一,、船員領(lǐng)國(guó)家補(bǔ)貼的手續(xù),?一、在船工資的支付 船員自上船之日起,,至離船之日止,,支付崗位工資、工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng),、超時(shí)津貼,、休假待金。具體支付辦法如下: 1,、崗位工資,。每月由公司做帳發(fā)放,直接轉(zhuǎn)入船員銀行賬戶或轉(zhuǎn)船員派出單位代發(fā),。 2,、超時(shí)津貼。每月由船長(zhǎng)在船記帳發(fā)放,,船員可根據(jù)實(shí)際需要在船借支或填寫(xiě)家匯申請(qǐng)單,,余額在離船時(shí)轉(zhuǎn)入船員銀行賬戶或轉(zhuǎn)船員派出單位代發(fā)。 3,、工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng),。船員下船公休時(shí),按相關(guān)業(yè)績(jī)考核管理規(guī)定考核后,,轉(zhuǎn)入船員銀行賬戶或轉(zhuǎn)船員派出單位代發(fā)。 4,、休假待金:根據(jù)船員在船工作時(shí)間和對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),,在船員下船公休時(shí),由公司一次性轉(zhuǎn)入船員銀行賬戶或轉(zhuǎn)船員派出單位代發(fā),。 二,、遠(yuǎn)洋船員在船生病如何賠償,?船員在船因工傷亡后,采用“1+1”的賠償模式,。 即船員在船因工傷亡后,,除去依照《工傷保險(xiǎn)條例》依法得到補(bǔ)償外,船東還應(yīng)按一定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性傷殘補(bǔ)償金或一次性死亡補(bǔ)償金,。如40歲及以下船員一旦因工死亡,,其家人可按該船員84個(gè)月在船工資收入標(biāo)準(zhǔn)獲得補(bǔ)償;40歲以上則按照60個(gè)月在船工資收入標(biāo)準(zhǔn)獲得補(bǔ)償,。計(jì)算補(bǔ)償金額時(shí),,在船工資月收入以1.5萬(wàn)元為上限、7000元為下限基數(shù)計(jì)算,。 三,、作為一名海員國(guó)家有什么優(yōu)惠政策嗎?就我所知,,作一名海員,,除了可以享受到職業(yè)本身所帶來(lái)的去各國(guó)游玩的機(jī)會(huì),又或是攜帶少量物品進(jìn)關(guān)免稅的機(jī)會(huì),,對(duì)海損本身沒(méi)有什么優(yōu)惠的,。 不優(yōu)惠的倒是有幾個(gè),僅舉其二 1,、 海員的主要心入集中在出海的幾個(gè)月,,而不出海的時(shí)候工資很少甚至不足以交納三險(xiǎn)。以中遠(yuǎn)為例,,按常規(guī)每個(gè)海員每年休假為108天,,即每年有9個(gè)月的收入,三個(gè)月的無(wú)收入,。但不幸的是,,按目前的工資模式,把12個(gè)月的收入集中到九個(gè)月,,因月收入高,,故稅也交得多(如果你恰好過(guò)萬(wàn)了,看看交多少吧),,但是你沒(méi)有收入的那休假的三個(gè)月,,不好意思,沒(méi)人管你,。 2,、 中國(guó)到目前為止還沒(méi)有加入國(guó)際海員公約,因?yàn)橹袊?guó)目前的船員工資低于這個(gè)公約的最低標(biāo)準(zhǔn),。所以現(xiàn)在的海員那是一個(gè),。,。。,。,。放前十五年,海損還是一個(gè)高收入行業(yè),,但現(xiàn)在海員拿的那些錢(qián)都不如一個(gè)陸地管倉(cāng)庫(kù)的,,你想想吧。 海員的收入是金字塔形的,,越往上收入越高,,人數(shù)也越少。你說(shuō)的幾萬(wàn),,一般是大副以上級(jí)別的高級(jí)船員,。以天遠(yuǎn)的遠(yuǎn)洋二副為例:月薪為1350US$,折合人民幣為:10125.00(匯率為7.5),,然后*9=91125,,再除以12得:7593。(因?yàn)槠骄T每年有三個(gè)月的休假,,而休假是基本沒(méi)有錢(qián)拿的),。 所以,實(shí)際月薪相當(dāng)于人民幣八千,。算高收入嗎,?恐怕在上海大街上隨便拿個(gè)掃把掃一下,也能掃出一堆人來(lái),。 另外,,你把稅金算一下,是這樣扣的:RM¥10125所該交的稅*九個(gè)月=你全年所交納的稅,。 絕不對(duì)按你實(shí)際月收入跟你計(jì)稅的,。所以現(xiàn)在在一些大公司任職的遠(yuǎn)洋船員對(duì)這方面很有意見(jiàn)。但沒(méi)辦法,,海員從來(lái)不是公司的管理機(jī)構(gòu),,所以,沒(méi)人考慮這方面的意見(jiàn),,還正如有些人說(shuō)的:你一個(gè)月那么多錢(qián),,扣你稅是應(yīng)該的。
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