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1. 英特爾大連分公司負責人

英特爾藍牌只能代表的是酷睿2,。而綠牌代表支持迅馳技術(shù)。

英特爾是半導體行業(yè)和計算創(chuàng)新領(lǐng)域的全球領(lǐng)先廠商,，創(chuàng)始于1968年,。如今，英特爾正轉(zhuǎn)型為一家以數(shù)據(jù)為中心的公司,。英特爾與合作伙伴一起,，推動人工智能、5G,、智能邊緣等轉(zhuǎn)折性技術(shù)的創(chuàng)新和應用突破,，驅(qū)動智能互聯(lián)世界。

2. 英特爾CEO來大連

有能力什么都不怕,！的確是很多人向往的地方,！基本工資我是說剛進的時候。

是六千左右吧,！工資會隨之而多的,。

如果你的專業(yè)對口，我說的是有實際的能力,，比如專業(yè)全部沒有問題,，英語口語好！那一定沒問題,，當然你面試時候需要注意的也挺多的,！祝你成功吧！

3. 大連英特爾高管

在大連開發(fā)區(qū)董家溝,，也就是在開發(fā)區(qū)雙D港向里面走如果坐車 可以做 大連到金石灘的車 就能到

4. 大連英特爾廠長

戰(zhàn)勝筆記本性能杠杠的,，非常值得購買。

神舟這幾年推出的產(chǎn)品也發(fā)生了非常大的變化,，從原先上網(wǎng)本為重點的神舟現(xiàn)在推出的產(chǎn)品更多的是超極本游戲本,，并且從質(zhì)量體驗各方面都表現(xiàn)的不錯,，最重要的是神舟產(chǎn)品依然保留了性價比高這個特點，就拿戰(zhàn)神系列游戲本來說,，戰(zhàn)神Z7,，戰(zhàn)神k650d，戰(zhàn)神Z6等機型憑借著硬件規(guī)格品質(zhì)價格等優(yōu)勢成為了消費者的首選游戲本,。

神舟的CPU均采用英特爾公司的產(chǎn)品,，內(nèi)存均采用三星、hynix等原廠內(nèi)存顆粒的原廠牌內(nèi)存條,。市場上再好的貼牌內(nèi)存條我們都不敢用,，鬼知道他的顆粒是什么東西。硬盤在調(diào)查以后未來主要用口碑最好的西數(shù)硬盤,。SSD市場上魚龍混雜,，經(jīng)神舟嚴格測試，只有建興及phison能通神舟的測試,，至于液晶屏,，神舟一律向原廠采購，主要有友達,、 LG ,、奇美，低端會用一些 京東方 ,。

神舟的準系統(tǒng)目前僅廣達,、藍天、和碩三家供應商,，他們在業(yè)內(nèi)的口碑是有目共睹的,。他們同時給很多國際品牌貼牌生產(chǎn)，他們的廠長不可能要求工人給國際品牌生產(chǎn)做工要細致些,，而給神舟生產(chǎn)故意把做工做得粗糙些,，他們均是按統(tǒng)一的標準及規(guī)范生產(chǎn)的，這是工業(yè)化大生產(chǎn)的本身規(guī)律

5. 英特爾大連分公司負責人電話

50公里左右,。英特爾大連工廠位于大連市金州區(qū)大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)淮河東路93號,。大連理工大學位于大連市甘井子區(qū)凌水路附近。途經(jīng)黃浦路,，跨海大橋,，東北路，東快路,，振興路,，淮河西路等主要道路。如果道路通暢的話大概用時四十分鐘左右,，如果在早晚高峰期間的話約需一小時左右,。

6. 英特爾大連分公司負責人是誰

容易,！招聘網(wǎng)站Paysa最近發(fā)布了一份追蹤各科技公司人才流動表現(xiàn)的報告，分析了近15年以來19.8萬家公司的近745萬個數(shù)據(jù),，其中包括簡歷,、發(fā)布的工作崗位和社交活動等。一開始,，所有公司都被分配了相同的分數(shù)。隨著時間推移,，各公司都會不斷發(fā)生演變,，而這些公司的人才也會影響公司排名。當某個員工從另一家排名最靠前的公司加入時,，新雇主公司的排名得分將提高,，而當員工離開或者重新吸收了不少來自排名落后公司的人才時，該公司的排名得分將下跌,。

因此,，從一家排名較高的公司中吸引人才，對能夠吸引人才的公司來說是有利的,。這些頂尖人才有希望成為該公司成功的關(guān)鍵原因之一,，而這也將吸引更多頂尖人才進來。最終,，人才會推動公司的排名,，而公司的排名則會驅(qū)使人才流動。當然,，在這一過程中,，并非每家公司都吸引或失去了其他公司的人才。例如,，在給定的城市,、行業(yè)或工作職能中，一個公司的員工不太可能跳槽到另一個城市,、行業(yè)或工作崗位,。

7. 英特爾大連分公司負責人名單

　　大多數(shù)都是日企...

　　我這有份招聘簡章.

　　普工 大連最上世紀模塑有限公司 (10人)

　　操作工 歐姆龍醫(yī)療器械有限公司 (300人)

　　操作工 TDK(大連)有限公司 (70人)

　　操作工 三井森包裝有限公司 (15人)

　　操作工 大連三洋家用電器有限公司 (30人)

　　作業(yè)員 萬寶至馬達（大連）有限公司 (30人)

　　操作工 吉田拉鏈(大連)有限公司 (10人)

　　作業(yè)員 大連選擇電器有限公司 (20人)

　　操作工 大連興業(yè)印務有限公司 (20人)

　　操作工 光電子（大連）有限公司 (100人)

　　操作工 富士發(fā)瑛（大連）有限公司 (8人)

　　操作工 利優(yōu)比(大連)機器有限公司 (10人)

　　操作工 大連凱非蚊帳有限公司 (70人)

　　作業(yè)員 大連原田工業(yè)有限公司 (10人)

　　操作工 鑾藝精密模塑制造有限公司 (15人)

　　作業(yè)員 大連千代田空調(diào)機器有限公司 (20人)

　　操作工 大連菱星汽車配件有限公司 (50人)

　　操作工 大連三洋冷鏈有限公司 (30人)

　　操作工 佳能辦公用品有限公司 (20人)

　　操作工 東芝電視有限公司 (50人)

　　操作工 華錄歐梅辦公設備有限公司 (15人)

　　作業(yè)員 大連三墾變壓器有限公司 (6人)

　　焊接工 中遠船務工程集團有限公司 (30人)

　　作業(yè)員 柯尼卡美能達有限公司 (20人)

　　普工 大連正榮汽車用品有限公司 (12人)

　　操作工 羅姆電子(大連)有限公司 (60人)

　　質(zhì)檢員 正遠浪速服裝物流有限公司 (60人)

　　操作工 大連愛麗思集團 (20人)

　　操作工 大連聯(lián)勝彩印有限公司 (20人)

　　操作工 羅姆電子(大連)有限公司 (60人)

　　質(zhì)檢員 正遠浪速服裝物流有限公司 (60人)

　　預招工 英特爾（大連）有限公司 (150人)

　　操作工 大連大顯集團有限公司 (20人)

　　操作工 TDK(大連)有限公司 (70人)

　　操作工 大連三洋冷鏈有限公司 (30人)

　　操作工 大連三洋家用電器有限公司 (30人)

　　操作工 大連長之琳電子制品有限公 (50人)

　　操作工 東芝電視有限公司 (50人)

　　操作工 大連東顯電子有限公司 (100人)

8. 英特爾大連公司簡介

總的來說還是很滿意的，典型的cube文化,，上至VP下至普通工程師都是cube,，當然人VP的cube大點兒。

老板對員工都很nice,，一周一次的1on1是很好的溝通機會,，至少我現(xiàn)在的manager們都比較關(guān)心員工的發(fā)展，經(jīng)常會提一些很好的建議,，自己有想法有顧慮,，也可以直接跟老板講,，老板會盡量幫著你解決，確實做到了open and direct,。

曾經(jīng)看到過一個VP,，跟工程師開會的時候會把員工的想法和意見用筆記下來，并且跟員工們講,，如果你們有好的想法,，頂頭兒老板不同意的話可以直接跟我講。

同事間也都很友好,，有問必答,，偶有小的摩擦，如果不涉及利益沖突,，都會被慢慢消化掉,。

我覺得這是Intel最牛逼的一點，這么大的公司,，能把企業(yè)文化做到這個程度實屬不易,。

Intel已經(jīng)步入中年了，但是還有很強的創(chuàng)新氛圍,，而且是從管理層保證的,。

如果你有一個很好的想法，老板也覺得對項目有好處的話,，會特許你從常規(guī)工作時間里分配出來實現(xiàn)你的想法,。

而且公司內(nèi)部常有一些tech summit，hackathon之類的活動,，會看到很多很好的創(chuàng)新項目,，也是個展示自己能力的平臺。

待遇算不上有競爭力,，工作強度不小,，技術(shù)門檻也都高，可以學很多東西,。

當然,，也有些灰色的東西。

有些senior比較喜歡拿架子,，還有些如果覺得被新人（工作5年內(nèi)的都算新人）威脅到了,，會很快采取手段把你隔離開，他們會盡最大努力保護自己在這個巨型機器中的位置,。

所以一定要懂得怎么說話辦事,，太aggressive太浮躁太耿直還有太沉默都會被鄙視。

從這點來講我不覺得Intel是一個對新人很友好的地方,。

還有,，Intel骨子里還是個硬件公司,，軟件在這里是二等公民，如果你對software充滿熱情,，這里可能不是最佳的選擇,。

其他方面，比不上新興的互聯(lián)網(wǎng)公司有活力,，員工平均年齡比較大,，一個中年人的感覺。

食堂不免費,，也不是很可口,，不過偶有驚艷的menu出來。

拿badge到附近的餐廳去,，一般都會有點折扣什么的。

時不時公司會組織team building,，ticket lottery啥的,，對員工還算貼心。

我感覺公司還是挺留人的,，周圍工作10+年的人數(shù)不勝數(shù),，而且有很多依然保持著剛來一樣的工作熱情，如果不是公司精神文明和物質(zhì)文明兩手都在抓兩手都很硬,，真的很難想像,。

最后，只要以后CPU還拿硅做,，Intel就倒不了,。