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一,、中鐵，中建,，中交這些會在網(wǎng)上發(fā)招聘信息嗎,？信息是真的嗎？

基本上都是假的,，如果想去這一類公司,，你就直接帶著簡歷去公司總部找人事。

二,、中交海投是央企嗎,？

不是央企。中交海洋投資控股有限公司（簡稱中交海投）與中國交建海南區(qū)域總部,、中國交建海南分公司共用管理平臺,，實行“三塊牌子，一套人馬”——中交海投是中國交通建設股份有限公司（簡稱中國交建）的全資子公司,，注冊資金人民幣35.7億元,。

公司是中國交建向海洋、向城市,、向軌道交通,、向海外市場進軍的創(chuàng)新實踐，以海南及南海區(qū)域為基點,，著力發(fā)展四大業(yè)務板塊——郵輪經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),、特色房地產(chǎn)、南海資源開發(fā)與服務,、基礎設施建設,，預計未來5年累計投資規(guī)模超過1000億元；海南區(qū)域總部是中國交建海南區(qū)域的決策服務平臺；中國交建海南分公司是項目施工管理平臺,，“三位一體”的管理架構實現(xiàn)區(qū)域化和專業(yè)化的高度融合,，傾力服務海南和海洋經(jīng)濟發(fā)展。

三,、中交外聘和正式工區(qū)別,？

中交外聘指的是通過某種形式對外招聘的行為，也就是對外聘請相關的人員來公司工作的行為,。

中交外聘一般是需要通過中介發(fā)布招聘信息的,，因此招聘人員需要聯(lián)系中介，然后由中介帶至相應的公司進行面試,。

正式工指的是正式的員工,，也就是公司里的一個成員。正式工是從試用員工開始,，轉正后就形成的,。正式工可以享受單位的各種福利待遇以及五險一金。

四,、中交招聘員工是什么條件,？

結合我們學校的情況，給大家分享一下

1.男的（四肢健全）

2.二本及以上

3.能接受流動的工作環(huán)境

4.吃苦耐勞

五,、中交面試自我介紹,？

中交招聘面試的面試題主要有以下幾個問題

第一:請先做段自我介紹

主要是看看面試者的語言組織能力和臨場發(fā)揮的應變能力。

第二:對于中交了解多少

主要是看看面試者了解多少,，是否認可企業(yè)文化等內容

第三:假如面試成功,，打算如何工作

主要看看面試者的工作計劃是否符合公司的發(fā)展需求

六、中交招聘難進么,？

中交招聘不難進,，中交的招聘一般都是先進行簡歷的篩選，所以寫簡歷也非常重要,，寫得好的容易通過,，然后篩選了簡歷通過了會通知面試，面試也比較簡單的,，都是問一些和專業(yè)有關的問題,，還問一些對自己的職業(yè)規(guī)劃，通過了就可以去上班了

七,、海上三副是什么職位,？

　　三副是海上駕駛專業(yè)的技術船員，排在大副,，二副之后,。三副除了正常的值班外還要負責船上的救生消防設備的維護保養(yǎng),，以及在船長、大副的領導下認真執(zhí)行公司綜合管理體系中的各項規(guī)定,，履行規(guī)定的船舶航行和停泊值班職責,。三副的一般職責為： 　　1 督導一水（Abled Body/AB） 保養(yǎng)引水梯及其配件,以符合國際公約要求。 　　2 求生與滅火設備之定期保養(yǎng)與檢查,。 　　3 各種訊號通訊設備(包括旗號,燈號,霧號)之保管及督促AB 整補保養(yǎng),。 　　4 所保管之物品,應作成清冊,以便列入移交。 　　5 Logbook 副本妥善處理,依航次裝訂成冊,每航次結束后寄回公司備查,。 　　6 制作「各級船員證照效期表」(MARSM2-I-016A)陳報船長簽閱后寄回公司,。 　　7 時鐘之校對,氣象圖之抄錄。 　　8 注意電臺及海岸電臺之聯(lián)絡通訊辦法,如有變更應即按新辦法處理,。

八,、中交集團社會招聘可以接收檔案嗎？

中交集團有檔案管理資質,，可以接收檔案,。

九,、請問中交公司現(xiàn)在還招聘大專生嗎,？

難咯！中交原來到我們學校招聘本科畢業(yè)生,，英語都要過六級,，四級的看都不看。

我看還是想想別的吧,！