做采購員學(xué)的知識(shí)多,，見識(shí)廣

當(dāng)一位采購員,，并不是依靠回扣為生,，回扣只能帶給我們一時(shí)的錢財(cái),，并不能讓我們長期抓住機(jī)遇,，為了一時(shí)的錢財(cái)而抹黑了自己的名聲,，還不如努力做一名受人景仰的出色采購員呢,！

中國是全球制造業(yè)的加工廠，國際供應(yīng)鏈體系的重要環(huán)節(jié),，近幾年來國際采購巨頭紛紛將中國地區(qū)作為自己跨國采購業(yè)的基地,。采購人才是中國地區(qū)最缺行業(yè)之一。國家采購,、企業(yè)采購,、政府采購這三大需求，已經(jīng)快速催生采購管理隊(duì)的迅猛成長,，并由原來的區(qū)域性向全球性采購邁進(jìn),。一方面，大批外資,、合資企業(yè)涌入,，它們對(duì)具有專業(yè)知識(shí)、技能的采購人員的需求量與日俱增,；另一方面,，眾多國內(nèi)企業(yè)也必須迅速提高自身采購人員的素質(zhì)和技能，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和沖擊,。因此,，對(duì)專業(yè)采購人員的爭奪成為企業(yè)競爭的戰(zhàn)略之一。那些既具有專業(yè)理論知識(shí)，又具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)采購人員,，已成為我國目前非常緊缺的人才,。

很多跨國公司在加速擴(kuò)張的同時(shí)，也在拼命“挖人”,，從高級(jí)管理者到普通采購人員,，無不成為被挖的對(duì)象，整個(gè)行業(yè)的人才需求都呈直線上升趨勢(shì),。依據(jù)國家權(quán)威媒體的報(bào)道：未來 3-5 年,，我國專業(yè)采購人才需求量約為 100-150 萬，而目前該領(lǐng)域正規(guī)的國家職業(yè)資格認(rèn)證和高等教育尚屬空白,。在人們的傳統(tǒng)觀念里,，只有生產(chǎn)和銷售才是利潤中心，而采購是當(dāng)然的“消費(fèi)中心”,，但如果由專業(yè)人才,，采用科學(xué)的采購方法，就會(huì)少花錢,，就成了“利潤中心”,，而且少花的錢都是純利潤，有權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明,，成本每降低 1% ,，銷售收入就會(huì)增加 16%，從而使采購成為撬動(dòng)利潤的白金杠桿,。

在國內(nèi),，目前采購從業(yè)者的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì)。某招聘網(wǎng)提供的今年第一季度薪酬報(bào)告顯示,，東莞地區(qū)采購人員每月平均薪資在 4000 ～ 10000 左右,，國內(nèi)在 3200 元左右。外企人才交流機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，目前在大城市的職業(yè)采購經(jīng)理的平均月薪都在 7000 元以上,，在外企工作的職采購經(jīng)理年薪在 15 － 20 萬。（以上數(shù)據(jù)可能略有出入）

至于采購人員未來的職業(yè)生涯發(fā)展,，有多條職業(yè)通道可供選擇：一,，走管理之路，做一個(gè)職業(yè)的采購經(jīng)理人,，現(xiàn)在的職業(yè)采購經(jīng)理人的報(bào)酬不菲,；二，升級(jí)采購到做供應(yīng)鏈管理,，供應(yīng)鏈管理在制造企業(yè)中也是一個(gè)很重要的地位，也會(huì)有豐厚的報(bào)酬；三,，自主創(chuàng)業(yè),，采購工作最大的優(yōu)勢(shì)就在于接觸的人多，了解的信息多,，如果你能把握和利用好這些資源,，自主創(chuàng)業(yè)并非難事。