1. 寧夏出國勞務(wù)派遣公司
它是一所勞務(wù)派遣的保安服務(wù)公司,，公司待遇很好,，派件的保安都很負(fù)責(zé),，而且五險(xiǎn)一金都給交著呢,，每年都招收大量的社會(huì)青年，進(jìn)入經(jīng)過培訓(xùn)以后,，上崗都能拿得起所在的業(yè)務(wù),，所以這個(gè)公司是個(gè)不錯(cuò)的公司
2. 銀川國外勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣許可證辦理流程
(一)進(jìn)行稅務(wù)登記
勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,，到市,、縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
(二)企業(yè)核準(zhǔn)
開辦勞務(wù)派遣組織,，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局),，市屬企業(yè)主管部門審核。
(三)申請(qǐng)辦理許可證
申請(qǐng)人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局窗口提出設(shè)立申請(qǐng),。
(四)受理
窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料齊全,，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》,，材料不符合要求的當(dāng)場(chǎng)或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》,，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,，即時(shí)告知申請(qǐng)人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
(五)現(xiàn)場(chǎng)考察
在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核評(píng)估,。
(六)審批決定
5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)材料的復(fù)審,，5個(gè)工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,，5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人,，不予許可的,，作出不予許可書面決定;送達(dá)申請(qǐng)人，說明理由,，告知訴權(quán)
3. 寧夏勞務(wù)派遣公司有哪些
寧夏瑞鼎科技有限公司,，法定代表人：封林，注冊(cè)資金：2000萬元,，地址：寧夏寧東能源化工基地化工新材料園區(qū)啟源路東側(cè),、復(fù)興路南側(cè)。
主要經(jīng)營：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
一般項(xiàng)目：化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）,；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；五金產(chǎn)品批發(fā),；五金產(chǎn)品零售,；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）,；建筑材料銷售,；辦公設(shè)備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,；裝卸搬運(yùn),；新材料技術(shù)研發(fā)；生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),；新材料技術(shù)推廣服務(wù),；倉儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除許可業(yè)務(wù)外,，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）,。目前公司經(jīng)營正常。
4. 寧夏出國勞務(wù)派遣公司電話號(hào)碼
簡(jiǎn)介：寧夏國運(yùn)物流運(yùn)輸有限公司,，成立于2017-08-11,，注冊(cè)資本為1500萬人民幣，法定代表人為張強(qiáng),，經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù),，工商注冊(cè)號(hào)為641200200010803，注冊(cè)地址為寧夏寧東中凱中心廣場(chǎng)7-21號(hào),，經(jīng)營范圍包括普通貨物道路運(yùn)輸,；物流、倉儲(chǔ),、貨物配送,；裝卸；大型機(jī)械租賃,；場(chǎng)地租賃,；大型物件運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)化學(xué)品及易制毒品）,、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出,、脫硫石粉的銷售,；煤炭銷售。
(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)
5. 寧夏國外勞務(wù)輸出公司
1,、西安市總工會(huì)中順家政服務(wù)有限責(zé)任公司
該公司于2011年成立，是全國家政服務(wù)行業(yè)知名品牌30強(qiáng)單位,、全國千戶企業(yè),，中華全國總工會(huì)授予全國五一巾幗標(biāo)兵崗，陜西省唯一一家家政服務(wù)類質(zhì)量信用A級(jí)企業(yè),，陜西十大家庭服務(wù)著名企業(yè),，陜西省工會(huì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)示范基地，陜西家政服務(wù)知名企業(yè),，西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,，西安商業(yè)優(yōu)秀服務(wù)品牌，西安十佳家政服務(wù)名牌企業(yè),，西安市巾幗家政服務(wù)示范點(diǎn),，中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,，西安市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,，西安市家政工程定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、驗(yàn)收組成員單位,，專業(yè)從事家庭服務(wù),、家政培訓(xùn)、家庭產(chǎn)品配送的服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)為中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,，陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、西安市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)員單位,。
2,、西安市未央?yún)^(qū)婦聯(lián)家政服務(wù)中心
該公司是西安市未央?yún)^(qū)婦聯(lián)直屬單位， 主要為廣大城鄉(xiāng)婦女就業(yè)而服務(wù),。公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念,，堅(jiān)持“客戶至上”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。服務(wù)范圍包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)介紹,、提供就業(yè)信 息等,。工作人員職稱為職業(yè)指導(dǎo)員,，最終會(huì)婦女就業(yè)的集中行業(yè)“家政”為主導(dǎo)，為廣大城鄉(xiāng)婦女就 業(yè)提供家政工作就業(yè)機(jī)會(huì),。
3,、漢中東方清洗家政服務(wù)有限公司
該公司創(chuàng)建于2002年，原隸屬陜西理工學(xué)院產(chǎn)業(yè)處,，依托學(xué)院知識(shí)產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)走市場(chǎng),，實(shí)行總部管理下的直營店管理體制。公司是中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員 ,，陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,，漢中市大型龍頭家政服務(wù)企業(yè)，陜西省家庭服務(wù)業(yè)十大著名企業(yè),，陜西省服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,。2012、2015年連續(xù)被國務(wù)院發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會(huì)辦公室授予“千戶”企業(yè)稱號(hào),，中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)授予“全國家庭服務(wù)行業(yè)先進(jìn)單位”,，2014年1月獲得《國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書》， 2014年2月被陜西省發(fā)改委,、陜西省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局評(píng)審,，確定為第二批陜西省服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位，連續(xù)四年陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)授予“誠信服務(wù)先進(jìn)單位”,多年被漢中市商務(wù)局授予商貿(mào)流通“先進(jìn)企業(yè)”,。公司“漢家嫂”商標(biāo)被陜西省工商局確定為“陜西省著名商標(biāo)”,。公司“漢水妹子”商標(biāo)，被確定為“漢中市著名商標(biāo)”,。漢臺(tái)區(qū)東方家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校被評(píng)為2016年度“先進(jìn)社會(huì)組織”,，并評(píng)為“AAAA”社會(huì)組織。
4,、西安金寶美家庭服務(wù)管理有限責(zé)任公司
該公司是中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì),，西安家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司成立于2011年9月,，擁有一支獲得上崗資格證書并經(jīng)過多年工作磨練的高素質(zhì),、高品質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì),。公司對(duì)所有外派員工統(tǒng)一進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),，采取一對(duì)一的雙方面試服務(wù)方式。派單員工均進(jìn)行過培訓(xùn),，持“三證”即“身份證,、健康證和職業(yè)資格鑒定證”上崗的服務(wù)人員。使得雇用雙方合作放心滿意，為客戶提供了良好的品牌服務(wù)保障,。公司制定了定期的回訪服務(wù)制度,，及時(shí)了解家政員的工作、生活狀況及客戶意見,、建議和需求,。
5、西安阿姨之家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
該公司創(chuàng)建于2014年,，是西安家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,，公司是集家政月嫂、育兒嫂,、保姆保潔服務(wù)于一體的綜合性家政公司,，是一家具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及完善的技術(shù)管理體系的家政公司.為家庭提供月嫂、育嬰師,、營養(yǎng)師,、病人陪護(hù)、鐘點(diǎn)工服務(wù),。員工上崗均經(jīng)過嚴(yán)格崗前培訓(xùn),，保證公司各項(xiàng)服務(wù)的程序化，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,。
6,、神木月兒灣家政服務(wù)有限公司
該公司成立于2010年，辦公,、培訓(xùn)學(xué)校面積750平米,，公司下設(shè)招工培訓(xùn)部、客戶服務(wù)部,、綜合業(yè)務(wù)部,，建立了完善的各項(xiàng)管理制度和安全保障體系，制定了規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程,。每年向客戶輸送家政服務(wù)員近1000名,，員工來自西安、陜西與當(dāng)?shù)責(zé)o業(yè)婦女,，外派員工擴(kuò)大到北京,、西安、銀川,、內(nèi)蒙古及榆林市境內(nèi),，主要客戶在神木境內(nèi)。2016年加入神木青年企業(yè)家協(xié)會(huì),，2017年加入榆林市女企業(yè)家協(xié)會(huì),。2017年參加了陜西省社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)舉辦的養(yǎng)老評(píng)估師培訓(xùn)，獲得養(yǎng)老評(píng)估師職業(yè)培訓(xùn)證書。2017年參加西安博潤職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校家政培訓(xùn)師,，獲得家政培訓(xùn)師證書。2018年被神木婦聯(lián)評(píng)為巾幗培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人,。2019年陜西省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心頒發(fā)陜西省經(jīng)濟(jì)推動(dòng)模范人物證書,。
7、銅川市婦聯(lián)巾幗家政服務(wù)有限公司
該公司是由銅川市婦女聯(lián)合會(huì)指導(dǎo),、主管,，市就業(yè)局支持建立的一家專業(yè)家政公司，公司成立于2010,，辦公場(chǎng)地1200平方米,。公司現(xiàn)有10個(gè)分公司，10個(gè)直營店,，24家社區(qū)服務(wù)站,，1個(gè)老年日間照料中心，1個(gè)居家養(yǎng)老中心,。設(shè)立了巾幗家政職業(yè)培訓(xùn)中心,。并被譽(yù)為“銅川市工會(huì)職工技能培訓(xùn)示范基地”“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”“誠信服務(wù)先進(jìn)單位”，同時(shí)被“陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)”“中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)”考察認(rèn)定為會(huì)員單位,。公司成功注冊(cè)“小芳月嫂”品牌后,，填補(bǔ)了銅川市“月嫂”服務(wù)行業(yè)的空白。培訓(xùn)當(dāng)中始終以“巾幗家政,，用心服務(wù),，小芳月嫂，愛心呵護(hù)”的服務(wù)要求鞭策學(xué)員,。并以扎實(shí)培訓(xùn),、注重實(shí)操、醫(yī)院實(shí)習(xí)和跟蹤服務(wù)保證了 “小芳月嫂”的品牌質(zhì)量,。
8,、陜西康嫂家政服務(wù)有限公司
該公司是省、市婦聯(lián)共同打造的一家專業(yè)的家庭服務(wù)提供商,，是安康首家具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的家政公司,。公司下設(shè)安康市康嫂家政服務(wù)中心、安康康嫂人力資源有限公司,、紫陽縣康嫂物業(yè)管理有限公司,，涵蓋了物業(yè)管理、家政服務(wù),、人力資源,、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幾年來，公司培訓(xùn)家政服務(wù)人員累計(jì)達(dá)10000余人,，直接帶動(dòng)就業(yè)人員3000余人,。聯(lián)合安康30余家家政公司成立了“安康市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)”，公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任協(xié)會(huì)法人兼常務(wù)副會(huì)長,。目前,，公司已在安康高新區(qū)、紫陽縣,、嵐皋縣設(shè)立分公司,。公司的家政 “月嫂”也被紫陽縣政府列為紫陽縣五大培訓(xùn)工程之一。
9,、陜西祥和家政服務(wù)有限公司
該公司成立于2002年,，擁有300平方米綜合辦公場(chǎng)所，是一家現(xiàn)代化的專業(yè)家政保潔管理服務(wù)公司,。目前,，公司擁有20多種100余套先進(jìn)的保潔設(shè)備，公司下設(shè)2個(gè)直營店,，總部設(shè)有家政部,、保潔部、中介部,、綜合管理部等幾個(gè)部門,，公司建立了完善的管理制度、員工培訓(xùn)制度和安全保障體系等,，制定了規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程,。公司經(jīng)理高北京被咸陽市共青團(tuán)、農(nóng)業(yè)局授予咸陽市轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年帶頭人,，公司被陜西省企業(yè)質(zhì)量管理中心授予陜西省AAA級(jí)信譽(yù)單位,。
10、寶雞市惠普婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司
該公司于2009年成立,，是一家專業(yè)從事家政服務(wù)的機(jī)構(gòu),，總營業(yè)面積達(dá)1950多平方米。在寶雞市婦幼保健醫(yī)院建立了月嫂,、育嬰嫂實(shí)習(xí)基地,；在寶雞市中心醫(yī)院建立了陪護(hù)員安置基地。公司成立以來,，對(duì)5600名婦女進(jìn)行了初,、中、高三個(gè)層次的服務(wù)技能培訓(xùn),，在寶雞家政市場(chǎng)打造并樹立了“西秦大姐”家政服務(wù)的知名品牌,。2011-2016年,，連續(xù)六年獲中、省家協(xié)誠信服務(wù)先進(jìn)單位,，被省人社廳和省婦聯(lián)定為省級(jí)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地,；2013年通過了ISO9001認(rèn)證；2015年被陜西省人民政府授予陜西省服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),，被人社部評(píng)為“全國服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”,，2016年成功通過陜西省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)運(yùn)行終期驗(yàn)收，并獲得優(yōu)秀試點(diǎn)單位,。
6. 寧夏出國勞務(wù)派遣公司招聘
管理辦法如下：
一、原則,。局機(jī)關(guān)和直屬各單位編外用工管理堅(jiān)持“總量控制,、只減不增、限定崗位,、規(guī)范用人,、動(dòng)態(tài)管理、能進(jìn)能出”原則,，局編外用工人數(shù)控制在市委編辦,、區(qū)委編辦下達(dá)的編外用工控制數(shù)以內(nèi)。
二,、申報(bào),。局機(jī)關(guān)各科室（單位）、基層所確因工作需要使用編外人員的,，需向局辦公室提出書面申請(qǐng),，說明使用理由。辦公室匯總后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,、局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后,，局辦公室起草編外用工使用計(jì)劃需求，報(bào)區(qū)委編辦核準(zhǔn),。
三,、招聘。編外用工應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘,。招聘工作由辦公室根據(jù)區(qū)人力社保局的要求和規(guī)定組織實(shí)施,。
四、合同簽訂,。新招聘和原勞動(dòng)合同期滿后繼續(xù)聘用的編外用工,，一般應(yīng)采取勞務(wù)派遣形式，由分局委托金華市中介勞務(wù)派遣有限公司與受聘編外用工簽訂《勞動(dòng)合同書》,，合同二年一簽,，新招聘的編外用工試用期為三個(gè)月,。試用期滿后由用人科室（單位）向局辦公室提交《編外人員試用期滿考核表》，明確聘用或不予聘用人員的意見,。局辦公室對(duì)編外人員試用期工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,，考核合格正式聘用。試用期考核不合格按照本辦法辭職條款規(guī)定處理,。
五,、日常管理。經(jīng)考核合格被聘用的編外人員,，其日常工作,、上下班紀(jì)律、廉政預(yù)警及工作業(yè)績考核等均視同正式工作人員管理,，同時(shí)可享受年度個(gè)人先進(jìn)評(píng)比資格和獎(jiǎng)勵(lì),。
六、工作紀(jì)律,。
（一）忠于職守,，服從局領(lǐng)導(dǎo)及單位負(fù)責(zé)人的工作安排。
（二）遵守勞動(dòng)作息制度,，工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位,，不得做與工作無關(guān)的事。
（三）嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,，按制度規(guī)定辦事,。
（四）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)財(cái)務(wù),，不假公濟(jì)私,。
（五）注意品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好,。舉止文明禮貌,，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方,，不說和不做有損單位形象的言行,，維護(hù)單位良好形象。
（六）不得在外兼職或變相兼職任何工作（包括經(jīng)商,、辦企業(yè),、招攬工程項(xiàng)目等）。
七,、薪酬福利,。
（一）薪酬
1. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)。編外人員的薪酬總額由基礎(chǔ)工資,、崗位補(bǔ)貼等而部分組成,，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）基礎(chǔ)工資（分三檔）：10年以下的2488元/月,、10-20年的2588元/月，20年以上的2688元/月,；試用期臨時(shí)基礎(chǔ)工資按2000元/月計(jì)發(fā),。
（2）崗位補(bǔ)貼：服從工作需要到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（塔石、莘畈,、沙畈,、箬陽）自然資源所工作的增加200元/月。
2.考核獎(jiǎng)勵(lì)
（1）月考核獎(jiǎng)：按時(shí)完成月度工作任務(wù),，出全勤的200元/月,。
（2）年終綜合考核獎(jiǎng)：4500-5000元/人
7. 銀川出國勞務(wù)派遣公司
寧夏神耀科技有限責(zé)任公司招聘崗位
一、資深市場(chǎng)專員/1.6萬-2.5萬/月
1. 任職資格
（1）遵紀(jì)守法,，品行端正,，誠信廉潔，勤奮敬業(yè),，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng),，無不良記錄,。
（2）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。
（3）年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡限制,。
（4）本科及以上學(xué)歷,化工,、環(huán)保、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。
（5）有5年及以上煤化工行業(yè)技術(shù),、設(shè)備等的設(shè)計(jì)或銷售經(jīng)驗(yàn)。
（6）熟練使用辦公軟件,，具備學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力（投標(biāo)文件制作,、合同文本起草），適應(yīng)國內(nèi)出差,。
（7）形象氣質(zhì)佳,，身體健康，有責(zé)任心,，具有良好的心理素質(zhì),。
2. 崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和計(jì)劃，開展煤化工市場(chǎng)調(diào)研與項(xiàng)目分析,，能夠識(shí)別和創(chuàng)造項(xiàng)目銷售機(jī)會(huì),。
（2）根據(jù)不同用戶需求和項(xiàng)目情況,，積極開展商務(wù)合同洽談，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。（3）關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展和潛在用戶項(xiàng)目的進(jìn)展情況,，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),聯(lián)系和拜訪潛在客戶，為客戶解決疑問,，維持已有客戶的常態(tài)聯(lián)系,；定期上報(bào)銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析,。
（4）執(zhí)行部門下達(dá)的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算,，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
（5）完成公司交辦的其他工作,。
3. 薪酬福利
（1）薪酬待遇：固定工資+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目中標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)（不封頂）+業(yè)績超額完成獎(jiǎng)勵(lì)（不封頂）,。個(gè)人銷售目標(biāo)完成后，稅前20-30萬元/年（不含項(xiàng)目中標(biāo)獎(jiǎng)和業(yè)績超額完成獎(jiǎng)）,。條件優(yōu)異者薪酬可面議,。
（2）人員一經(jīng)錄用，簽訂《勞動(dòng)合同》,。繳納五險(xiǎn)兩金及商業(yè)保險(xiǎn),。
（3）其他福利：通勤、通訊,、伙食補(bǔ)貼,、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假,、租房補(bǔ)貼（區(qū)外引進(jìn)人員享有）等,。
（4）公司根據(jù)工作開展情況，每月給予寧夏自治區(qū)外引進(jìn)人員（配偶及子女在外地居?。┮欢ㄌ鞌?shù)的居家辦公待遇,，公司報(bào)銷部分差旅費(fèi)用。
二,、高級(jí)研發(fā)員（工業(yè)固廢資源化利用方向）/1.5萬-2萬/月
1. 任職資格
（1）遵紀(jì)守法,，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正,，團(tuán)結(jié)誠信,，有良好的個(gè)人修養(yǎng)。
（2）2022/2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)工程,、化學(xué)工藝,、固廢資源利用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、溝通表達(dá)能力,、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。
（4）身體健康，具有良好的抗壓能力,。
（5）無不良記錄,。
2. 崗位職責(zé)
（1）協(xié)助部門主任及資深研發(fā)員開展氣化固廢、泥煤和生化污泥干化及處理,、水處理技術(shù)以及低熱值固廢（包括灰渣的焚燒,、灰渣高附加值利用、環(huán)保,、灰渣固化CO?技術(shù)等方向）資源化利用技術(shù)開發(fā),。
（2）進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、技術(shù)資源,、產(chǎn)品,、質(zhì)量等管理工作。
（3）收集行業(yè)產(chǎn)品信息,，進(jìn)行產(chǎn)品原材料,、工藝的優(yōu)化。
（4）編寫技術(shù)研發(fā)過程中的各類技術(shù)文件（包括立項(xiàng)建議書,、實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、可研報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等）,。
（5）收集、匯報(bào)客戶提出的技術(shù)研發(fā)及改進(jìn)需求,，組織評(píng)審會(huì)議,，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定優(yōu)化方案，完善研發(fā)計(jì)劃,，立項(xiàng)并監(jiān)督實(shí)施,。
（6）執(zhí)行部門下達(dá)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為公司優(yōu)化工藝流程,、節(jié)約成本提高生產(chǎn)效率提供支持,。
（7）完成公司交辦的其他工作。
3. 薪酬福利
（1）薪酬待遇：包含基礎(chǔ)工資,、月度績效,、年度績效。根據(jù)公司經(jīng)營情況結(jié)合個(gè)人（1）薪酬待遇：包含基礎(chǔ)工資,、月度績效,、年度績效。根據(jù)公司經(jīng)營情況結(jié)合個(gè)人工作成果,，另設(shè)置董事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì),、總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì),、技術(shù)研發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）經(jīng)過公司2-3年培養(yǎng)考察,，個(gè)人業(yè)績貢獻(xiàn)突出,，經(jīng)評(píng)估符合持股條件的，可加入公司員工持股計(jì)劃,，根據(jù)董事會(huì)決議及《員工持股方案》規(guī)定享受分紅及公司資本化運(yùn)作紅利,。
（3）人員錄用并簽訂勞動(dòng)合同后繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金+意外傷害險(xiǎn),。
（4）其他福利：通勤補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼,、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假等,，寧夏回族自治區(qū)外引進(jìn)人員另按月發(fā)放租房補(bǔ)貼（三年）,。
（5）公司根據(jù)工作開展情況，每月給予寧夏自治區(qū)外引進(jìn)人員（父母,、配偶及子女在外地居?。┮欢ㄌ鞌?shù)的居家辦公待遇，公司報(bào)銷部分差旅費(fèi)用,。
（6）博士,、碩士在校期間，與公司簽訂預(yù)引進(jìn)協(xié)議,，可申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)貼（2-3萬元/年）,。已取得學(xué)歷證書且滿足申報(bào)條件的，公司可推薦參加寧夏回族自治區(qū)高層次人才（E類）認(rèn)定,，批準(zhǔn)后按目前政策,，預(yù)計(jì)5年可取得寧夏回族自治區(qū)安家費(fèi)及工作補(bǔ)貼50萬元左右，同時(shí)享有寧東能源化工基地配套安家費(fèi)和工作補(bǔ)助40萬元左右,。
三,、科研助理/6千-7千/月
1.任職資格
（1）遵紀(jì)守法，品行端正,，勤奮敬業(yè),，職業(yè)素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng),。
（2）35歲以下,，碩士研究生及以上學(xué)歷。
（3）熟悉科研管理相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn),。
（4）具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、抗壓能力,。
（5）能熟練使用office軟件,。
2. 崗位職責(zé)
（1）協(xié)助副總工程師制定、完善公司科研工作管理制度及流程,。
（2）負(fù)責(zé)公司科研課題申報(bào),、管理及服務(wù)。
（3）掌握各級(jí)政府部門科技項(xiàng)目補(bǔ)貼政策,，與各級(jí)政府部門建立良好聯(lián)系,，協(xié)助各部門完成政府補(bǔ)貼申報(bào)工作。
（4）收集,、匯總各技術(shù)部門年度,、月度研發(fā)計(jì)劃和工作總結(jié)，協(xié)助副總工程師編制年度研發(fā)工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告,，跟進(jìn)各研發(fā)部門工作進(jìn)度,。
（5）組織公司技術(shù)委員會(huì)、評(píng)審會(huì),、研討會(huì),、技術(shù)交流等會(huì)議，聯(lián)絡(luò),、接待技術(shù)專家,，做好會(huì)議記錄，并監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議,。
（6）負(fù)責(zé)國家高新技術(shù)企業(yè),、專精特新企業(yè)、各類科研創(chuàng)新平臺(tái)的申報(bào),、管理,、考核、驗(yàn)收等工作,。
（7）管理及維護(hù)公司各科研項(xiàng)目網(wǎng)站,，跟蹤政府補(bǔ)貼,、課題申報(bào)進(jìn)度,。
（8）負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（論文、專利,、軟件著作等）,。
（9）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證及管理工作,。
（10）負(fù)責(zé)組織國家高新技術(shù)企業(yè)、科研創(chuàng)新平臺(tái)的申報(bào)、管理,、考核,、驗(yàn)收等工作.
（11）協(xié)助黨支部委員會(huì)完成部分黨建工作。
（12）完成公司交辦的其他工作,。
3. 薪酬福利待遇
（1）薪酬標(biāo)準(zhǔn)為稅前7000元/月左右,。另外發(fā)放餐費(fèi)、通勤費(fèi),、通訊費(fèi),、冬季取暖費(fèi)等。公司整體業(yè)績超額完成后,，按照董事會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行獎(jiǎng)勵(lì),。
（2）按照自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療生育,、工傷保險(xiǎn)。
（3）節(jié)日福利,。
（4）每年1次健康體檢,。
（5）意外傷害險(xiǎn)。
4. 此崗位為勞務(wù)派遣崗位,，根據(jù)員工工作業(yè)績情況按照公司規(guī)定可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式工,。
福利待遇
五險(xiǎn) 通訊補(bǔ)助 餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助 采暖補(bǔ)貼 帶薪年假
住房公積金 企業(yè)年金
聯(lián)系方式
地址：德寧國際中心NIG OFFICE
8. 銀川出國勞務(wù)
寧夏人的口碑好因?yàn)閷幭娜嘶径荚诒镜鼗顒?dòng)，外出打工的比較少,。
寧夏人口也比較少,，外出務(wù)工人員也少，多數(shù)都是寧夏周邊的城市過來寧夏打工的,。
