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一,、船長面試注意事項？

船長面試,，他主要問一下你的相關資質(zhì),，包括你的船員證，船長證書,，船長資質(zhì),，然后問一下你的工作資質(zhì)操作過哪些船有多少年了，遇到一些緊急情況該怎么處理,？

二,、水手長是什么職位？

水手長是船舶甲板部門的班組長,。他的工作對大副負責,，具體工作是每天在大副處領取當天的工作，然后將工作分配到白班工作水手,，他具有安全,、工作質(zhì)量的責任，靠離碼頭時在船頭協(xié)助大副工作,，海上停泊時負責拋錨工作,。

三、面試的時候應該問什么問題,？

1,、請你自我介紹一下這是面試的必考題目，介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致,，業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格,、觀念、心態(tài),，這是招聘單位問該問題的主要原因,。 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念,、心態(tài),，這是面試官問該問題的主要原因。

2,、面試中提問問題一個人的儀表儀態(tài)風度體現(xiàn)在整個面試過程中,，應試者的談吐、風度,、走路,、坐,、站立的姿態(tài)都可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題,，而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況,。

3、面試內(nèi)容分為若干測評要素,，主要包括綜合分析能力,、言語表達能力、應變能力,、計劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制,、求職動機與擬任職位的匹配性,、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時,，根據(jù)職位要求,，面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。

四,、中遠海運水手面試的問題難嗎,？

中遠海水手問題不難，如果是在船上任職,，超過兩條船的水手,，那就面試一點問題都沒有了，面試問題大概包括幾點,？,，水手的個人職責，航行停泊值班的注意事項,，還有就是英文舵令及應變能力,。關鍵的還有船上演習信號都識別能力。掌握了這方面的知識,，面試，基本就沒問題了,。

五,、船長面試的主要內(nèi)容？

船長面試主要內(nèi)容包括：

1. 船舶管理知識,；

2. 船隊管理知識,；

3. 各種職責和權(quán)責的分配；

4. 具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,；

5. 法規(guī)知識,；

6. 對本船和本航線的了解,；

7. 海上救生及其他緊急情況的應對能力；

8. 處理人際關系及團隊建設的能力,。

六,、水手長面試的技巧？

首先是要有熱情的態(tài)度,，其次是不怕苦能吃苦的精神,，三是相關經(jīng)驗。

七,、船員面試常問的問題,？

答案如下：船員面試常問從這七個大方面著手吧！

一,、基本情況

1,、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。

二,、專業(yè)背景

您認為此工作崗位應當具備哪些素質(zhì),？

三、工作模式

您平時習慣于單獨工作還是團隊工作,？

四,、價值取向

您對原來的單位和上司的看法如何？

五,、資質(zhì)特性

您如何描述自己的個性,？

六、薪資待遇

是否方便告訴我您目前的待遇是多少,？

七,、背景調(diào)查

您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？

八,、新證水手上船都面試什么,？

新證水手面試，主要舵令開始,，會進行中文,，英文重復，觀察個人反應能力,，及口齒清晰度,，個人職責航行值班，停泊值班注意事項,，安全防護措施,，個人安全生產(chǎn)意識。船舶演習信號,，及駕駛臺常用基本信號燈信號旗使用,。建議：面試時候,，沉著冷靜，條理清晰,，基本沒有問題,。