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1. 中船重工705所待遇

705所其實就是中船重工西安船舶設(shè)備公司的主體力量，至于做什么,，反正是海軍相關(guān),，其余不便透露，去了你自然知道,。中船重工下屬研究所待遇都很不錯,，最好的

2. 中船重工704所待遇

這個所研究生待遇很好，每月補貼有3000.有單人宿舍

3. 中船重工705研究所待遇

這家單位還不錯 一般人想進去都難 碩士的話才進去月薪差不多快5000了 福利也不錯 各種補貼 很不錯的單位 看來你運氣不錯呀能進這樣的企業(yè) 羨慕呀

4. 中船重工707研究所待遇怎么樣

有,，汪順亭（1935.1.7－）慣性技術(shù)與導航設(shè)備專家,。原籍山東省肥城縣。1935年1月7日出生于遼寧省大連市,，漢族,。1962年畢業(yè)于原蘇聯(lián)莫斯科包曼國立技術(shù)大學。曾任國防部七院七零七所（現(xiàn)中國船舶重工集團公司七零七所）總工程師,、副所長,、科技委主任等職。現(xiàn)為北京理工大學教授,、博士生導師,。

汪順亭，中國船舶工業(yè)總公司第七研究院第七0七研究所研究員,。

長期從事艦船慣性導航系統(tǒng),、原理方案和慣性平臺研制工作。我國自行研制的艦船用高精度,、長壽命,、動壓馬達液浮陀螺慣性導航系統(tǒng)主要完成人，1994年獲國家級科技進步一等獎,。

主持完成了多型慣性導航系統(tǒng)的研制,。第一代三型艦船慣性導航系統(tǒng)原理方案課題負責人。第二代艦船慣性導航系統(tǒng)主任設(shè)計師。

創(chuàng)造性地設(shè)計了原理方案,，采用雙重信息導航方式,、三點兩組位置誤差信息精校準等先進技術(shù)，應用符合實際的工程設(shè)計方案,，解決了“奇點校準”難題,，提出提高系統(tǒng)精度和可靠性的新方法－“無監(jiān)控陀螺的H調(diào)制技術(shù)”（系統(tǒng)監(jiān)控），仿真證明可行,，有工程實踐基礎(chǔ),。

汪順亭在《慣性技術(shù)》等學術(shù)刊物及國際、國內(nèi)學術(shù)交流會上還發(fā)表有《船用慣性系統(tǒng)中多重信息的獲得與應用》,、《船用慣性系統(tǒng)的研制》等多篇論文,。主持審查了多項慣性技術(shù)與導航設(shè)備標準。合譯著《慣性導航應用理論》,；參編的《船舶導航儀器設(shè)計手冊》獲船總科技進步二等獎,，為第三獲獎人。

1991年享受政府特殊津帖,。

1995年當選為中國工程院院士,。

5. 中船重工702所待遇

謝邀，研一在上海交通大學培養(yǎng),，之后回到無錫702所,，708同樣如此。有幸去過無錫游玩,，702在當?shù)氐拿麣膺€是很響的,，而且無錫是個適合居住的地方，太湖之濱,，風光秀麗,。如果堅定做學術(shù)的話，702是個不錯的地方,。

6. 中船重工709所福利待遇

709所是我國最早融計算技術(shù),、信息技術(shù)、自動控制,、數(shù)學理論研究為一體的國家重點工程研究所,，主要從事信息指揮系統(tǒng)、計算機加固技術(shù),、容錯技術(shù),、并行處理技術(shù)以及網(wǎng)絡技術(shù)與軟件工程、圖形圖像處理,、機電一體化、印制電路等專業(yè)的研究與開發(fā)工作。

7. 中船重工709所待遇

武漢研究所主要是中船重工底下的6個研究所,，包括701,，719，712,，722,，717，709所,。下面分別介紹一下：

701所：總體所,，主攻艦船設(shè)計。招收專業(yè)方向齊全,。作為總體所,，平均待遇要高于其他裝備所。但是對于個人發(fā)展來說,，弱電類（如計算機,，電信，電子）等專業(yè)學生進去不是特別合適,。建議船舶,，機械，電力,，控制等專業(yè)的同學去,。

719所：總體所，主攻潛艇設(shè)計,。和701一樣,，待遇較好，招收專業(yè)多,。對于專業(yè)上仍然是弱電不太合適,。

712所：電機所，研究電機,。過去不匝地，近幾年隨著任務增多,，待遇有大幅提高,。如果是電機等強電專業(yè)的同學，建議去這里,。

722所：通信所,，研究天線。待遇與712差不多,，也是近幾年發(fā)展很快,。比較適合微波，電磁場等通信專業(yè)的同學。

717所：光電所,，研究光電設(shè)備,。待遇比712，722略好,。目前參與國家光電實驗室建設(shè),，發(fā)展前途很大。這里當然和光電,，電子,，通信，計算機等弱電專業(yè)比較對口,。

709所：計算所,，研究計算機。老牌計算所,，名氣較大,，近幾年由于，行業(yè)競爭激烈,，地位有所下降,。待遇上和717差不多。比較適合計算機,，電信,，控制等專業(yè)的同學。

8. 中船705所待遇咋樣

中船重工705研究所介紹:所部位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西區(qū)中心地帶,，分部位于昆明市棕樹營小區(qū),，環(huán)境優(yōu)美、交通便利,，科研,、生活設(shè)施齊備。

先后研制開發(fā)了數(shù)10項技術(shù)水平領(lǐng)先的高科技軍民用產(chǎn)品,，獲得科技進步獎300多項,，其中國家級獎30多項，省,、部級獎120多項,，取得了豐碩的科研成果，為我國海防建設(shè)和國民經(jīng)濟做出了巨大貢獻,。并建成了20多個技術(shù)先進,、設(shè)備配套的大型實驗室。

9. 中船重工702所碩士待遇

702碩士收入大概4～7萬,。

702的收入主要是工資和績效,，平常有些補貼和其他的灰色收入,。

工資一年三道四萬左右，績效主要看你工作在什么部門,，效益好的部門3萬上下,，績效差的幾千。

02研究生工資以后會漲,，不過很慢，如果你平平淡淡的話三十多歲可能會評上高級工程師,，待遇大概八萬左右,。

發(fā)展前景主要得看看自己了，702所的工作人員最起碼也是研究生,，所以研究生在這里是最底層的,，后期的發(fā)展得靠自己的努力。

中國船舶重工集團公司第702研究所,，1997年01月07日成立,，經(jīng)營范圍包括高壓容器、第三類低,、中壓容器的設(shè)計等,。

702所主要從事船舶及海洋工程領(lǐng)域的水動力學、結(jié)構(gòu)力學及振動,、噪聲,、抗沖擊等相關(guān)技術(shù)的基礎(chǔ)研究與應用基礎(chǔ)研究，以及高性能船舶與水下工程的研究設(shè)計與開發(fā),。

702所是國家首批博士,、碩士培養(yǎng)點之一，現(xiàn)有二個博士學科點,，四個碩士學科點和一個博士后科研流動站,。多年來共培養(yǎng)博士、碩士300余名,。

702所歷經(jīng)50多年的建設(shè)和發(fā)展,，已經(jīng)成為全國規(guī)模最大，學科最齊全的船舶科學研究中心,。

10. 中船重工725所真正待遇

青島海信集團,、青島食品集團、青島紡織聯(lián)合集團,、青島啤酒集團,、青島港務局、青島雙星集團,、青島鋼鐵集團,、青島遠洋集團,、青島國貨集團、新華書店,、青島頤中煙草集團、青島海晶集團,、華電集團,、黃島電廠、青島海潤集團,。

國有企業(yè)或稱國營事業(yè)或國營企業(yè),。

國際慣例中，國有企業(yè)僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè),。而在中國,，國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。其營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值,。其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標,，起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用。政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為,。國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點,。