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一、山大管理崗第一輪面試考什么

　　根據(jù)《山東大學2016年招收碩士博士研究生專業(yè)目錄》,，山東大學碩士研究生125300會計碩士初試考試科目為①199管理類聯(lián)考綜合能力②204英語二,。另外同等學力需要加試的科目有1.管理會計，2.審計,。

　　復試采用面試與筆試相結(jié)合的方式。筆試采用閉卷形式,，考試時間2個小時,，滿分為100分；面試包括英語口試和專業(yè)綜合素質(zhì)測試,、滿分共100分,。

　　復試筆試科目為：會計綜合（含財務會計、財務管理）（80%） + 思想政治理論（20%）,。

二,、山大面試題

山東大學研究生的復試時間一般的情況下是

2021年的四月底到五月的時間進行復試，面試的

復式面試的時間一定要按照,，復試老師的要求進行答題的

回答的問題盡量清晰,，簡單明了,，爭取讓復試的老師和你的研究生導師能夠直接的了解你，知道你并且錄取你的

三,、山東大學管理學院招聘

山東大學各個校區(qū)的學院分布：中心校區(qū)：哲學與社會發(fā)展學院,、經(jīng)濟學院、文學與新聞傳播學院,、歷史文化學院,、數(shù)學學院、物理學院,、化學與化工學院,、信息科學與工程學院、生命科學學院,、環(huán)境科學與工程學院,、管理學院、馬克思主義學院,、國際教育學院,、經(jīng)濟研究

四、山大管理崗位待遇

山東大學是全國的985高校也是山東省最好的一個高校,，那么現(xiàn)在山東大學招聘的這個老師首先就是最低是博士要求,，然后對博士的層次也分為6個檔次來進行，主要是看中博士期間發(fā)表的論文,，申請了的課題,，以及他的一些研究方向研究成果，還有一些國外留學的背景,，那么一旦聘任為山東大學的老師,，一進去之后，就可以從按照高職稱來走,，一開始可能講師很快就可以晉升副教授,、教授。

五,、山東大學管理人員招聘

就業(yè)前景很好,。

山東大學是985，211一雙一流大學,，學歷高,，專業(yè)熱門就業(yè)選擇范圍廣，畢業(yè)可去體育局,，健身中心,，大型企業(yè)或者政府單位。

體育生畢業(yè)的出路大概有：

1.體育老師，從小學到大學,，從私立到公立學校,，還有各教育機構，每種學校待遇不同,，接觸面不同,。

2.教練，專項教練,，比如跆拳道/網(wǎng)球/足球/健身教練等等,，要看城市消費能力，基本在一線二線城市好發(fā)展,。

3.企業(yè)招聘,，比如一些大型國企央企會招收一些體育專項生，平時是普通員工,，到企業(yè)大型運動會或?qū)ν獗荣惖臅r候會派上用場,，但是這種企業(yè)在少數(shù)，也得有門路,。

4.公務員,，體育局/公安/足球的有足協(xié)和俱樂部/籃球有籃協(xié)和俱樂部?？茨愕膶ｍ椨惺裁刺厥獾臋C構

5.體育公司,，做賽事運營/體育用品體驗等等

六、山東大學管理學院招聘考綜合能力測試

該專業(yè)教學質(zhì)量較好,，但需了解具體情況因為山東管理學院工商管理專業(yè)在師資力量,、課程設置、實踐教學等方面投入較大,，也取得了一定的研究成果,，因此教學質(zhì)量相對較好。然而,，對于一個專業(yè)的好壞評價,，除了教學質(zhì)量，還需考慮學校地理位置,、就業(yè)情況,、學生綜合素質(zhì)等多個方面因素。因此,，需要對該專業(yè)的具體情況進行了解和分析，做出更全面的評價,?？傊綎|管理學院工商管理專業(yè)在教學質(zhì)量上表現(xiàn)良好，但評價一個專業(yè)還需考慮多個方面,，需要對該專業(yè)的具體情況進行更全面的了解和評估,。

七、山東大學招聘管理崗考試內(nèi)容

     為規(guī)范我省公安機關警務輔助人員管理,，保障警務輔助人員合法權益,，充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪和服務人民群眾等方面的作用,，省公安廳起草了《山東省公安機關警務輔助人員條例（草案征求意見稿）》,。2021年8月16日至2021年9月16日 ，省公安廳在官方網(wǎng)站發(fā)布了《山東省公安機關警務輔助人員條例（草案征求意見稿）》征求意見公告,，向社會公開征求意見,。截至9月16日，共收到電子郵件,、信函200余封,。征求意見結(jié)束后，我們對群眾意見進行了分類研究,，對合理意見盡量予以采納,。經(jīng)過多次修改，形成了《山東省公安機關警務輔助人員條例（草案送審稿）》,，擬報經(jīng)省政府常務會議討論通過后,，依照法定程序提請省人大常委會議審議。這次采取“開門立法”形式公開征求意見的做法得到了廣大人民群眾的普遍支持和認同,。社會各界積極建言獻策,，分別從不同角度對有關問題發(fā)表看法，提出了建設性的意見和建議,。在此謹向參與立法征求意見的各界人士表示衷心的感謝,，希望今后繼續(xù)關心、支持,、參與政府立法工作,。

通過認真梳理歸納，社會各界提出的意見,、建議重點集中在以下幾個方面：

一,、用工方式方面。主要為取消勞務派遣,，統(tǒng)一采取與公安機關直簽的用工方式,。經(jīng)研究，綜合省直相關職能部門,、單位及各市公安局意見,，將相關條文修改為“使用警務輔助人員，應當依法建立勞動關系，約定試用期,?！?/p>

二、福利待遇方面,。主要包括：提高警務輔助人員工資待遇,，發(fā)放加班補貼、安保補助,，享受工會權益等,。為回應警務輔助人員需求，經(jīng)研究,，明確警務輔助人員的薪酬結(jié)構參照上年度本地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標準（不含社會保險和住房公積金）核定,，并動態(tài)調(diào)整；規(guī)定警務輔助人員工資包括基礎工資,、層級工資和績效工資等,，切實提高警務輔助人員工資待遇。同時,，明確警務輔助人員加入工會并按照規(guī)定繳納會費的,，享受工會相應福利待遇。

三,、執(zhí)法權及使用警械方面,。主要包括：賦予警務輔助人員相應的執(zhí)法權，警務輔助人員可以佩戴警械,。經(jīng)研究,，根據(jù)國家和省有關規(guī)定，警務輔助人員是為公安機關日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,，沒有執(zhí)法權,；根據(jù)工作需要，警務輔助人員可配備必要的執(zhí)勤及安全防護裝備,，但不得配備和使用武器,。為與相關文件保持一致，未賦予警務輔助人員執(zhí)法權及使用警械的權利,。

四,、招聘條件方面。主要包括：提高招考門檻,、起步大專學歷,，退役軍人優(yōu)先，年齡放寬到40周歲等,。經(jīng)研究,，為全面提高警務輔助人員整體素質(zhì),，規(guī)定了應聘警務輔助人員應當年滿十八周歲、不超過三十五周歲,，特殊崗位和急需緊缺人才，年齡上限可放寬至四十五周歲,；同時須具有大專以上文化程度,。在同等條件下優(yōu)先聘用退役軍人。

五,、黨團關系方面,。主要包括：開通輔警入黨通道，公安機關可以吸收黨員,。經(jīng)研究,，根據(jù)立法慣例，黨團關系問題一般不在地方性法規(guī)中進行規(guī)范,。故未規(guī)定相應條款,。

山東省公安廳

2021年11月2日