)院國資委成立之初,，國務(wù)院國資委所管理的央企數(shù)量是196家,，經(jīng)過重組，至2015年3月,，國資委直接管理的央企數(shù)量112家,。加上保監(jiān)會、銀監(jiān)會,、證監(jiān)會直接管理的金融央企,，一共為124家央企。

截至2015年3月,，112家央企的序號和名稱如下：

1中國核工業(yè)集團公司

2中國核工業(yè)建設(shè)集團公司

3中國航天科技集團公司

4中國航天科工集團公司

5中國航空工業(yè)集團公司

6中國船舶工業(yè)集團公司

7中國船舶重工集團公司

8中國兵器工業(yè)集團公司

9中國兵器裝備集團公司

10中國電子科技集團公司

11中國石油天然氣集團公司

12中國石油化工集團公司

13中國海洋石油總公司

14國家電網(wǎng)公司

15中國南方電網(wǎng)有限責任公司

16中國華能集團公司

17中國大唐集團公司

18中國華電集團公司

19中國國電集團公司

20中國電力投資集團公司

21中國長江三峽集團公司

22神華集團有限責任公司

23中國電信集團公司

24中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司

25中國移動通信集團公司

26中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司

27中國第一汽車集團公司

28東風汽車公司

29中國第一重型機械集團公司

30中國機械工業(yè)集團有限公司

31哈爾濱電氣集團公司

32中國東方電氣集團有限公司

33鞍鋼集團公司

34寶鋼集團有限公司

35武漢鋼鐵（集團）公司

36中國鋁業(yè)公司

37中國遠洋運輸（集團）總公司

38中國海運（集團）總公司

39中國航空集團公司

40中國東方航空集團公司

41中國南方航空集團公司

42中國中化集團公司

43中糧集團有限公司

44中國五礦集團公司

45中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司

46中國建筑工程總公司

47中國儲備糧管理總公司

48國家開發(fā)投資公司

49招商局集團有限公司

50華潤（集團）有限公司

51中國港中旅集團公司

52國家核電技術(shù)有限公司

53中國商用飛機有限責任公司

54中國節(jié)能環(huán)保集團公司

55中國國際工程咨詢公司

56中國誠通控股集團有限公司

57中國中煤能源集團公司

58中國煤炭科工集團有限公司

59機械科學研究總院

60中國中鋼集團公司

61中國冶金科工集團有限公司

62中國鋼研科技集團公司

63中國化工集團公司

64中國化學工程集團公司

65中國輕工集團公司

66中國工藝（集團）公司

67中國鹽業(yè)總公司

68中國恒天集團公司

69中國中材集團公司

70中國建筑材料集團有限公司

71中國有色礦業(yè)集團有限公司

72北京有色金屬研究總院

73北京礦冶研究總院

74中國國際技術(shù)智力合作公司

75中國建筑科學研究院

76中國軌道交通車輛集團股份有限公司

77中國鐵路通信信號集團公司

78中國鐵路工程總公司

79中國鐵道建筑總公司

80中國交通建設(shè)集團有限公司

81......余下全文>>

問題七：央企編制和國企編制有什么區(qū)別,？央企編制和國企編制，都屬于國有企業(yè),，只是央企的相關(guān)政策相對于一般國企要好,，待遇也有一定差距。但是具體工資待遇,，以具體公司為準,。

問題八：到底是央企好還是事業(yè)編好當然事業(yè)單位,，穩(wěn)定，企業(yè)工資難說,，我哥企業(yè)以前工資七八千現(xiàn)在連我工資高都沒有,，我是事業(yè)單位

問題九：國企央企現(xiàn)在還存在所謂的編制嗎,？如果存在怎么判定自己是不是在編制內(nèi)呢,？5分首先，你的提問本身有問題,，央企和國企并不是并列的概念,。央企是中央所屬國有企業(yè)的簡稱，是國企的一種,，與央企對應(yīng)的概念是地方所屬國有企業(yè),。

其次，編制的概念一直都有,，不僅是國企,，私企外企都有自己的組織框架和人員構(gòu)成，“編制”的概念并不是國企特有的,。

很多人喜歡問“編制”的問題,，這一定程度上屬于計劃經(jīng)濟體質(zhì)的在思維模式上的一種殘留，當然也和國有企業(yè)不同用工模式下存在待遇差別有關(guān),。

國企（包括央企）肯定仍然有“編制”的概念存在,，這是毫無疑問的。但所謂的國企編制早已不是鐵飯碗,，更不存在說“有編制就不用簽合同”之類的說法,。至于說如何判斷自己是否擁有國企編制，主要看簽的勞動合同,。如果是直接與國有企業(yè)簽訂勞動合同,，那就可以視為國企的正式職工，可以視為擁有國企的正式編制,。如果是和勞務(wù)派遣公司簽了勞務(wù)派遣合同,，就不算。不過就算直接和國企簽了勞動合同,，這合同也是可以依法解除的,。所以不要再用鐵飯碗的概念去理解國企編制了。

問題十：央企的事業(yè)編制和企業(yè)編制有啥大的區(qū)別事業(yè)單位是事業(yè)編制,，企業(yè)單位是企業(yè)編制,。工資待遇和工作性質(zhì)什么的都是不一樣的。