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一,、營運能力指標(biāo)是什么？

營運能力分析通常會用到如下四個指標(biāo)：

1.存貨周轉(zhuǎn)率

存貨周轉(zhuǎn)率=營業(yè)成本/平均存貨

存貨周轉(zhuǎn)速度越快,，存貨占用水平越低,，流動性越強。

　　2.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=營業(yè)收入/平均應(yīng)收賬款,。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率越高,，平均收賬期越短,，應(yīng)收賬款收回越快,，資金運轉(zhuǎn)也越靈活；

　　3.流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營業(yè)收入/平均流動資產(chǎn)

周轉(zhuǎn)速度快,，會相對節(jié)約流動資產(chǎn),，增強公司盈利能力；

　　4.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營業(yè)收入/平均資產(chǎn)總額,。

周轉(zhuǎn)越快,，反映銷售能力越強。

二,、船舶是什么工作,？

船舶是航運工作的工具，所以船舶是為舷運服務(wù)的工作,。

三,、超市營運督導(dǎo)的主要工作內(nèi)容？

1.人員管理：包括對各級經(jīng)銷商及其店面導(dǎo)銷人員的管理與培訓(xùn),，相關(guān)人員信息收集與反饋

2.制度監(jiān)督：包括企業(yè)制度,、市場制度等

3.市場協(xié)調(diào)：主要以與市場搞好關(guān)系，為回款,、促銷等工作打下基礎(chǔ)

4.競品調(diào)查：了解市場動態(tài),，了解競品銷售狀況，及時向公司做出調(diào)整建議等

5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：進(jìn)店率,、成交率,、利潤率、日銷量,、周銷量,、月銷量、季銷量以及各類同期比較數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計與及時匯報等

四、萬達(dá)廣場的營運經(jīng)理具體工作內(nèi)容是什么,？

我是干調(diào)度的,，我們的營運經(jīng)理說白了，就是管理我們的,，但是廣場的營運經(jīng)理可能不一樣,，應(yīng)該是負(fù)責(zé)廣場內(nèi)的物流系統(tǒng)，商鋪的進(jìn)出貨流通,，不知道是不是也要做調(diào)度還是單純管理人員,，當(dāng)然，和廣場內(nèi)的客戶溝通也是必須的,，具體一定要了解廣場內(nèi)的商店貨物進(jìn)出流程,，這是每個營運的職責(zé)。

五,、貨車營運證內(nèi)容是什么,？

新規(guī)定取消了總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛（以下簡稱藍(lán)牌輕卡）道路運輸證和駕駛員從業(yè)資格證，對于一部分貨車司機來說,，顯然得到了暫時的擺脫,，不過現(xiàn)在環(huán)境對于藍(lán)牌輕卡的政策并不友好。

“新規(guī)取消雙證,，開貨車還需要哪些證件,？”

需要注意，取消道路運輸證和從業(yè)資格證僅有總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛,，其他類型貨車仍需要辦理這兩個證件,。正常情況下，開貨車需要以下證件：

1,、貨車駕駛員從業(yè)資格證（藍(lán)牌輕卡不用辦理）

2,、營運車輛營運許可證（藍(lán)牌輕卡不用辦理）

3、車輛強制保險憑證

4,、車輛行駛證

5,、在限行地區(qū)（深圳、北京等）,，按規(guī)定還要攜帶通行證

“貨車營運證取消對于司機來說是好事嗎,？”

1、不用辦理雙證,，節(jié)省了一部分費用,，并且還節(jié)省了每年一次年審的辦理時間，可以說省錢省心省力,。

2,、新購藍(lán)牌輕卡的朋友，不用選擇掛靠，同樣可以省了一部分錢,。

六,、指標(biāo)內(nèi)容是什么意思？

指標(biāo)是指衡量目標(biāo)的參數(shù),；指標(biāo)內(nèi)容的意思是指衡量目標(biāo)的參數(shù)內(nèi)容,，包括：指數(shù)、規(guī)格,、標(biāo)準(zhǔn)等,，一般用數(shù)據(jù)表示。它是反映運行水平的主要因素和依據(jù),。指標(biāo)內(nèi)容影響和指導(dǎo)著我們的發(fā)展方向,，通過對其分析和研究，可以幫助我們判斷決策的可行性和識別管理的風(fēng)險,。

七,、商場營運領(lǐng)班的主要工作是什么？工作職責(zé)是什么,？

1,、營運主管的首要職責(zé)是根據(jù)公司下達(dá)的各項規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好經(jīng)營管理工作,。

2、負(fù)責(zé)員工管理,，加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,，及時了解員工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作,，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,。

3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計劃,，掌握經(jīng)營和銷售情況,，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo),，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況,，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益,。

4,、經(jīng)營結(jié)構(gòu)及大型促銷活動的組織和實施以及商品標(biāo)識牌、POP,、商品擺放提出指導(dǎo)性建議,，不斷與供應(yīng)商溝通，不斷推出各種形式的促銷活動。

5,、負(fù)責(zé)商品價格定位管理,，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷,、存,、調(diào)運作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售,，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研,，反饋調(diào)研信息,，及時調(diào)整不同檔次商品價格。

6,、全面負(fù)責(zé)營運管理工作,，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理,，嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,，保證營運活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，妥善處理顧客投訴,。

7、組織本部門會議,，及時傳達(dá)總裁,、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神,。

8,、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生,。

9,、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策,，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議,。

10、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,，為賣場商品提供市場建議,。

八、工作績效指標(biāo)是什么意思,？

績效指標(biāo)：是用以評判對象（個人,、業(yè)務(wù)單元,、部門或組織）業(yè)績好壞的因素?？冃гu估工作的關(guān)鍵要素,。以行為指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)體現(xiàn)。行為指標(biāo)是指員工在工作崗位上的行為表現(xiàn);結(jié)果指標(biāo)是指通過員工的工作所帶來的工作和組織的某些變化,。關(guān)鍵績效指標(biāo),，是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置,、取樣,、計算、分析,，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ),。關(guān)鍵績效指標(biāo)是用于衡量工作人員工作績效表現(xiàn)的量化指標(biāo),，是績效計劃的重要組成部分。擴展資料：績效指標(biāo)的作用：

1,、導(dǎo)向作用績效管理的導(dǎo)向作用主要體現(xiàn)在績效指標(biāo)的導(dǎo)向作用,，績效指標(biāo)就是為員工在工作中明確目標(biāo)，指導(dǎo)工作,。

2,、約束作用績效指標(biāo)有些會明確告訴員工那些是應(yīng)該做，自己所做的工作是否與績效指標(biāo)相符合,，約束員工日常行為和管理規(guī)范以及工作重點和目標(biāo),。

3、凝聚作用一旦績效指標(biāo)確定,，員工就會利用各種資源，凝聚一切可利用的力量來實現(xiàn)和完成績效目標(biāo),，可以把大家凝聚在一個共同的目標(biāo)和方向,。

4、競爭作用績效指標(biāo)的設(shè)定就要求員工要通過努力工作才能完成的目標(biāo),，績效指標(biāo)明確員工努力的方向和目標(biāo),，這樣就提供了員工之間，部門之間,，企業(yè)與外部之間的競爭的目標(biāo)和對比標(biāo)準(zhǔn),，使員工為完成績效考核指標(biāo)互相競爭。

九,、船舶安檢的主要內(nèi)容是什么,？

船舶安全檢查的內(nèi)容包括:船舶證書,有關(guān)文件資料,船員及配備,救生設(shè)備,消防設(shè)備,事故預(yù)防,一般安全設(shè)施,報警設(shè)備,貨物積載及裝卸設(shè)備,載重線要求,系泊設(shè)施,推進(jìn)和輔助機械,航行設(shè)備,無線電設(shè)備,防污染設(shè)備,船員崗位職責(zé)和實際操作能力等.多長時間檢查一次:經(jīng)海事主管機關(guān)安全檢查過的中國籍船,和經(jīng)過"東京備忘錄"國家檢查過的外國籍船,一般6個月內(nèi)不再檢查.但是下列船不受6個月限制:國際航行的客,滾,，散,油,氣,散化船;新發(fā)現(xiàn)存在缺陷的船;發(fā)生重大事故的船;被舉報的船;主管機關(guān)指定需要檢查的船.CAPTAIN WANG

十、cra工作內(nèi)容是什么,？

CRA（全稱Clinical Research Associate）藥品研究注冊單位的代表-監(jiān)察員,，即臨床監(jiān)察員。主要負(fù)責(zé)臨床監(jiān)查工作,，包括醫(yī)院篩選,、協(xié)議談判、資料交接和管理,、臨床試驗前,、中、后期的監(jiān)查工作,，按照要求進(jìn)行監(jiān)查并填寫相關(guān)資料,，保證臨床試驗的順利進(jìn)行，并符合國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司的利益,。