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一、從事漁船捕撈業(yè)的職工(船員)是否繳納個人所得稅,？

船員的個人所得稅算法：船員的工資是按月預(yù)繳稅款,，年度終了后30日內(nèi)，合計全年工薪所得,，再按12個月平均計算實際應(yīng)納的稅款,，視預(yù)繳情況多退少補。

計算公式為：

應(yīng)納稅額=〔(全年工資,、薪金收入÷12-費用扣除標準)×稅率-速算扣除數(shù)〕×12,。

采用這樣的方式主要是照顧采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè),、遠洋捕撈業(yè)因季節(jié),、產(chǎn)量等因素影響，職工的工薪收入呈現(xiàn)較大幅度波動的實際情況,。

二,、遠洋漁船船員工資多少？

出海工資高是真的,，但是賣命錢,！要三思而行啊,！

有報道說：

“年薪9萬元到40萬元,，工資按月發(fā)放,，全年出海8個月，照常發(fā)放12個月的工資,，包吃住,。”春節(jié)剛過,，各個船務(wù)公司就迫不及待地拋出高薪招聘船員,，但高工資難覓好船員，海洋捕撈生產(chǎn)春節(jié)后也遭遇了用工荒問題,。

“遠洋船員還可以,，近海船員太難招了?！睒s成市金橋水產(chǎn)有限公司的蘇經(jīng)理告訴記者，他們正招聘船員,。公司提出的條件很優(yōu)越：新船員第一個月保底工資6000～7000元,，以后工資每月平均8000～9000元，另加分紅提成獎金,，年薪可達到8～45萬,，合同簽一年，有三個月帶薪休假,，公司免費給船員提供食宿……但招聘結(jié)果還是讓他“很頭疼”,。“我們招200人,，從2月20日開始招聘,，截至24日，大約有100人報名,?！彼麄兺ㄟ^往各大招聘網(wǎng)上發(fā)招聘啟事 、熟人介紹,、貼宣傳廣告等各種方式招收,，從招聘數(shù)量來看還算可觀，但都是沖著遠洋漁船來的,?！耙宦犑墙Ｗ鳂I(yè)，都不干,?！碧K經(jīng)理說，遠洋作業(yè)的工資平均比近海作業(yè)每月多2000元左右,，大家都覺得遠洋賺得多,，所以都報遠洋作業(yè),，近海捕撈的船員反而難招。

2月21日,，山東省海洋捕撈生產(chǎn)管理站的數(shù)據(jù)顯示,，春節(jié)過后，山東省海洋捕撈生產(chǎn)也遭遇了用工荒問題,，有的漁船還未招收到合適的船員,，沒法出海作業(yè)生產(chǎn)。船員工資也比去年大幅升高,，一般船員年工資由去年的5萬元左右,，提高到今年的6萬元左右，漲幅達20%,。部分臨時用工一般工人工資350元/天,，職務(wù)船員上漲到600元/天。

三,、遠洋漁船船員工資怎么樣,？

出海工資高是真的，但是賣命錢,！要三思而行?。∮袌蟮勒f： “年薪9萬元到40萬元,，工資按月發(fā)放,，全年出海8個月，照常發(fā)放12個月的工資,，包吃住,。”春節(jié)剛過,，各個船務(wù)公司就迫不及待地拋出高薪招聘船員,，但高工資難覓好船員，海洋捕撈生產(chǎn)春節(jié)后也遭遇了用工荒問題,?！　　斑h洋船員還可以，近海船員太難招了,?！睒s成市金橋水產(chǎn)有限公司的蘇經(jīng)理告訴記者，他們正招聘船員,。公司提出的條件很優(yōu)越：新船員第一個月保底工資6000～7000元,，以后工資每月平均8000～9000元，另加分紅提成獎金，年薪可達到8～45萬,，合同簽一年,，有三個月帶薪休假，公司免費給船員提供食宿……但招聘結(jié)果還是讓他“很頭疼”,?！拔覀冋?00人，從2月20日開始招聘,，截至24日,，大約有100人報名?！彼麄兺ㄟ^往各大招聘網(wǎng)上發(fā)招聘啟事 ,、熟人介紹、貼宣傳廣告等各種方式招收,，從招聘數(shù)量來看還算可觀,，但都是沖著遠洋漁船來的?！耙宦犑墙Ｗ鳂I(yè),，都不干?！碧K經(jīng)理說,，遠洋作業(yè)的工資平均比近海作業(yè)每月多2000元左右,，大家都覺得遠洋賺得多,，所以都報遠洋作業(yè)，近海捕撈的船員反而難招,?！　?月21日，山東省海洋捕撈生產(chǎn)管理站的數(shù)據(jù)顯示,，春節(jié)過后,，山東省海洋捕撈生產(chǎn)也遭遇了用工荒問題，有的漁船還未招收到合適的船員,，沒法出海作業(yè)生產(chǎn),。船員工資也比去年大幅升高，一般船員年工資由去年的5萬元左右,，提高到今年的6萬元左右,，漲幅達20%。部分臨時用工一般工人工資350元/天,，職務(wù)船員上漲到600元/天,。