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一、證券法規(guī)定一般公司停牌不得超過(guò)多久

規(guī)定一般不得超過(guò)半年,，如果到時(shí)間籌劃的事項(xiàng)還未完成,，也是可以申請(qǐng)延期的

二、一數(shù)學(xué)問(wèn)題 求解

設(shè)5m３以下水價(jià)為x元,，5m３以上水價(jià)為y元

5x+2y=18

5x+4y=28

所以x=1.6,，y=5

所以兩種水費(fèi)分別為5m３以下1.6元，5m３以上5元

三,、這樣的海上資歷怎么計(jì)算,？

一般講應(yīng)該以船舶建好，各項(xiàng)證書(shū)手續(xù)齊全后,，方可計(jì)算資歷,，詳情與你準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的海事局具體聯(lián)系、咨詢,。

四,、工作二十八年公休幾天

一年有104天休息日，11天法定節(jié)假日,，

公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意,，若員工不同意，不得強(qiáng)迫員工加班,。

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)是每周工作不超過(guò)5天,，有可以采取6天工作制,，但總共工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)則是加班,。

公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),，若沒(méi)有足額支付，則是違法,。

有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。但法定休假日工作不能以調(diào)休替代。

五,、2001年3月28日上午11.35是什么時(shí)辰

時(shí)辰是午時(shí)：11:00--13:00之前。