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一,、廣州中遠(yuǎn)海運(yùn)船員待遇？

 中遠(yuǎn)海運(yùn)（廣州）有限公司海員賓館一個(gè)月多少錢,？平均工資￥5670/月,，其中拿 6K-8K 工資的人占比最多達(dá) 36.7%，其次是 4.5K-6K 占 36.7%,， 3K-4.5K 占 13.3%,。

二、中遠(yuǎn)海運(yùn)正式員工待遇,？

中遠(yuǎn)航運(yùn)是國有大型企業(yè)中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)的二級子公司,就是最早的廣州遠(yuǎn)洋的控股公司,現(xiàn)在基本上廣州遠(yuǎn)洋的船都劃入到中遠(yuǎn)航運(yùn)了(上市公司),船舶以特種船為主(半潛船,、汽車船、雜貨船等) 待遇特點(diǎn)是穩(wěn)定,在目前航運(yùn)形勢不好的情況下,還是有吸引力的,公積金等福利比較高,實(shí)習(xí)生一般只作三個(gè)月,然后做二水或一水,月實(shí)際收入7000左右 三副1萬多一點(diǎn),大副15000-20000,船長25000-30000,都是拿到手里的收入,不包括公積金等(公積金是月收入的30%,相當(dāng)高)

三,、中遠(yuǎn)海運(yùn)集裝箱正式員工待遇,？

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):30000元 

保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 

上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

四、中遠(yuǎn)海運(yùn)勞務(wù)派遣員工待遇,？

中遠(yuǎn)外派海員待遇還可以

中遠(yuǎn)海運(yùn)平均工資為14885元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,。

外派海員的工資一般根據(jù)職務(wù)的高低，價(jià)錢亦有不同,。一般散貨船船長的工資目前在5000-5200usd.輪機(jī)長稍低一點(diǎn),，大概在4800-5000usd之間。其他如大副,、大管輪職務(wù)大約在3800usd左右,。二副、二管輪職務(wù)在2600-2800usd之間,。三副,、三管輪在1500-2000usd之間,。

五、中遠(yuǎn)船員的真實(shí)待遇,？

公積金等福利比較高,實(shí)習(xí)生一般只作三個(gè)月,然后做二水或一水,月實(shí)際收入7000左右 三副1萬多一點(diǎn),大副15000-20000,船長25000-30000,都是拿到手里的收入,不包括公積金等(公積金是月收入的30%,相當(dāng)高)

六,、船長相當(dāng)于什么級別？

船長,，是船上的最高指揮者,。船長在我國與輪機(jī)長、大副,、二副,、三副、大管輪,、二管輪,、三管輪等并稱高級船員。德國,、日本等國也是如此,。在英美等國，船長不屬于船員,，而單獨(dú)作為一種職業(yè),。船長在我國也是一個(gè)職稱，“船長”是中級職稱,，“高級船長”是高級職稱,。我國有很多非船員的職業(yè)也多由或者必須由具有船長資質(zhì)的人來擔(dān)任，比如海事調(diào)查官,、航運(yùn)公司或國際船舶管理公司的海務(wù)部,、船務(wù)部負(fù)責(zé)人以及指定人員等。

七,、中遠(yuǎn)海運(yùn)上海船員待遇,？

待遇算比較好的，一般遠(yuǎn)洋海員年薪20-30萬,，一般的也有15-20萬

八,、中遠(yuǎn)海運(yùn)船員離退休管理規(guī)定？

中遠(yuǎn)港航穗船字（2002）第14號根據(jù)勞動(dòng)部高級官員的講話,目前國家還沒有降低退休年齡的打算,。但在一些企業(yè)有根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行“內(nèi)退”的規(guī)定,。給你個(gè)廣東某公司的規(guī)定參考吧——廣州香遠(yuǎn)船員合作有限公司船員內(nèi)部退養(yǎng)暫行規(guī)定為妥善安置年老體弱船員，根據(jù)國家有關(guān)政策及中遠(yuǎn)（集團(tuán)）總公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合船員公司實(shí)際情況,經(jīng)中遠(yuǎn)香港航運(yùn)公司批準(zhǔn),，特制定本暫行規(guī)定,。

一、本暫行規(guī)定適用于：公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制前原固定工船員,；與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的船員,；高級船員（不含農(nóng)高工）,。

二、內(nèi)部退養(yǎng)是指部分年齡較大,、身體健康欠佳,、已不適合上船工作但尚不具備退休條件的船員，在單位內(nèi)部提前退出工作崗位休養(yǎng),。

三、普通船員年滿50周歲,，經(jīng)縣一級以上醫(yī)院診斷確因病不能上船工作,，經(jīng)本人書面申請，船員公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究同意,，可辦理內(nèi)部退養(yǎng),。

四、高級船員年滿55周歲,，因工傷,、長期患病并經(jīng)船員公司指定醫(yī)院復(fù)檢確認(rèn)不適宜上船工作，經(jīng)本人申請,，船員公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究同意,，可辦理內(nèi)部退養(yǎng)。高級船員申請內(nèi)部退養(yǎng),，應(yīng)嚴(yán)格審核,，從嚴(yán)控制。

五,、申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)的船員,，應(yīng)填寫《船員內(nèi)部退養(yǎng)審批表》，經(jīng)批準(zhǔn)后,，與單位簽訂《船員內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》,，并交回海員證、護(hù)照等證件,。雙方嚴(yán)格按本暫行規(guī)定和《協(xié)議書》的內(nèi)容執(zhí)行,。

六、船員內(nèi)部退養(yǎng)期間月工資待遇如下：

1,、內(nèi)退工資：1680元/月,。(已含國家、企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼),。

2,、年功工資：6元/年。

七,、船員內(nèi)部退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計(jì)算,檔案工資正常調(diào)升,仍享受養(yǎng)老,、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,。

八、內(nèi)部退養(yǎng)船員需按規(guī)定繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分,。

九、內(nèi)部退養(yǎng)船員由船員公司辦公室負(fù)責(zé)日常管理,，不再安排上崗或返聘,。

十、內(nèi)部退養(yǎng)船員在退養(yǎng)期間,，擅自從事有報(bào)酬工作而引發(fā)勞資糾紛,、傷亡等意外情況時(shí)，后果自負(fù),。

一,、內(nèi)部退養(yǎng)船員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按規(guī)定辦理退休手續(xù),，享受退休待遇,。

二、本暫行規(guī)定經(jīng)船員公司工會(huì)委員會(huì)研究通過,。

三,、本暫行規(guī)定未盡事宜，由船員公司總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)國家有關(guān)政策,、中遠(yuǎn)（集團(tuán)）總公司有關(guān)規(guī)定,，與船員公司工會(huì)共同研究確定。

四,、本暫行規(guī)定由廣州香遠(yuǎn)船員合作有限公司負(fù)責(zé)解釋,。

五、本暫行規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行,，以前與此不一致的規(guī)定同時(shí)予以廢止,。廣州香遠(yuǎn)船員合作有限公司2002年6月5日

九、急!中遠(yuǎn)航運(yùn)的船員待遇如何?越詳細(xì)越好,？

中遠(yuǎn)航運(yùn)是國有大型企業(yè)中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)的二級子公司,，就是最早的廣州遠(yuǎn)洋的控股公司，現(xiàn)在基本上廣州遠(yuǎn)洋的船都劃入到中遠(yuǎn)航運(yùn)了（上市公司）,，船舶以特種船為主（半潛船,、汽車船、雜貨船等）待遇特點(diǎn)是穩(wěn)定,，在目前航運(yùn)形勢不好的情況下,，還是有吸引力的，公積金等福利比較高，實(shí)習(xí)生一般只作三個(gè)月,，然后做二水或一水,，月實(shí)際收入7000左右三副1萬多一點(diǎn)，大副15000-20000,，船長25000-30000,，都是拿到手里的收入，不包括公積金等（公積金是月收入的30%,，相當(dāng)高）