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船舶怎么面試水手長(航海水手面試問的問題)
來源:cdfbk.cn    時間:2023-03-10 08:18    點擊:190   編輯:admin

一,、怎樣應(yīng)聘船員,?

船員分高級船員和普通船員,高級船員包括船長,、大副,、二副、三副,、輪機長,、大管輪、二管輪,、三管輪,、電機員等;普通船員包括水手長,、機工長,、值班水手,、值班機工、廚師,、服務(wù)生等,。

按照公約要求,年滿16周歲就可在船服務(wù),;身體健康符合《海船船員健康標(biāo)準(zhǔn)》,;按照值班發(fā)證規(guī)則要在院校或培訓(xùn)機構(gòu)完成相應(yīng)的培訓(xùn)和考試,,考試合格后,,就可上船實習(xí)。

從事高級船員,,一般是通過國家高考進入院校,,如大連海事大學(xué)、上海海事大學(xué),、集美大學(xué),、武漢理工大學(xué)等,分航海技術(shù)和輪機工程兩個專業(yè),;從事普通船員,,一般初中以上學(xué)歷,身體健康,,隨時可報名通過國內(nèi)的培訓(xùn)機構(gòu)完成4~6個月的培訓(xùn)即可,,從事普通船員不建議年齡大的學(xué)習(xí)(最好不要超過30歲

二、船長面試的主要內(nèi)容,?

船長面試主要內(nèi)容包括:

1. 船舶管理知識,;

2. 船隊管理知識;

3. 各種職責(zé)和權(quán)責(zé)的分配,;

4. 具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,;

5. 法規(guī)知識;

6. 對本船和本航線的了解,;

7. 海上救生及其他緊急情況的應(yīng)對能力,;

8. 處理人際關(guān)系及團隊建設(shè)的能力。

三,、新證水手上船都面試什么,?

新證水手面試,主要舵令開始,,會進行中文,,英文重復(fù),觀察個人反應(yīng)能力,,及口齒清晰度,,個人職責(zé)航行值班,,停泊值班注意事項,安全防護措施,,個人安全生產(chǎn)意識,。船舶演習(xí)信號,及駕駛臺常用基本信號燈信號旗使用,。建議:面試時候,,沉著冷靜,條理清晰,,基本沒有問題,。

四、水手長是什么職位,?

水手長是船舶甲板部門的班組長,。他的工作對大副負(fù)責(zé),具體工作是每天在大副處領(lǐng)取當(dāng)天的工作,,然后將工作分配到白班工作水手,,他具有安全、工作質(zhì)量的責(zé)任,,靠離碼頭時在船頭協(xié)助大副工作,海上停泊時負(fù)責(zé)拋錨工作,。

五,、船長面試注意事項?

船長面試,,他主要問一下你的相關(guān)資質(zhì),,包括你的船員證,船長證書,,船長資質(zhì),,然后問一下你的工作資質(zhì)操作過哪些船有多少年了,遇到一些緊急情況該怎么處理,?

六,、中遠海運水手面試的問題難嗎?

中遠海水手問題不難,,如果是在船上任職,,超過兩條船的水手,那就面試一點問題都沒有了,,面試問題大概包括幾點,?,水手的個人職責(zé),,航行停泊值班的注意事項,,還有就是英文舵令及應(yīng)變能力,。關(guān)鍵的還有船上演習(xí)信號都識別能力。掌握了這方面的知識,,面試,,基本就沒問題了。

七,、水手長面試的技巧,?

首先是要有熱情的態(tài)度,其次是不怕苦能吃苦的精神,,三是相關(guān)經(jīng)驗,。

八、船員面試常問的問題,?

答案如下:船員面試常問從這七個大方面著手吧,!

一、基本情況

1,、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果,。

二、專業(yè)背景

您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì),?

三,、工作模式

您平時習(xí)慣于單獨工作還是團隊工作?

四,、價值取向

您對原來的單位和上司的看法如何,?

五、資質(zhì)特性

您如何描述自己的個性,?

六,、薪資待遇

是否方便告訴我您目前的待遇是多少?

七,、背景調(diào)查

您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查,?