隨著船員隊伍越來越年輕化,頻繁地進(jìn)出港及靠離泊必然增加事故發(fā)生率,。如果船長再不引起足夠的重視,,必然會導(dǎo)致該類事故重復(fù)發(fā)生。船長應(yīng)真正從以下幾點認(rèn)真反思,,吸取教訓(xùn),,查找問題的關(guān)鍵所在,杜絕事故發(fā)生,!
1,、明確責(zé)任: 中華人民共和國海商法第39條明確規(guī)定“船長管理船舶與駕駛船舶的責(zé)任,不因引航員引領(lǐng)船舶而解除”,,引水是船東雇傭的,,領(lǐng)航是港方強(qiáng)制的,但是由于引水的疏忽對船舶或者碼頭造成的損害最終總是由船舶,、船東承擔(dān)的,;
2、明確船長權(quán)限: ISM規(guī)則第5章非常明確的確定了船長的權(quán)限,,“船長在安全與防污染方面有越權(quán)處置的權(quán)限,,并有責(zé)任做決定”。每次船長登輪都簽署了“船長聲明”,,聲明中也明確規(guī)定了船長在涉及安全,、防污染方面的絕對權(quán)力,所以任何時候船長都擁有對船舶的最高指揮權(quán),;
3,、學(xué)會換位思考: 船長從一名水手成長起來,具備更多的對危險局面的判斷經(jīng)驗,,且更熟悉本船設(shè)備及操作性能,,而引水只是熟悉航道特點及碼頭潮流情況而已。所以船長不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為引水能更好操縱船舶,,而是應(yīng)該非常清楚引水在船舶操縱及局面判斷方面的局限性,,對于引水的操作應(yīng)該更加注意,時刻按照船長的專業(yè)判斷進(jìn)行驗證,,一旦有偏差應(yīng)該及時提醒甚至糾正,;
4,、克服依賴心理: 船長堅決克服依賴心理,切不可認(rèn)為引水員登輪就是安全有了保障,,而放松戒備狀態(tài),。船長在強(qiáng)制引航狀態(tài)下,應(yīng)如同自引自靠操作一樣,,對水文,、氣象,、航路,、信號、通訊,、泊位等進(jìn)行詳細(xì)研究,,做到心中有數(shù)。時刻保持戒備狀態(tài),,并做好應(yīng)急預(yù)案,,以便應(yīng)對突發(fā)情況;對于航道較長的港口,,堅決杜絕船長將指揮權(quán)交給引水而回房間休息的現(xiàn)象,。
在引航、靠泊過程中,,船長應(yīng)始終全權(quán)負(fù)責(zé)船舶的安全,,要做到不卑不亢的多與引水溝通、交流,,發(fā)揮各自的特長,,畢竟大家目標(biāo)一致,都是為了船舶安全,;船長在協(xié)同,、監(jiān)督引水操縱的同時也模擬自己操作并相互比較,時刻牢記引水是協(xié)助船長而不是替代船長,,不能及時指出引水的錯誤操作就是船長失職,;
海上事故的發(fā)生往往不是單一原因造成的,我們無法左右引水水平,,無法直接指揮拖輪,,但是我們可以從自身出發(fā),思想上真正重視起來,,留出更多安全余量,,將安全真正掌握在自己手里。 |
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