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1. 中船重工科技投資公司怎么樣

有前途,。因為渤海船舶重工有限責(zé)任公司（簡稱渤船重工），是中國船舶重工集團公司所屬骨干企業(yè)之一,，公司由中國船舶重工集團公司,、國家開發(fā)銀行、中國華融資產(chǎn)管理公司,、中國信達資產(chǎn)管理公司共同投資組建,。是我國集造船、修船,、鋼結(jié)構(gòu)加工,、大型水電設(shè)備制造為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)和國家級重大技術(shù)裝備國產(chǎn)化研制基地。前途無量,。

2. 中船科技 中國重工

中船重工上午上班時間8點至12點下班，下午上班1點半至五點半下班,，晚上加班6點至8點下班,，不忙的話，上正班八個小時即可,，下午五點半下班,，忙的話需要加班八點下班，或者有特殊情況需要加班完成任務(wù)方可下班,，希望下班時回家一定要注意安全,。

3. 中船重工投資發(fā)展公司

612廠指的是國營江新機械廠,。

1969年，國營江新機械廠（代號612廠）從江蘇無錫遷入宜昌建廠,，1975年建成投產(chǎn),，隸屬于中國船舶工業(yè)總公司。

612廠現(xiàn)為中船重工海聲科技有限公司,，國營企業(yè),，效益還不錯，是一家非常具有發(fā)展?jié)摿Φ墓?，工資待遇也不錯,。

4. 中船重工科技投資發(fā)展有限公司

非常好，是鐵飯碗

第705研究所是我國承擔(dān)水中兵器及其發(fā)射裝置研究設(shè)計的總體技術(shù)研究所,，隸屬于中國船舶重工集團公司,。所部位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西區(qū)中心地帶，分部位于昆明市棕樹營小區(qū),，環(huán)境優(yōu)美,、交通便利，科研,、生活設(shè)施齊備,。

5. 中船重工股份

中國重工(601989)擬參與風(fēng)帆股份重組

　　中國重工6月24日晚間公告，根據(jù)中船重工出具的書面文件,，中船重工正積極推進風(fēng)帆股份重大資產(chǎn)重組相關(guān)工作,。目前，中介機構(gòu)已經(jīng)進場開展工作,，由于本事項部分資產(chǎn)涉及軍工業(yè)務(wù),，情況較為復(fù)雜，重大資產(chǎn)重組方案的確定尚需要一定的時間,。同時,，方案尚需與有關(guān)政府部門進行溝通。本事項尚存在不確定性,。

6. 中船重工科技股份有限公司

中船重工是很好的國企,，但是不是最好的國企不能一概而論。

中船重工擁有中國最大的造修船基地,，集中了中國艦船研究,、設(shè)計的主要力量，有3萬多名科研設(shè)計人員,， 8個國家級重點實驗室,，7個國家級企業(yè)技術(shù)中心，150多個大型實驗室,，具有較強的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)能力,，能夠按照世界知名船級社的規(guī)范和各種國際公約,，設(shè)計,、建造和塢修各種油船、化學(xué)品船、散貨船,、集裝箱船,、滾裝船,、LPG船,、LNG船及工程船舶等，并出口到世界五大洲60多個國家和地區(qū),。已形成年造船能力500萬噸,。

7. 中船重工旗下公司

青島仁盛達勞務(wù)派遣已成為中國HR著名品牌，并成長為中國前沿,、權(quán)威HR開發(fā),、測評、咨詢管理機構(gòu),。

8. 中船重工子公司

中國船舶重工集團公司（簡稱中船重工,，CSIC）成立于1999年7月1日,，是在原中國船舶工業(yè)總公司所屬部分企事業(yè)單位基礎(chǔ)上組建的特大型國有企業(yè)，是國家授權(quán)投資的機構(gòu)和資產(chǎn)經(jīng)營主體,，由中央管理,。

中船重工是中國最大的造修船集團之一，擁有46個工業(yè)企業(yè),、28個科研院所,，員工14萬人，總資產(chǎn)1,900億元,。其中包括國內(nèi)外著名的大連船舶重工集團有限公司,、渤海船舶重工有限責(zé)任公司、青島船舶重工有限責(zé)任公司.大連船用柴油機廠和中國艦船研究院,、中國船舶科學(xué)研究中心等北方研究所,。

中船重工的戰(zhàn)略目標(biāo)是創(chuàng)建中國最強最大、國際一流的船舶集團,，成為中國造船業(yè)的主導(dǎo)力量和中國海軍裝備最強最大的,。

9. 中船重工科技投資公司招聘

待遇很好。

1.錄用即簽訂勞動合同,，入職一年內(nèi)（含試用期半年）按固定工資專：本科生3000元/月,，碩士屬4600元/月，交通補助500元/月（試用期滿后700元/月）,；一年后,，根據(jù)崗位實行崗位工資、效益工資,、年度崗位考核稱職及以上者,，稅前綜合收入碩士不低于9萬元、本科不低于6萬元,；

2.按國家政策足額辦理五險一金,；

3.員工上下班交通實行限額報銷交通費制度；

4.簽訂勞動合同后,，試用期滿實行住房補貼制度,；

5.員工可享受免費午餐，每年可享受帶薪休假一次,；

6.住宿統(tǒng)一安排單身公寓,，配備基本生活用品和電器。