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一、上海量策文化傳播有限公司招人嗎,？

招的,，上海量策文化傳播有限公司，是一家專業(yè)從事金銀制品,、郵票,、錢幣,、玉石、書畫,、瓷器,、名表等文化收藏品、禮品銷售的綜合性購物公司,。公司長期招聘電話銷售精英,，公司總部位居徐家匯繁華商業(yè)區(qū)，交通便利,，工作環(huán)境優(yōu)越,。

二、為什么陶瓷廠難招人,？

因為現(xiàn)在的年輕人很有想法的,，以前工廠打著月薪3000-5000的工資，大家死命的加班,，滿勤,，也只能拿3500，現(xiàn)在的年輕人一進廠發(fā)現(xiàn)跟宣傳的差異很大,，立馬走人,，再也不進廠了！

另外一個原因就是現(xiàn)在的人生活變好了,，以前的70/80/90后需要買房買車掙彩禮錢,，不得不進廠打工，就算再累,，也只能忍氣吞聲扛著?，F(xiàn)在的年輕一代，因為房子老一輩幫他們買了,，車子也有了,，家里可能為他準(zhǔn)備好了彩禮錢，所以不需要那么努力了,，隨便找個輕松的事情干也比在工廠007要強很多,。

再就是進工廠打工的人地位很低，甚至比農(nóng)民工還不如,，作為一個技術(shù)人員,，我在工廠里面職級僅次于經(jīng)理級別，職位為資深工程師,，但是我的女朋友還總是嫌棄我,，說我沒當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，什么都要聽別人的

三,、周麗萍的簡歷,？

周麗萍,，管理學(xué)博士，講師,，主講教育統(tǒng)計與測量實務(wù),、教育評價與督導(dǎo)和教育學(xué)基礎(chǔ)等課程。主要研究領(lǐng)域是教育經(jīng)濟和教育財政,。熟練掌握SPSS,、STATA、AMOS等多個統(tǒng)計分析軟件,，擅長實證研究,，在《北京大學(xué)教育評論》、《高等教育研究》和《華中師范大學(xué)學(xué)報》等權(quán)威期刊發(fā)表了多篇論文,，其中有四篇論文被新華文摘全文轉(zhuǎn)載,，論文《教育公平推動經(jīng)濟增長？—美國的經(jīng)驗分析》榮獲廣東省第八屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀論文一等獎,。主持廣州市哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展“十三五”規(guī)劃2019年度課題“珠三角新生代農(nóng)民工子女義務(wù)教育全過程公平的實證研究”,，參與國家自然科學(xué)基金和教育部人文社會科學(xué)重點研究基地項目近十項。

教育背景

1.2018年7月畢業(yè)于北京大學(xué)教育學(xué)院教育經(jīng)濟與管理專業(yè),，獲管理學(xué)博士學(xué)位

2.2016-2017年赴美國哥倫比亞大學(xué)教師學(xué)院教育經(jīng)濟系博士生聯(lián)合培養(yǎng),，師從Henry Levin教授

3.2014年7月畢業(yè)于中山大學(xué)教育學(xué)院教育經(jīng)濟與管理專業(yè)，獲管理學(xué)碩士學(xué)位

4.2012年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理專業(yè),，獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

論文著作（部分）

[1] 許長青,郭孔生,周麗萍.高等教育,、區(qū)域創(chuàng)新與經(jīng)濟增長：粵港澳大灣區(qū)高等教育融合與大學(xué)集聚發(fā)展[M].廣州:廣東高等教育出版社,2019.

[2] 周麗萍, 岳昌君. 經(jīng)濟新常態(tài)下的高校畢業(yè)生行業(yè)收入差距研究——基于2009-2015年全國高校畢業(yè)生抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 教育與經(jīng)濟(06):53-61.

[3] 周麗萍, 庾紫林 吳開俊. 新生代農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育財政公平探究——基于中國教育追蹤調(diào)查和實地調(diào)研[J]. 教育發(fā)展研究, 2019(20):61-70.

[4] 周麗萍, 岳昌君. 從入口到出口:家庭背景對高等教育公平的影響--來自2017年全國高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查的證據(jù)[J]. 江蘇高教, 2019(08):47-58.

[5] 周麗萍. 誰能進入好大學(xué)?——基于性別分析的視角[J]. 現(xiàn)代教育管理, 2017(03):46-51.

[6] 周麗萍. 誰在獲得更多的高校大學(xué)生資助？——基于2014年高等教育改革學(xué)生調(diào)查數(shù)據(jù)HLM模型的實證分析[J]. 教育學(xué)術(shù)月刊, 2017(2):76-83.

[7] 岳昌君, 周麗萍. 經(jīng)濟新常態(tài)與高校畢業(yè)生就業(yè)特點——基于2015年全國高校畢業(yè)生抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 北京大學(xué)教育評論(2):63-80.

[8] 岳昌君, 周麗萍. 中國高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢分析:2003—2017年[J]. 北京大學(xué)教育評論, 2017(04):87-106.

[9] 岳昌君,周麗萍. 經(jīng)濟新常態(tài)下的高校畢業(yè)生行業(yè)分布研究[J]. 高等教育研究,2016(06):34-44.

[10] 岳昌君, 周麗萍. 家庭背景對我國重點高中入學(xué)機會的影響——基于2014年高等教育改革學(xué)生調(diào)查的實證分析[J]. 華中師范大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版）, 2017(3).

[11] 許長青, 周麗萍. 教育公平與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究——基于中國1978～2014年數(shù)據(jù)的經(jīng)驗分析[J].經(jīng)濟問題探索, 2017(10):33-45.

[12] 許長青, 周麗萍. 教育公平推動經(jīng)濟增長?——來自美國1978—2015年數(shù)據(jù)的經(jīng)驗分析[J].教育經(jīng)濟評論, 2017(04):64+84-104. 

獲獎情況（部分）

1. 2019年 廣東省第八屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀論文成果獎一等獎

2. 2018年 博士論文榮獲北京大學(xué)教育學(xué)院優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎

3. 2018年 北京大學(xué)“高校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)”博士生論壇優(yōu)秀論文二等獎

4. 2018年 第四屆中國教育財政學(xué)術(shù)研討會青年優(yōu)秀論文獎

教學(xué)情況

承擔(dān)本科生課程：《教育測量與統(tǒng)計》,、《教育統(tǒng)計與測量實務(wù)》、《教育學(xué)基礎(chǔ)》

承擔(dān)研究生課程：《教育評價與督導(dǎo)》

指導(dǎo)本科生情況：共指導(dǎo)一名本科生順利完成畢業(yè)論文答辯,，并在小組答辯中獲得優(yōu)秀,。