1. 中遠(yuǎn)海運的船員工資和福利待遇怎樣

待遇算比較好的，一般遠(yuǎn)洋海員年薪20-30萬,，一般的也有15-20萬

2. 中遠(yuǎn)海運普通船員工資

過去我在船上時(已退職7年了)規(guī)定是一年中,，在船連續(xù)工作不少于8個月,，在陸地休4個月,，這是規(guī)定,，但是實行起有困難,，有時跑遠(yuǎn)洋在船上干近七個月了突然放個長航線,，來回(靠國內(nèi)港口)得2個到3個月，國外下船不放便,，所就干十個月更多的也有,，等休了四個月或多點想上船了時，又沒有合式的所以休了七,，八個月也有,，所以規(guī)定不一定能實行

3. 中遠(yuǎn)海運船長工資待遇

整體上應(yīng)該是機(jī)長高點,但船長也不低呀,現(xiàn)在高級船員也相當(dāng)?shù)娜?我對三樓說的有點異議,現(xiàn)在中海大的集裝箱船的船長是實行的按"每一個標(biāo)準(zhǔn)集裝箱1美圓"的工資標(biāo)準(zhǔn),也就是說那些超級集裝箱船(一萬多標(biāo)準(zhǔn)箱)的船長月收入會有一萬多美金,船長目前年收入超過100萬的也是有的. 還有需要注意的是,在國內(nèi)船長(還有高級船員)待遇高的都是小公司的,那些中遠(yuǎn),中海等大公司收入不高. 不過船長因船型,航線和大小等因素互相之間的收入差距要比機(jī)長的大.要是拿最高收入的船長和最高收入的機(jī)長比較的話,肯定是那個船長的更高

4. 中遠(yuǎn)海船員待遇怎么樣

中遠(yuǎn)海運大連分公司，國家規(guī)定的五險一金,，購房補貼,，遠(yuǎn)洋出國航海補貼，船舶高危補貼等。應(yīng)該還是不錯的,！公司還有一個分公司，有食堂,，早中飯,，通勤補助。待遇非常好,。

5. 中遠(yuǎn)海運的船員工資和福利待遇怎樣啊

中遠(yuǎn)海運待遇不錯,；海員是一個干的時間越長，越吃香的工作,。沒有年紀(jì)大了不好就業(yè)的危機(jī),，可以干到65周歲。所有的收入都是純收入,，沒有其他花銷,，在船上的生活用品：工作服、床單被子,、洗衣粉,、紙巾、牙膏牙刷,、等等,，吃飯、啤酒,、飲料,、唱歌、健身,、娛樂,、燒烤、水果,、等都是免費的,，邊工作、邊旅游,，國際航線每個月都會靠不同國家的港口,，每次停靠卸貨時間一到三天不等,，靠港口后可下船到國外的沿海城市旅游購物,，了解國外的文化歷史和體驗當(dāng)?shù)氐漠悋L(fēng)情。

海員的住宿及生活環(huán)境：小單間海景房,，每人都是獨立的單間,、里面有洗澡的衛(wèi)生間、有沙發(fā),、書槕,、小茶機(jī),、衣柜、小冰箱,、中央空調(diào),、24小時有熱水。船上有洗衣房,、配有好幾臺洗衣機(jī),，有洗工作服的洗衣機(jī)、有洗便裝的洗衣機(jī),，船上的娛樂設(shè)施：娛樂ktv室,、健身運動室、圖書室,、槕球乒乓球室,、甲板游泳池、甲板籃球場,。

6. 中遠(yuǎn)海運海員工資

這個公司是大連市一個大的公司即養(yǎng)人又養(yǎng)船的綜合大公司原名為中國海運公司大連分公司,，有船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，叫教育中心是海市局認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，培養(yǎng)三付三管輪(駕駛員,，輪機(jī)員)還培訓(xùn)機(jī)工，水手,，及水手長,，機(jī)工長等，如果你有證他們有簽約派員機(jī)構(gòu),，如果想學(xué)習(xí)當(dāng)海員可報名直入學(xué),，這個公司是國有企業(yè)，工資月月到位,，旗下有客船,，貨船，遠(yuǎn)洋近海,，還有外派,，是信的過企業(yè)，本人就從這個公司退休的,，公司坐落在寺兒溝不遠(yuǎn)

7. 中遠(yuǎn)海運船員工資標(biāo)準(zhǔn)

待遇是相當(dāng)不錯的,，員工工作也是非常辛苦的，正式員工交六險二金,，每月工資都是在一萬伍仠元左右,，每天補助伙食費一百元，而勞務(wù)派遣的員工交五險一金，每月工資都是在一萬元左右,，每天伙食費補助費柒拾元一天,，工資每月都是按時到賬。每年都按排一個月休假,。

8. 中遠(yuǎn)海運船員待遇咋樣

待遇好,。每年組織全體員工活動，提供住宿和伙食,，獎勵住房

9. 中遠(yuǎn)海運船員管理有限公司待遇

中遠(yuǎn)港航穗船字（2002）第14號根據(jù)勞動部高級官員的講話,目前國家還沒有降低退休年齡的打算。但在一些企業(yè)有根據(jù)實際情況實行“內(nèi)退”的規(guī)定,。給你個廣東某公司的規(guī)定參考吧——廣州香遠(yuǎn)船員合作有限公司船員內(nèi)部退養(yǎng)暫行規(guī)定為妥善安置年老體弱船員,，根據(jù)國家有關(guān)政策及中遠(yuǎn)（集團(tuán)）總公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合船員公司實際情況,經(jīng)中遠(yuǎn)香港航運公司批準(zhǔn)，特制定本暫行規(guī)定,。

一,、本暫行規(guī)定適用于：公司實行全員勞動合同制前原固定工船員；與公司簽訂無固定期限勞動合同的船員,；高級船員（不含農(nóng)高工）,。

二、內(nèi)部退養(yǎng)是指部分年齡較大,、身體健康欠佳,、已不適合上船工作但尚不具備退休條件的船員，在單位內(nèi)部提前退出工作崗位休養(yǎng),。

三,、普通船員年滿50周歲，經(jīng)縣一級以上醫(yī)院診斷確因病不能上船工作,，經(jīng)本人書面申請,，船員公司總經(jīng)理辦公會研究同意，可辦理內(nèi)部退養(yǎng),。

四,、高級船員年滿55周歲，因工傷,、長期患病并經(jīng)船員公司指定醫(yī)院復(fù)檢確認(rèn)不適宜上船工作,，經(jīng)本人申請，船員公司總經(jīng)理辦公會研究同意,，可辦理內(nèi)部退養(yǎng),。高級船員申請內(nèi)部退養(yǎng)，應(yīng)嚴(yán)格審核,，從嚴(yán)控制,。

五、申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)的船員，應(yīng)填寫《船員內(nèi)部退養(yǎng)審批表》,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，與單位簽訂《船員內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》，并交回海員證,、護(hù)照等證件,。雙方嚴(yán)格按本暫行規(guī)定和《協(xié)議書》的內(nèi)容執(zhí)行。

六,、船員內(nèi)部退養(yǎng)期間月工資待遇如下：

1,、內(nèi)退工資：1680元/月。(已含國家,、企業(yè)規(guī)定的各項補貼),。

2、年功工資：6元/年,。

七,、船員內(nèi)部退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計算,檔案工資正常調(diào)升,仍享受養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社會保險福利待遇,。

八,、內(nèi)部退養(yǎng)船員需按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保險個人繳費部分,。

九,、內(nèi)部退養(yǎng)船員由船員公司辦公室負(fù)責(zé)日常管理，不再安排上崗或返聘,。

十,、內(nèi)部退養(yǎng)船員在退養(yǎng)期間，擅自從事有報酬工作而引發(fā)勞資糾紛,、傷亡等意外情況時,，后果自負(fù)。

一,、內(nèi)部退養(yǎng)船員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休待遇,。

二,、本暫行規(guī)定經(jīng)船員公司工會委員會研究通過。

三,、本暫行規(guī)定未盡事宜,，由船員公司總經(jīng)理辦公會根據(jù)國家有關(guān)政策、中遠(yuǎn)（集團(tuán)）總公司有關(guān)規(guī)定,，與船員公司工會共同研究確定,。

四,、本暫行規(guī)定由廣州香遠(yuǎn)船員合作有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五,、本暫行規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行,，以前與此不一致的規(guī)定同時予以廢止。廣州香遠(yuǎn)船員合作有限公司2002年6月5日

10. 中遠(yuǎn)海運船員的福利待遇好嗎

待遇比較好,。海員工作半年,，休息半年，工作半年期間是雙倍的工資,，即每個月是30000元*3=60000元,，這并不包括出海補貼和其他方面的福利。休息的半年期間月工資為30000元,。休息期間只是定期回公司參加一些娛樂活動,，所以說海員們的待遇是比較好的。