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一,、大專學(xué)歷可以當(dāng)多大的官

第一，硬條件:

重點(diǎn)大學(xué)（211,，但不是絕對(duì),，也有非重點(diǎn)進(jìn)華為的，但肯定很優(yōu)秀）,，英語(yǔ)四級(jí)以上,，專業(yè)基本符合崗位要求，這些校園宣講會(huì)介紹,，網(wǎng)上也有,。

第二,，加減分項(xiàng)：

1，成績(jī),，這是作為一個(gè)學(xué)生的主項(xiàng),，好肯定有加分（當(dāng)時(shí)面試一般很少問績(jī)點(diǎn)多少，這個(gè)其實(shí)可以有水分,，也不客觀,，而是專業(yè)前百分之多少）；

2,，在校經(jīng)歷,，如學(xué)生會(huì)，社團(tuán)等負(fù)責(zé)過活動(dòng)什么的（只學(xué)習(xí)的同學(xué)適合做學(xué)術(shù),，華為喜歡有主動(dòng)性的同學(xué)）,；

3，課外實(shí)踐,，其實(shí)這也是主動(dòng)性的一種表現(xiàn),，當(dāng)然要是在課外實(shí)踐中真的做出了一些亮點(diǎn)（特別是學(xué)技術(shù)的同學(xué)概率大一些，如幫助企業(yè)解決了某個(gè)問題,，排除bug,，通過小技術(shù)幫助提高效率等等這些），那加分會(huì)不少,，當(dāng)年遇到過一個(gè)同學(xué)就是這樣的,，佩服的不得了。

4,，其他的東西,，比如競(jìng)賽什么的，有肯定比沒有好,，技多不壓身,。其實(shí)前三點(diǎn)是一個(gè)優(yōu)秀的同學(xué)在大學(xué)時(shí)期可能主要會(huì)涉及到的，本質(zhì)就是一條：做個(gè)品學(xué)兼優(yōu),，積極向上的好同學(xué),。

第三，地雷,，即隱藏項(xiàng),。

1，內(nèi)向性格（華為喜歡積極,，主動(dòng)向上的同學(xué)）,，如果不是全班被華為直接打包（以前聽說有，現(xiàn)在不知道還會(huì)不會(huì)這么壕），那么這種性格很可能在群面被PK掉,，即使進(jìn)了華為在狼性的文化中如果轉(zhuǎn)變不及時(shí)發(fā)展不會(huì)特別好,；

二、大?？梢宰龉芘嗌鷨?/h2>

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行授信管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉金融法律,、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管政策,熟悉各類主要信貸業(yè)務(wù)授信管理流程及政策制度體系;

熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn),了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢(shì),具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和金融政策研究能力,具有較強(qiáng)的文字能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,扎實(shí)的文字功底;能熟練運(yùn)用EXCEL等數(shù)據(jù)分析軟件;具備商業(yè)銀行一級(jí)分行授信管理相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

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?產(chǎn)品經(jīng)理崗（企劃推進(jìn)）

應(yīng)聘條件

碩士及以上學(xué)歷,，金融、經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)、管理,、法律等相關(guān)專業(yè),；3年及以上金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有商業(yè)銀行公司銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力及綜合分析能力,；具備良好英語(yǔ)聽說讀寫能力,；持有CFA、CPA,、FRM證書,、通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

?產(chǎn)品經(jīng)理崗（綠色金融研究與規(guī)劃）

應(yīng)聘條件

碩士及以上學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)、金融,、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,；3年以上金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備項(xiàng)目融資,、投資銀行,、綠色金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；對(duì)綠色金融相關(guān)領(lǐng)域的政策,、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況有一定的理解和把握,；具備良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力；具備較好的書面表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,；工作積極主動(dòng),，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

三、?？茖W(xué)歷可以當(dāng)大管輪嗎知乎

如果是無限航區(qū)的三管輪升二管輪是沒有學(xué)歷限制的,只要一年半的海齡.也就是說得在船上任職三管輪一年半,攢夠海齡去海事局申請(qǐng)就可以換二管的票了,這個(gè)一般都是公司給辦.二管升大管就得考試了,考試的資格是接受過3年以上航海類專業(yè)教育,差不多意思就是大專以上學(xué)歷,另外還有就是二管輪一年半的資歷.考試通過后就可以換證了.

①年齡要求:18—65周歲之間的中國(guó)籍公民;②海船資歷:擔(dān)任相應(yīng)航區(qū)值班機(jī)工或高級(jí)值班機(jī)工滿18個(gè)月時(shí)間;③健康狀況:身體無傳染病,例如肺結(jié)核,、乙肝等,并獲得海事局指定醫(yī)院健康證明;④相關(guān)證書:國(guó)內(nèi)值班機(jī)工擁有國(guó)內(nèi)服務(wù)簿,遠(yuǎn)洋航區(qū)值班機(jī)工應(yīng)當(dāng)有國(guó)際航線服務(wù)簿;⑤考試未通過:經(jīng)過2年制中專或大專培訓(xùn),考試未通過且滿足18個(gè)月在船資歷機(jī)工,不用培訓(xùn)直接報(bào)名考試;⑥課時(shí)要求:在學(xué)校培訓(xùn)需滿足1年的課時(shí)要求,達(dá)不到要求禁止考試;⑦見習(xí)要求:實(shí)習(xí)三管輪應(yīng)在輪機(jī)長(zhǎng)或大管輪指導(dǎo)下,應(yīng)當(dāng)履行不少于6個(gè)月的機(jī)艙值班職責(zé);

,內(nèi)河一等大管輪只能申請(qǐng)海船丁類大管輪或甲,、乙,、丙類二管輪.申請(qǐng)參加海船船員適任考試、評(píng)估和發(fā)證的內(nèi)河船員,應(yīng)持有效的內(nèi)河船舶職務(wù)適任證書,最近5年內(nèi)安全記錄良好,且至少具有12個(gè)月與其所持證書等級(jí)職務(wù)相應(yīng)的內(nèi)河船舶服務(wù)資歷.凡在1998年8月1日前已持有三等或三等以上內(nèi)河船舶職務(wù)適任證書的內(nèi)河船員,申請(qǐng)海船船員適任考試和評(píng)估,免除對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷要求;對(duì)1998年8月1日以后才持有三等或三等以上內(nèi)河船舶職務(wù)適任證書的內(nèi)河船員,申請(qǐng)海船船員適任考試和評(píng)估,應(yīng)滿足《04規(guī)則》中對(duì)相應(yīng)的申考人的學(xué)歷要求.由于各地海事局可能執(zhí)行不同,請(qǐng)咨詢擬報(bào)考的海事局.

四,、大專學(xué)歷可以當(dāng)大官嗎

很難說,。當(dāng)多大官與學(xué)歷沒有必然聯(lián)系，再測(cè)大專學(xué)歷不是固定的不變的,。當(dāng)官主要是看其工作能力還要有伯樂領(lǐng)導(dǎo)提撥,。并不是唯文憑論。當(dāng)了高覺得大專文化不足適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需要了,。有多種途徑提高學(xué)歷,。如進(jìn)入黨校培訓(xùn)一段時(shí)期。工能力與領(lǐng)導(dǎo)眼界大大提高,。學(xué)歷也由?？瞥蔀楸究屏恕,；蛘叩酱髮W(xué)定向培養(yǎng),，也能提高學(xué)歷。

五,、大專學(xué)歷能當(dāng)官嗎

法律專業(yè)比較好,！但各行各業(yè)需要管理的事物紛雜，什么專業(yè)的人才都需要,。

目前絕大部分國(guó)家都實(shí)行的以法制國(guó),，你若從政必須懂法，而且能運(yùn)用法律知識(shí)處理所有事物,。

各國(guó)的法律法規(guī)基本都是根據(jù)本國(guó)的國(guó)情而立的,，依法從政在什么國(guó)度都應(yīng)該是受歡迎的。

六,、大?？梢宰龉芾韺訂?/h2>

專科生要不斷提升自己的管理理論基礎(chǔ)知識(shí),，要多向有經(jīng)驗(yàn)的管理人員學(xué)習(xí)實(shí)際工作所遇到的問題,，以及解決問題的能力，要提升到管理層，還要學(xué)習(xí)更多的管理實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人的自身修養(yǎng),，不斷提升自己的管理專業(yè)實(shí)戰(zhàn)技巧,、提升自己的情商、交流溝通能力,，提升自己安排工作和人員的能力,，這樣的話，通過一定時(shí)間的鍛煉就比較容易提升到管理層了,。

七,、專科生可以當(dāng)官嗎

能,。