1. 南通中遠船務(wù)檢測員工資1、實習期后機工,、水手收入8500--13000元/月,,大廚收入7000--11000元/月工資每月打卡; 2,、給你的勞務(wù)費和退伙費隨船直接領(lǐng)?。? 3,、包吃?。撼缘氖侨艘粶〉氖菃稳碎g有獨立衛(wèi)生間%20空調(diào)電視,; 4,、免費發(fā)放工作服、生活用品,、勞保用品,; 5、報銷上下船往返路費及住宿費,; 2. 南通中遠船務(wù)待遇怎么樣先說北方 大連:大連船舶重工,、大連中遠船務(wù),此外還有遼南船廠,、松遼船廠等軍廠,。 葫蘆島:渤海船舶重工 天津:新港船廠 秦皇島:山海關(guān)船廠 青島:北海船舶重工 再說南方 上海:滬東中華船廠、外高橋船廠,、江南造船廠,、華潤大東船廠、上海船廠 江陰:澄西船廠 南通:南通中遠船務(wù) 武漢:武昌造船廠 舟山:舟山中遠船務(wù) 廈門:廈門船舶重工 廣州:龍穴船廠,、文沖船廠,、廣船國際、廣州中遠船務(wù),、黃埔船廠 這些都是比較大的國企船廠,,還有一些小的,另外還有海軍和陸軍的船廠就不多說了,。這里只是簡單列舉名稱,,如果你需要詳細點的介紹,我可以給你發(fā)篇文章,。 3. 中遠船員工資待遇怎么樣中遠的普通船員工資還可以,,高級船員很低,特別是管理級,,我有一同事是香遠大管輪,,工資加獎金全加起來還不到三萬,但是當時我們公司大管都7000美金左右,高級船員不建議去國企,。 4. 南通中遠海運船務(wù)怎么樣國企一般普遍比外面工資要低一些,,不過目前航運市場很差 國企還是很有保證的 5. 船舶檢驗中心待遇待遇: 等你碩士畢業(yè)了,也就是三年后,,能拿到5K稅前,。過節(jié)都有過節(jié)費,例如中秋2K,,春節(jié)2K等,。研究所的收入還有一部分是項目獎金和年終獎金。一般年終獎,,碩士在1w左右,當然干的不好自然低了,。這樣算下來,,一年也有7W了。當然,,在上海,,要買房子,還是很困難的,。 工作環(huán)境: 工作壓力小,。這兩年國家的項目很多,不愁沒活干,。競爭相對良性,,在這里是積累資本的,等趕上幾年,,有了經(jīng)驗,,跳槽也好啊。 出路: 剛畢業(yè)的學生,,在這混兩年,,真正學到了東西,去個外企,,就飛黃騰達了,。 當然,拿到上海戶口也是一方面優(yōu)點,。 6. 南通中遠船務(wù)檢測員工資多少千萬別去,,天天加班,你是那個幫派的,,沒幫派沒靠山的也別去,,總之是個垃圾企業(yè),裙帶很嚴重的,如果你是那個領(lǐng)導的親戚就好了,。 待遇一般,,掙點加班費。,。,。7. 南通中遠海運待遇1、大型央企平臺:首批國企改革“雙百行動”試點企業(yè)之一; 2,、市場化薪酬體系:具備有競爭力的月獎,、季獎、年終獎; 3,、豐厚的福利體系:免費中餐,、帶薪年休假、探親路費津貼,、生日禮券,、免費工裝、文體娛樂活動,、各類節(jié)假日福利,、各類人才補貼政策; 4、健全的保障體系:五險一金,、職工年度體檢,、幫困基金等各類健康關(guān)懷保障; 5、全方位,、立體化的培訓體系:專業(yè)班,、青訓班、研修班,、高管班; 6,、特色化人才建設(shè):專家型人才庫,有機會參與國外重大項目建設(shè); 7,、暢通,、多維度的職業(yè)發(fā)展通道:新進員工、業(yè)務(wù)骨干,、各級專業(yè)化人才,、后備干部、中高層職業(yè)經(jīng)理人; 8,、帶薪實習:專屬導師,,提前了解鎖定優(yōu)質(zhì)崗位。 8. 船舶檢驗員工資薪資詳情 · 薪資范圍:4000-6000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:3800元/月· 社保類型:五險一金· 提成方式:計件提成,;檢測一臺一臺提成,?!?獎金補貼:包住·交通補助·績效獎金 9. 南通中遠船務(wù)檢測員工資怎么樣上海中遠是中遠集團下屬的中遠船務(wù)集團的一家修船企業(yè),前身是上遠船務(wù)分公司,;02年底公司進行了重組,,更名為上海中遠船務(wù)。 不知道你問這個是為啥,,不過鄙人建議你不要去上海中遠,,因為2,3年之后就要撤了,集團認為在上海再做沒有多大意義,,成本太高,,地方有限。 其他家船務(wù)可以造啊,,改啊,,他家就不容易了,因此建議你如果是要工作的話,,最好去別家船務(wù),。 10. 南通中遠船務(wù)工資待遇南通中遠川崎的待遇好,但是比較難進,。 如果是大學生的話 還是川崎好 有發(fā)展 還能學到東西 以后出來有底氣 。 |
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