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1. 中船重工信息科技公司待遇

一個(gè)是偏向船只方面的 一個(gè)是偏向軍工方面的 待遇的話(huà) 05應(yīng)該會(huì)較好 不過(guò)其實(shí)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)碩士只是基層 去鍍金的話(huà)到時(shí)不錯(cuò) ,。

拋開(kāi)個(gè)人技術(shù)方面來(lái)說(shuō) 薪資 還和 企業(yè)部門(mén) 的工程量有關(guān)系的 求分

2. 重慶中船重工集團(tuán)公司待遇

整體來(lái)說(shuō),，基本相當(dāng)，可能719略高一點(diǎn),。

具體的話(huà),，看部門(mén)差異了，各有千秋，所以不好一概而論,。

3. 中船重工信息科技公司待遇好嗎

中船重工704所（上海船舶設(shè)備研究所）隸屬于中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司,，成立與1956年11月。

所部位于衡山路10號(hào),。

主要從事船舶特輔機(jī)電設(shè)備與系統(tǒng)的應(yīng)用研究,、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和總成。

現(xiàn)以形成特種裝置,、船舶綜合供電系統(tǒng),、船舶特輔機(jī)電設(shè)備、特種測(cè)試及環(huán)境條件與可靠性實(shí)驗(yàn)研究五大船舶專(zhuān)業(yè)板塊,，涉及到特種機(jī)械,、甲板機(jī)械、輸送機(jī)械,、特種推進(jìn),、減搖裝置、艙室機(jī)械,、電機(jī)與電站,、環(huán)保設(shè)備、海水淡化,、特種閥門(mén),、熱工空調(diào)、液壓,、減震降噪等30多個(gè)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi),。

隨著海陸結(jié)合，科學(xué)技術(shù)面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng),，本所大力開(kāi)拓陸用產(chǎn)品市場(chǎng),，已逐步開(kāi)發(fā)了紡織機(jī)械、工業(yè)生產(chǎn)流水線(xiàn),、特種非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備,、液壓工程系統(tǒng)集成、制冷空調(diào)工程,、環(huán)保工程等成套系統(tǒng)設(shè)備,，廣泛應(yīng)用于紡織、家電,、水電,、冶金、造紙等行業(yè),。

建所50多年來(lái),，先后為150多型船舶,、海洋工程以及廠(chǎng)礦企業(yè)提供了上萬(wàn)套配套設(shè)備產(chǎn)品，有數(shù)百項(xiàng)科研成果獲獎(jiǎng),。

近年來(lái),，曾榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國(guó)防科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),、中船重工科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)重大獎(jiǎng)項(xiàng),。

待遇據(jù)說(shuō)很好，挺有前途的,。

4. 中船重工集團(tuán)待遇怎么樣

中國(guó)船舶青島公司的待遇不同的崗位待遇是不一樣的,，如果是中國(guó)船舶，青島公司的船員那待遇不錯(cuò),，每個(gè)月的基本工資是8000美金,，是的，中國(guó)船舶青島公司的船員發(fā)工資的時(shí)候,，打的都是美金，直接打到賬戶(hù)里面,，除了基本工資之外,，還有補(bǔ)貼，每個(gè)月的補(bǔ)貼大約2000美金左右,。

5. 中船重工重慶公司待遇

702碩士收入大概4～7萬(wàn),。

702的收入主要是工資和績(jī)效，平常有些補(bǔ)貼和其他的灰色收入,。

工資一年三道四萬(wàn)左右,，績(jī)效主要看你工作在什么部門(mén)，效益好的部門(mén)3萬(wàn)上下,，績(jī)效差的幾千,。

02研究生工資以后會(huì)漲，不過(guò)很慢,，如果你平平淡淡的話(huà)三十多歲可能會(huì)評(píng)上高級(jí)工程師,，待遇大概八萬(wàn)左右。

發(fā)展前景主要得看看自己了,，702所的工作人員最起碼也是研究生,，所以研究生在這里是最底層的，后期的發(fā)展得靠自己的努力,。

中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第702研究所,，1997年01月07日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括高壓容器,、第三類(lèi)低,、中壓容器的設(shè)計(jì)等,。

702所主要從事船舶及海洋工程領(lǐng)域的水動(dòng)力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)及振動(dòng),、噪聲,、抗沖擊等相關(guān)技術(shù)的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究，以及高性能船舶與水下工程的研究設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),。

702所是國(guó)家首批博士,、碩士培養(yǎng)點(diǎn)之一，現(xiàn)有二個(gè)博士學(xué)科點(diǎn),，四個(gè)碩士學(xué)科點(diǎn)和一個(gè)博士后科研流動(dòng)站,。多年來(lái)共培養(yǎng)博士、碩士300余名,。

702所歷經(jīng)50多年的建設(shè)和發(fā)展,，已經(jīng)成為全國(guó)規(guī)模最大，學(xué)科最齊全的船舶科學(xué)研究中心,。

6. 中船重工電機(jī)科技待遇

各類(lèi)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間或初期考核后,，其年收入為：博士研究生6—7萬(wàn)元，碩士研究生5—6萬(wàn)元,。同時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金、意外傷害保險(xiǎn)等方面的待遇,。 具備碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,，均具有國(guó)家事業(yè)單位的編制。

7. 中船重工信息科技公司招聘

北京公共交通控股集團(tuán)有限公司電車(chē)客運(yùn)分公司,、中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所,、北京中科院軟件中心有限公司、中國(guó)船舶重工集團(tuán)新能源有限責(zé)任公司等80家企事業(yè)單位,，涵蓋制造,、信息技術(shù)、教育,、交通,、金融財(cái)經(jīng)和管理服務(wù)等行業(yè)。

8. 中船重工信息科技公司待遇怎么樣

1,、新《勞動(dòng)合同法》2013年7月1日實(shí)施,，主要針對(duì)的就是勞務(wù)派遣的同工同酬。

2,、有幫助,，但是作用是否大要看你當(dāng)前的情況。A,、更加明確了你的派遣公司要給你上社保,。B,、規(guī)定了同工同酬，但是這個(gè)意義不大,，主要是給出法律依據(jù),，實(shí)施起來(lái)仍有困難。C,、即使沒(méi)有編制,，但是也有工資，這對(duì)于剛走入社會(huì)崗位的新員工來(lái)說(shuō),，福利待遇認(rèn)識(shí)不夠,，相對(duì)來(lái)說(shuō)工資方面更加迫切。D,、工資不算高,，但是也不算很低。是平均水平,，你和周?chē)耐卤瓤赡芩愕偷?，但是和農(nóng)村人的收入比卻很高了。

9. 中船重工信息科技公司待遇如何

船舶重工的待遇,，一線(xiàn)員工的待遇是挺低的,，基本工資就3000塊錢(qián)。