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一、麥當(dāng)勞經(jīng)理怎么當(dāng)上的,？

大專以上學(xué)歷可以直接去應(yīng)聘見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,，半年升二副，員工高中以上學(xué)歷就行,，從員工到訓(xùn)練員,、計(jì)時(shí)經(jīng)理，需要1-2年,，計(jì)時(shí)經(jīng)理半年到一年升二副,，二副是個(gè)坎,，有干七八年還是二副的，有快的一兩年就升餐廳經(jīng)理了,。

當(dāng)員工各年齡段都有,，經(jīng)理一般二三十歲的。只要肯吃苦,，努力學(xué)習(xí),，建立好良好的人際關(guān)系，展現(xiàn)自己的能力,，得到別人的認(rèn)知,，升遷會(huì)很快的。

二,、麥當(dāng)勞招聘員工有什么條件,？

要求：

1、高中學(xué)歷或以上,。

2,、勤奮，有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

3,、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。應(yīng)聘經(jīng)理要求大專及以上學(xué)歷,，所以你要從員工做起了,，但是麥當(dāng)勞升的很快的，每半年有一次考核,，過(guò)了就能升,。員工--訓(xùn)練員---餐廳經(jīng)理

三、麥當(dāng)勞有個(gè)崗位叫“AA”俗稱（行政助理）每天多要做什么事??？

AA要做的多了，可以幫收銀員被刪備膳,，還可以在忙的時(shí)候進(jìn)去做漢堡,，除了哪里忙就要到哪里外還要準(zhǔn)備每個(gè)收銀員桌的錢，就是在還沒(méi)有做生意之前準(zhǔn)備300元,，當(dāng)收銀員下班時(shí)要幫她們轉(zhuǎn)桌,，就是點(diǎn)錢對(duì)不對(duì)，當(dāng)她們沒(méi)有零錢還要幫她們兌零錢,，大概就是這樣了,。

AA就是計(jì)時(shí)經(jīng)理，說(shuō)的好聽(tīng)其實(shí)工資蠻少的，就是能隨便吃麥當(dāng)勞的食品,，上下班也是跟普通員工一樣要拉卡的,，做的好的話就可以升為二副，然后是一副,，最后是店長(zhǎng),。

四、麥當(dāng)勞經(jīng)理的月收入是多少,？

根據(jù)城市的級(jí)別以及入職時(shí)間不同像南京一般mt（見(jiàn)習(xí)經(jīng)理）在2000左右二副（第二副經(jīng)理）2200-2400一副（第一副經(jīng)理）3000左右店經(jīng)理則是按年薪計(jì)算補(bǔ)充：如果你是應(yīng)聘的話,，就先看前兩個(gè)就行了，麥當(dāng)勞不直接招聘店長(zhǎng)的,，所有都是MT做起,，店長(zhǎng)有分紅，確切數(shù)值不清楚不懂何為訪客

五,、麥當(dāng)勞招聘全職的條件,？

1、學(xué)歷在高中或高中以上,。由于招聘服務(wù)員,，麥當(dāng)勞對(duì)學(xué)歷的要求不高，只要學(xué)歷為高中就行,。除了招聘服務(wù)員外，麥當(dāng)勞偶爾也會(huì)招聘儲(chǔ)備經(jīng)理,，這個(gè)職位的學(xué)歷要求比較高,，應(yīng)聘者需要有大學(xué)學(xué)歷。

2,、勤勞肯干,。如果服務(wù)員不勤勞肯干，就會(huì)影響餐品的制作速度,，也會(huì)影響餐品送到客人手中的時(shí)間,，令麥當(dāng)勞的聲譽(yù)下降。

3,、認(rèn)同服務(wù)業(yè),。如果招來(lái)一個(gè)不認(rèn)同服務(wù)業(yè)、不能忍受自己被顧客指使的人,，麥當(dāng)勞的分店就有可能受到負(fù)面影響,。

六、麥當(dāng)勞招聘服務(wù)員需要什么條件,？

麥當(dāng)勞招聘員工要求：

1.初中及以上學(xué)歷畢業(yè),，專業(yè)不限。

2. 具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心,。

 3.熱愛(ài)快餐,，認(rèn)同麥當(dāng)勞文化，通過(guò)行為改變傳遞最佳顧客體驗(yàn)和麥當(dāng)勞的品牌承諾,。

4.態(tài)度積極,、熱情，有一定抗壓能力,。

5.能適應(yīng)早晚輪班工作及快節(jié)奏的工作方式,，能適應(yīng)輪班輪休制度。

七,、麥當(dāng)勞二副是什么職位,？

總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、營(yíng)銷總監(jiān),、高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理,、副總監(jiān),、助理經(jīng)理。

餐廳經(jīng)理,、第一副理,、第二副理、見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,、計(jì)時(shí)組長(zhǎng),、訓(xùn)練員、員工,。

麥當(dāng)勞非常重視員工培訓(xùn),，并建立了較完備的培訓(xùn)體系。這為受許人成功經(jīng)營(yíng)麥當(dāng)勞餐廳,、塑造"麥當(dāng)勞"品牌統(tǒng)一形象提供了可靠保障,。

擴(kuò)展資料：

麥當(dāng)勞是全球知名的餐飲品牌，超過(guò)37,000家餐廳遍及全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),。麥當(dāng)勞于1990年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng),。中國(guó)是麥當(dāng)勞全球第三大市場(chǎng)、美國(guó)以外全球最大的特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),，以及全球發(fā)展最快的市場(chǎng),。

麥當(dāng)勞的黃金準(zhǔn)則是"顧客至上，顧客永遠(yuǎn)第一",。提供服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量,、服務(wù),、清潔和價(jià)值，即QSC&V原則,。

嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)使顧客在任何時(shí)間,、任何地點(diǎn)所品嘗的麥當(dāng)票勞食品都是同一品質(zhì)的。Service是指按照細(xì)心,、關(guān)心和愛(ài)心的原則,，提供熱情、周到,、快捷的服務(wù),。

八、麥當(dāng)勞職位名稱及工牌,？

答麥當(dāng)勞里面崗位很多 主要是做營(yíng)運(yùn),。先是普通員工 -訓(xùn)練員-員工組長(zhǎng)-見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-二副-一副-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 發(fā)展空間很大。如果從底層直接做起 前期主要在大堂 收餐盤 打掃衛(wèi)生 2周左右 然后裹粉位 或者 煎區(qū) 炸區(qū) 產(chǎn)區(qū) 他們要的是全能 所以每個(gè)崗位 都會(huì)教你 工作不難 主要是餐峰時(shí)段稍微忙點(diǎn) 其他時(shí)間都很悠閑

貌似麥當(dāng)勞的職位是服務(wù)員,，訓(xùn)練員,，時(shí)薪經(jīng)理，第二副經(jīng)理,，第一副經(jīng)理,，經(jīng)理

九、麥當(dāng)勞二副有前途嗎,？

麥當(dāng)勞二副在平時(shí)只要吃苦耐好好表現(xiàn)是有可能轉(zhuǎn)正的