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采購專員的工作內(nèi)容是：

1、服從分配,、聽從指揮,，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2,、負(fù)責(zé)公司的物資和設(shè)備的采購工作,；3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作,；

4,、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購訂單；5,、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn),、報(bào)賬手續(xù)；6,、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào),；

7,、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；8,、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng),；9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及與供應(yīng)商的談判,；10,、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

公司采購員一般是負(fù)責(zé)采買產(chǎn)品的人員,。

采購員具體工作內(nèi)容：采購機(jī)器,、設(shè)備、工具,、零件和服務(wù),，購買用于生產(chǎn)的原材料或半成品。

采購員要求的教育背景相差很大,，多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)位和學(xué)歷,，但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉。

采購工作是做些什么

轉(zhuǎn)載以下資料供參考

采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為,，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時(shí)間,、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量,、數(shù)量合適的資源,。

采購員必備能力：成本意識與價(jià)值分析能力、預(yù)測能力,、表達(dá)能力,、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識,。

什么樣才是好的采購員：采購員必備能力外,，要有合理的采購計(jì)劃,，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商,，并加于管理,，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,，降低采購成本,。

采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理,、采購數(shù)量控制,、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制,、交貨期控制,、采購成本控制、采購合同管理,、采購記錄管理。

采購流程：收集信息,，詢價(jià),，比價(jià)、議價(jià),，評估,，索樣，決定,，請購,，訂購，協(xié)調(diào)與溝通,，催交,，進(jìn)貨檢收，整理付款,。

采購員的工作職責(zé)主要有：

1．訂購單的下達(dá),。

2．物料交期的控制。

3．材料市場行情的調(diào)查,。

4．查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量,。

5．進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

6．與供應(yīng)商有關(guān)交期,、交量等方面的溝通協(xié)調(diào),。

采購員的基本素質(zhì)要求:

a. 較強(qiáng)的工作能力

采購是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜，而且要求很高的工作,，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊?。采購人員必須具備較高的分析能力,、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平,。

a-1分析能力

由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定,，例如物料規(guī)格、品種的購買決策,、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格,、物料如何運(yùn)輸與儲(chǔ)存、如何管理才能得到消費(fèi)者的回應(yīng),。因此,，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結(jié)果制定有效的決策,。

首先,，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識,，精打細(xì)算,，錙銖必爭，不可“大而化之”,。其次,，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”,，不可花一分冤枉錢,，買品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入（成本）與回報(bào)告（使用狀況,、時(shí)效,、損耗、維修次數(shù)等）加以比較,。

此外,，對報(bào)價(jià)單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧,，不可以“總價(jià)”比較,，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)（包括原料,、人工,、工具、稅費(fèi),、利潤,、交貨時(shí)間、付款條件等）加以剖析判斷,。

a-2預(yù)測能力

在現(xiàn)代動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，物料的采購價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動(dòng)的,。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕,；通過與供應(yīng)商的接觸,，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況,；從物料價(jià)格的漲跌,，推斷采購成本受影響的幅度有多大?？傊?，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力,，對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策,。

a-3表達(dá)能力

采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確,、清晰表達(dá)采購的各種條件,，例如規(guī)格、數(shù)量,、價(jià)格,、交貨期限、付款方式等,，避免語意含混，滋生誤解,。面對忙碌的采購工作,，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達(dá)能力,，以免浪費(fèi)時(shí)間,。“曉之以理,，動(dòng)之以情”來爭取采購條件,，更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

b. 一定的知識與經(jīng)驗(yàn)

采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備?？埔陨系膶W(xué)歷,，因?yàn)榻邮苓^正式專科以下教育訓(xùn)練的學(xué)生,，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求,。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識,，如企業(yè)管理,、流通業(yè)管理,、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊,、統(tǒng)計(jì),、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳,。

b-1. 產(chǎn)品知識

無論是采購哪一種物料,，都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識。我們很清楚,，一個(gè)學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購,，盡管他從事采購已多年，但他仍會(huì)感到有些力不從心,，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)電子元器件方面的知識,，補(bǔ)充的途徑很多，如自學(xué),、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等,。一些采購員認(rèn)為，采購員不是搞研究開發(fā)的,，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助,，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點(diǎn)的采購員必須認(rèn)識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右,，況且有時(shí)他們因各種原因未必能幫你,。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入,，因?yàn)槠浔仨殦?dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任,。以流行服飾的采購員來說；以家電用品的采購員而言,，必須了解產(chǎn)品的功能,、技術(shù)層次、原料,、制程,、保修期限等。

不過,，由于采購員采購的范圍大小不一,，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速,，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢,？基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程,、貿(mào)易性期刊,、流行雜志,、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等,。

b-2客觀理智

采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對不能憑自我的感覺,，必須要利用科學(xué)的方法針對消費(fèi)者需求與市場流行趨勢進(jìn)行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來,，選擇最有利益的商品,，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

b-3專注投入

對于采購員來說,，專注投入相當(dāng)重要,，因?yàn)椋少弳T必須要利用更多的時(shí)間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商,，必須常常加班,，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時(shí)有所見,。除此之外,，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時(shí)都會(huì)特別的忙碌,，采購員必須毫無怨言地投入其中,。

c. 良好的品德

采購員必須具備如下良好的品德：

c-1廉潔

采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍,。無論是威迫（透過人際關(guān)系）還是利誘（回扣或紅包）,，采購員都必須廉潔，維持“平常心”,、“不動(dòng)心”,，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己,，終將誤人誤已?！爸乩x”的人,，是難以勝任采購工作的。

c-2敬業(yè)精神

“缺貨或斷貨”實(shí)為采購人員最大的失職,。固然造成短缺的原因很多,，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負(fù)責(zé)采購所需的物料,，則企業(yè)的損失將會(huì)大大減少,。

c-3虛心與耐心

采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對供應(yīng)商的態(tài)度,，必須公平互惠,，甚至不恥下問,、虛心求教，不可趾高氣揚(yáng),、傲慢無禮,。與供應(yīng)商談判或議價(jià)的過程，可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,，采購員更需有忍耐,、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”,，氣定神閑地進(jìn)行工作,。居于劣勢時(shí)，亦能忍讓求全,，不慍不火,，克已奉公。

c-4遵守紀(jì)律

采購員是外出執(zhí)行采購的人員,，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽(yù),，因此,，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律，采購員必須自覺遵守,，嚴(yán)格執(zhí)行,。